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《我的綜合面經(jīng)(北大女生)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、我的超長綜合面經(jīng)(26888字修訂完整版)北京大學(xué)黃曄【序】從9月底投簡歷開始,到12月23日最后一場(chǎng)面試,我走過了4個(gè)月的求職路。從一開始,我在找的就不是一份工作,而是一份經(jīng)歷。所以我不厭其煩地做了60多個(gè)網(wǎng)申,參加了70多場(chǎng)筆試和面試。4個(gè)月里,我見過了近百個(gè)面試官,遇到了上千個(gè)面試者。12月的時(shí)候,每個(gè)人都在問我,你還面啊。其實(shí)我只是想去看看,看看各個(gè)行業(yè),看看各個(gè)公司,當(dāng)然更重要的是,看看各個(gè)公司里的人。于是我的面經(jīng)也不會(huì)把重點(diǎn)放在面試本身或面試技巧,而是記錄一下這些難得的見聞、體會(huì)和感觸,算是給我這個(gè)浩大的工程辦個(gè)樸素的奠基儀式
2、。【第0篇】長篇大論前的簡短綜述第一,匯報(bào)客觀結(jié)果。網(wǎng)申的60多個(gè)公司中,32個(gè)通過了簡歷篩選,7家公司在進(jìn)入面試流程后因?yàn)闀r(shí)間沖突或其它原因主動(dòng)放棄,最后拿到了7張offer,另有3家公司通過了全部面試,但詢問入職意向的時(shí)候拒絕了,也就沒有見到offerletter的真面目。最驕傲的point是從大二各種模擬面試、實(shí)習(xí)面試開始,一直保持群面的不敗戰(zhàn)績,這次求職也一路所向披靡,可惜在最后一場(chǎng)打醬油的群面中第一次做了炮灰,默默地抹掉它吧……第二,對(duì)于求職的總體準(zhǔn)備。我基本上是一個(gè)以不變應(yīng)萬變的面試者,同一張簡歷,同一版本的自我介紹,以及簡歷
3、背后同樣的故事。所以我個(gè)人推薦的對(duì)于求職的總體準(zhǔn)備是:第一,寫一張美麗的簡歷(這是一門復(fù)雜的學(xué)問,詳細(xì)說起來又是一篇長文);第二,把簡歷中的每一句話都擴(kuò)展成一個(gè)至少可以講5分鐘的引人入勝的故事;第三,準(zhǔn)備一個(gè)有邏輯的自我介紹,能夠恰到好處地“帶領(lǐng)面試官讀簡歷”(大部分面試官都是在你自我介紹的時(shí)間里第一次看簡歷)。把這三件事做好,就已經(jīng)成功了一半,但把這三件事做好并不容易,我琢磨這三顆玉石琢磨了四個(gè)月,也沒有磨到完美無暇。與此同時(shí),我有三張面具,對(duì)應(yīng)我的三類目標(biāo)行業(yè)或職位:第一,會(huì)計(jì)類,包括四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和實(shí)業(yè)公司里的財(cái)務(wù)崗位,這時(shí)候我是
4、一個(gè)來自中國最高學(xué)府、學(xué)習(xí)刻苦、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)生,做過許多相關(guān)實(shí)習(xí),熱愛會(huì)計(jì)工作,深知會(huì)計(jì)工作的意義;第二,咨詢類,這時(shí)候我學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力極強(qiáng),非常喜歡與人溝通,對(duì)任何事情都充滿熱情和興趣;第三,快消類,這時(shí)候我對(duì)快消業(yè)有著長期以來的興趣,喜歡在快速變化和充滿挑戰(zhàn)的世界里證明自己。物理上我也有三件不同的襯衫,對(duì)應(yīng)咨詢業(yè)的是一件純白的襯衫,對(duì)應(yīng)快消的是一件紫色的襯衫,胸前有緞帶的花邊,而居于中間的會(huì)計(jì)類,穿一件紅白條紋的襯衫??傮w的準(zhǔn)備是我的內(nèi)在,三張面具只是面試時(shí)的狀態(tài)和強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),兩者相輔相成。最后我發(fā)現(xiàn),戴著第一張面具的時(shí)候
5、最累最虛偽,這是后話了。三個(gè)行業(yè)最終都有斬獲,我想也就都有一點(diǎn)發(fā)言權(quán)。這個(gè)超長的綜合面經(jīng)將主要按這三類展開,會(huì)計(jì)類再細(xì)分成兩篇,希望給對(duì)這些行業(yè)感興趣的后來人一些幫助。【第1篇】四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所本來我很有志向集齊四張offerletter,可惜德勤早早參透了我的陰謀,連簡歷都沒讓我過,所以也就只能永遠(yuǎn)地留下這個(gè)“三缺一”的遺憾了。對(duì)于求職來說,四大是一個(gè)很好的練兵場(chǎng),因?yàn)樗鼈兊恼衅噶鞒谈叨葮?biāo)準(zhǔn)化,相對(duì)而言也是比較客觀的,可以完整地體會(huì)網(wǎng)申(包括OQ)、筆試、群面、經(jīng)理面試、合伙人面試,競(jìng)爭(zhēng)者的整體水準(zhǔn)也不錯(cuò)。不過,無論你抱著什么樣的目的面
6、試四大,都一定要事先大體了解一下審計(jì)是做什么的,否則面試官可能不會(huì)給你難堪,但是你自己會(huì)覺得很難堪……作為一份工作,四大被應(yīng)屆生討論得很多,褒貶也尤為參差。建議每一個(gè)向往四大、有意向簽四大的人,都盡量在入職前做一段時(shí)間的實(shí)習(xí)。像我,雖然一直對(duì)四大有接觸有了解,在這個(gè)月的實(shí)習(xí)之后才真正對(duì)審計(jì)這份工作有了體會(huì)。它確實(shí)是比較特殊的一個(gè)角色,能做好的人也許有很多,但做得好同時(shí)能讓自己感到享受的人,是需要一些過人之處的。關(guān)于這四家之間的比較,我簡單說些個(gè)人認(rèn)識(shí)。首先,四家之間對(duì)于雇員來說并沒有絕對(duì)的優(yōu)劣,而寡頭競(jìng)爭(zhēng)是這個(gè)市場(chǎng)所必須的,他們不會(huì)相互看
7、不起,不會(huì)相互貶低,對(duì)于求職者的最終選擇也很尊重;第二,從我的接觸來講,對(duì)普華感情最深也最欣賞,總體而言做事更專業(yè)吧,客戶質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)也很明顯,對(duì)KP確實(shí)有一些不滿,主要是它們家的HR對(duì)應(yīng)聘者態(tài)度真不怎么樣,不過據(jù)說對(duì)雇員很好,安永雖然現(xiàn)在外傳非常動(dòng)蕩,在中國的客戶質(zhì)量也相對(duì)較差,但是我見到的staff都非常優(yōu)秀,整體感覺甚至超過普華,這也許和人少有關(guān)系吧,德勤始終沒緣分,連office都沒去過,就不評(píng)價(jià)了。下面說說拿到offer的三家的面試過程。**安永**最早拿到的是安永,暑期的SLP(SummerLeardershipProgram)
8、。我本人非常喜歡這種一天搞定的面試流程,而安永把這一天安排得相當(dāng)完美:在一天的時(shí)間里,密集地分布了公司介紹、經(jīng)驗(yàn)分享、小游戲、茶歇和午飯,當(dāng)然還有最重要的三輪面試。每張桌子6位同學(xué),一個(gè)man