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《河北省上市公司社會責(zé)任評價研究》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、碩士學(xué)位論文（高校教師）河北省上市公司社會責(zé)任評價研究碩士研究生：魏瑋導(dǎo)師：陳曄教授申請學(xué)位級別：碩士學(xué)科、專業(yè)：企業(yè)管理答辯日期：2013年6月1日授予學(xué)位單位：石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院2013年6月1日AThesisforMaster'sDegree（UniversityTeachers）StudyonEvaluationofSocialResponsibilityaboutHebeiListedCompaniesCandidate：WeiWeiSupervisor：ProfessorChenY
2、eAcademicDegreeAppliedfor：MasterSpecialty：BusinessManagementSchool/Department:shijiazhuangUniversityofEconomicsshijiazhuangUniversityofEconomicsJune,2013獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的論文是我在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含為獲得石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院
3、或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。簽名：日期：關(guān)于論文使用授權(quán)的說明本人完全了解石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱和借閱；學(xué)?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。（保密的論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定）簽名：導(dǎo)師簽名：日期：摘要在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的今天，企業(yè)社會責(zé)任越來越得到政府、企業(yè)、媒體和公眾的關(guān)注。而社會責(zé)任也成為制約企業(yè)可持續(xù)
4、發(fā)展的瓶頸。在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中，企業(yè)的經(jīng)營行為如果只以獲取最大利潤為準(zhǔn)則，必然會導(dǎo)致企業(yè)的最終落敗。這個重要的原因就是企業(yè)社會責(zé)任，它不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，對整個社會的穩(wěn)定、和諧也至關(guān)重要。我國對企業(yè)社會責(zé)任評價的研究還處于初級階段，當(dāng)前正著力于構(gòu)建一套全面、系統(tǒng)、客觀的企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系，使評價體系更具有統(tǒng)一性和較高的行業(yè)適用性。河北省上市公司在社會責(zé)任的履行方面還存在較多問題，企業(yè)對于社會責(zé)任的認(rèn)識程度較為片面，相關(guān)利益群體所享有的權(quán)益保障程度不高，在社會責(zé)任的履行上過于依靠企業(yè)的自覺
5、性，缺乏政府的監(jiān)督。因此本文從河北省上市公司著手，選取河北省上市公司作為樣本做進(jìn)一步研究。本選題首先以河北省上市公司目前的發(fā)展?fàn)顩r和社會責(zé)任的履行現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn)，從理論和實(shí)際意義兩方面來說明企業(yè)履行社會責(zé)任的必要性。然后在對前人研究理論的分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合利益相關(guān)者理論和可持續(xù)發(fā)展觀理論對企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行了定義，并界定了企業(yè)社會責(zé)任評價的總共七方面內(nèi)容。其次根據(jù)指標(biāo)數(shù)據(jù)的可獲得性、可比性、全面性、獨(dú)立性等原則結(jié)合企業(yè)社會責(zé)任所包含的內(nèi)容，構(gòu)建了企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系。本研究選擇因子分析法為本文的企業(yè)社會
6、責(zé)任系統(tǒng)評價的方法。通過構(gòu)建評價模型，計算各因子得分并進(jìn)行排序，同時對河北省上市公司的因子得分進(jìn)行綜合分析以及單因子得分分析。最后針對分析結(jié)果，為河北省上市公司社會責(zé)任評價體系的發(fā)展建設(shè)方向提出了合理化建議。關(guān)鍵字：河北省；上市公司；社會責(zé)任；利益相關(guān)者IAbstractIntherecentsociety,theeconomiesdeveloprapidly,theenterprisesocialresponsibilityismoreandmorecausedaconcernfromgovernme
7、nt,enterprise,mediaandpublic.Whiletheenterprisesocialresponsibilitybecomesa‘bottleneck’hinderthedevelopmentofanenterpriseaswell.Inthefiercecompetitionofmarketeconomy,theenterprisewillbecrushed,ifthecoreaimofoperationmanagementistoobtainmaximumprofits.The
8、reasonofthatisenterprisesocialresponsibility,itnotonlyaffectsthedevelopmentandsurvivalofanestablishment,butalsorelatestosocialstabilityandharmony.Inourcountry,theevaluationsystemofenterprisesocialresponsibilityhasimperfect
