解除勞動合同范本_0

解除勞動合同范本_0

ID:35010636

大?。?6.00 KB

頁數(shù):4頁

時間:2019-03-16

解除勞動合同范本_0_第1頁
解除勞動合同范本_0_第2頁
解除勞動合同范本_0_第3頁
解除勞動合同范本_0_第4頁
資源描述:

《解除勞動合同范本_0》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、.頁眉.解除勞動合同范本  小編語:勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。以下關于解除勞動合同范本三篇,僅供參考。  解除勞動合同范本(一)  甲方(用人單位):____________  乙方(勞動者):____________  身份證號碼:____________  甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同?! ?、雙方一致同意于____

2、__年______月______日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照勞動合同法的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉勞動合同法的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;頁腳..頁眉.  4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。解除勞動合同書范本。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙

3、方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;  5、乙方應在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;  6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密合同、競業(yè)

4、禁止合同的,仍應遵守原合同的約定;  7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù),逾期不辦責任自負;  8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;  9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。解除勞動合同書范本。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,  甲方(蓋章):______  ______年______月______日  乙方(簽字):______  ______年______月__

5、____日  解除勞動合同范本(二)  (勞動者被迫解除適用)  某某有限責任公司:頁腳..頁眉.  因貴公司有下列第**項之情形,嚴重侵犯了本人的合法權益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同:  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;  (二)未及時足額支付勞動報酬的;  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;  (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?! ∮萌藛挝灰员┝?、威脅或者非法限

6、制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。  勞動合同自本通知書送達之日起解除?! √卮送ㄖ?  通知方(簽字):  2015年5月日  解除勞動合同范本(三)  甲方:____________(公司)  乙方:____________(員工),身份證號碼:____________  根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:  一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年___

7、___月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。頁腳..頁眉.  根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內(nèi)容如下:  二、甲方與乙方結清以下款項:  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。