青島婦女聯(lián)合會文件

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1、青島市婦女聯(lián)合會文件青婦發(fā)〔2006〕35號━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━青島市婦聯(lián)關(guān)于印發(fā)《青島市婦聯(lián)第十屆常委、執(zhí)委工作制度（試行）》《青島市婦女第十次代表大會代表聯(lián)系制度（試行）》的通知各區(qū)市婦聯(lián)、市直（駐青）單位婦委會：為全面貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，進一步提高婦聯(lián)常委、執(zhí)委和婦女代表參與、支持婦女工作的責任感和主動性，全面及時地了解基層婦女群眾的需求，切實增強婦女工作的針對性和實效性，市婦聯(lián)制定出臺了《青島市婦聯(lián)第十屆常委、執(zhí)委工作制度（試行）》、《青島市婦女第十次代表大會代表聯(lián)系制度（試行）》（以下簡稱兩個《制度》）。為

2、使兩個《制度》的試行工作落到實處，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)建立和實行兩個《制度》是新形勢下創(chuàng)新婦聯(lián)工作機制的有效途徑。各級婦聯(lián)組織要把這項工作與加強婦聯(lián)組織建設(shè)、提高婦女工作水平有機地結(jié)合起來，積極穩(wěn)妥地推進兩個《制度》的試運行工作。要充分認識推行婦聯(lián)常委、執(zhí)委（以下簡稱常、執(zhí)委）工作制和婦女代表聯(lián)系制的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，把這項工作納入重要議事日程，采取切實有效的措施，認真抓緊抓好。二、采取措施，確保實效各區(qū)市婦聯(lián)、市直（駐青）單位婦委會要按照兩個《制度》的要求，采取切實有效的措施，確保實效。（一）努力構(gòu)建完善、高效的組織

3、網(wǎng)絡(luò)。一是常設(shè)代表團。以青島市婦女第十次代表大會期間的代表團為基礎(chǔ)，適當考慮婦女代表所在單位區(qū)域，重新調(diào)整劃分為13個代表團。各代表團在大會閉會期間常設(shè)，屆期與婦女代表大會的屆期相同。代表團團長原則上由各區(qū)市婦聯(lián)主席擔任，團長可根據(jù)工作需要指定副團長1—3名，聯(lián)絡(luò)員1名。人員若有變動，要隨時進行調(diào)整，并將調(diào)整名單及時報送市婦聯(lián)組聯(lián)部。二是劃定代表小組。各代表團按照地域或界別相近的原則劃定代表小組，一般以15人左右為宜。各代表小組組長由所在代表團團長指定，副組長和聯(lián)絡(luò)員由組長指定。三是婦聯(lián)常、執(zhí)委聯(lián)系代表小組、婦女代表。市婦聯(lián)常委參加所在代表團的活動，同時隨團

4、聯(lián)系1－10名執(zhí)委。市婦聯(lián)執(zhí)委每位或兩位隨團聯(lián)系1個代表小組，聯(lián)系6—10名婦女代表。（二）建立健全行之有效的工作機制。各區(qū)市婦聯(lián)、市直（駐青）單位婦委會要根據(jù)兩個《制度》的要求，結(jié)合本區(qū)市、本單位的實際，因地制宜地建立健全行之有效的工作機制。一是建立聯(lián)系制度。各區(qū)市婦聯(lián)、市直（駐青）單位婦委會可結(jié)合實際，制定本區(qū)市、本單位的婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表聯(lián)系制度，逐步建立健全會議、座談、議事、調(diào)研、活動等工作制度，引導(dǎo)婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表學習黨的路線方針政策，掌握婦女工作的目標要求，反映婦女群眾的意愿呼聲，提出對婦女工作的意見和建議，為推動婦女兒童發(fā)展、維護婦女

5、兒童權(quán)益服務(wù)，為推動婦女事業(yè)和婦女運動發(fā)展做出積極貢獻。二是建立信息反饋制度。在加強與婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表聯(lián)系的基礎(chǔ)上，各區(qū)市婦聯(lián)、市直（駐青）單位婦委會要注意收集婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表提出的有關(guān)婦女工作和婦女發(fā)展的意見、建議、信息等，及時進行分類整理，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。事關(guān)全市婦女和婦女工作的突出性問題要及時上報市婦聯(lián)。對婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表提出的意見、建議、信息等，各區(qū)市婦聯(lián)、市直（駐青）單位婦委會要在每年召開的本區(qū)市、本單位婦聯(lián)執(zhí)委會議上通報情況，進行反饋。市婦聯(lián)也將在每年召開的市婦聯(lián)執(zhí)委會議上通報對婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表提出的意見、建議、信息

6、等的處理情況。三是建立工作督查制度。為確保各項工作落到實處，市婦聯(lián)組聯(lián)部將牽頭負責兩個《制度》的試行工作，并將開展兩個《制度》的工作情況作為2006年度區(qū)市婦聯(lián)評先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)容之一，進一步加強對區(qū)市婦聯(lián)的工作指導(dǎo)和督查，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣各區(qū)市、各單位的好做法、好經(jīng)驗，使這項工作不斷深入。各區(qū)市婦聯(lián)、市直（駐青）單位婦委會也要確定相關(guān)科室和相應(yīng)人員負責此項工作，按照市婦聯(lián)的工作部署，在完成相關(guān)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展好本區(qū)市、本單位的婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表聯(lián)系制度工作。四是建立表彰激勵機制。各區(qū)市婦聯(lián)、市直（駐青）單位婦委會要建立健全表彰激勵機

7、制，適時開展優(yōu)秀婦女代表小組和優(yōu)秀婦女代表的評選表彰活動，切實把婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表的積極性和創(chuàng)造性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好。市婦聯(lián)也將開展優(yōu)秀婦女代表小組、優(yōu)秀婦女代表、優(yōu)秀調(diào)研報告（建議、意見）以及開展兩個《制度》工作先進單位等的評選表彰活動。（三）創(chuàng)造條件，營造環(huán)境推行兩個《制度》是一項系統(tǒng)工程。各區(qū)市婦聯(lián)、市直（駐青）單位婦委會要努力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，促進將社會性別意識納入決策主流，為婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表開展工作奠定文化輿論基礎(chǔ)。要大力宣傳婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表在我市三個文明建設(shè)中的突出貢獻，加強與婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表所在單

8、位（部門）的協(xié)調(diào)，為婦聯(lián)常、執(zhí)委和婦女代表開展工作創(chuàng)