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《苗得雨我當(dāng)縣長的幾點心得》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、我當(dāng)縣長的幾點心得●苗得雨2001年,我作為跨市交流干部,由中共河南許昌縣委副書記的職務(wù)調(diào)任淮陽縣工作,擔(dān)任縣委副書記、縣長。組織上的這種安排,就我個人來講,當(dāng)時有兩個難處:一個是縣長這個崗位對我來說是初任,再一個就是我對準陽這個地方是陌生的。到任之初,我對這個地方的印象只有三個宇─窮、亂、差。我意識到這是個艱苦而又困難重重的崗位。但是,既來之,則安之。在去淮陽上任的路上,我和同車到任的縣委書記陳新莊同志曾有過一句戲言:不改變淮陽面貌,我們就一塊兒跳淮陽龍湖。既然組織上把我們放在這個位置,我們就絕沒有退縮的理由。
2、為了不辜負組織的重托和淮陽135萬人民的厚望,我們只有勇往直前,盡心盡力,盡職盡責(zé)。強烈的責(zé)任感和巨大的壓力不容許我有過多的思考和猶豫,我把全部的精力投入到了履行縣長這一崗位職責(zé)的實踐中去,用全部的心智努力地去探索、去嘗試。兩年過去了,淮陽的面貌發(fā)生了不小的變化?;仡檭赡陙碓诳h長崗位上的工作實踐,如果說取得了一定的成績,我認為主要是較好地把握了以下幾點。一、融入而不介入。29/29所謂融入,即同心同德,與群眾同呼吸共命運,以群眾之憂為憂,以群眾之樂為樂,以淮陽發(fā)展為榮,以淮陽落后為恥,只有融入群眾之中,才能生發(fā)感
3、情、產(chǎn)生共鳴,才能知曉群眾的冷暖、愿望與愛憎,從而才能共事、共心、共謀創(chuàng)業(yè)。因此,自踏入淮陽的第一天起,我便把自己全部的思想感情融入到淮陽最廣大的人民群眾中去,把全部的身心融入到淮陽這片古老的熱土中。盡管自己不是淮陽人,也沒有在淮陽生活過,但是淮陽人民把我推上了淮陽縣長的職位,我只有視自己為準陽人的一分子。在全縣人大代表面前,我曾經(jīng)說過視淮陽為故鄉(xiāng),與人民群眾融為一體、打成一片,在縣長這一崗位上努力工作,以實績來報答人民群眾對自己的信任與期望。所謂不介入,即不介入淮陽過去的工作矛盾、歷史糾紛和功過是非,避免因不超
4、脫而在處理事情中有失偏頗、失缺公正。由于各種社會關(guān)系的交織碰撞,任何一個地方都會積累一些矛盾和問題?;搓栆膊焕猓显L告狀、互相拆臺成風(fēng)。對這些問題背后隱藏的各種矛盾和關(guān)系,我基本采取了擱置的辦法,只要不牽涉不影響工作,一律予以冷卻處理,不信、不聽、不去觸及,不讓自己陷入過去矛盾的泥潭。在與班子、與政府組成人員相處中,不自找麻煩,不以過去的矛盾劃線,努力多尋求共同點,盡可能多看對方的長處與優(yōu)點,多思自己的短處與不足,多理解,多包容。在工作中堅持五湖四海,不搞小圈子,自始至終對人、對事力求客觀公正,誰正確就支持誰,
5、誰能干就支持誰,從而為自己在行使職權(quán)時營造了寬松的環(huán)境。二、到位而不越位。29/29身為縣委常委、副書記和縣政府縣長,我十分注重把握角色,找準位置,堅持工作超前而不越位,積極主動而不越權(quán),自覺服從縣委這個全縣政治領(lǐng)導(dǎo)核心的領(lǐng)導(dǎo),帶頭維護縣委的權(quán)威。在來淮陽后參加的第一次縣委常委會議上,我就明確表示,一個縣只有一個一把手,那就是縣委書記,這個核心必須突出。因此,我在工作中,首先是尊重縣委書記,全力支持,密切配合,心情舒暢地干好本職工作;其次是按照法律、法規(guī)的要求和崗位職責(zé)的規(guī)定,主動與人大、政協(xié)聯(lián)絡(luò)溝通,尊重他們的
6、依法監(jiān)督和民主監(jiān)督,堅持依法行政,及時整改工作中的不足;再次是團結(jié)政府一班人,力求形成工作合力,在工作中根據(jù)各人特長明確分工、明確職責(zé),并放權(quán)放手,讓班子成員有職有權(quán)、獨立負責(zé),盡可能地調(diào)動大家的積極性;最后是密切政府與職能部門的關(guān)系,加強對政府組成單位和組成人員的管理教育,做到政治上幫助、感情上關(guān)懷、工作上支持,理解體諒其困難,耐心聽取其建議,有困難認真幫助解決,合理化建議積極采納,從而形成了互信互諒、感情融洽的工作關(guān)系。三、果斷而不武斷。29/29政府工作千頭萬緒,事務(wù)繁雜,許多工作的決策具有很強的時效性,必
7、須及時果斷決策,不能遲疑,不能延誤時機。但是,果斷不等同于武斷。作為縣長,要具備沉著冷靜的基本素質(zhì),具備全局觀念和統(tǒng)攬能力,做到多方面把握,不能失之于草率、失之于偏頗,應(yīng)避免沖動和急躁。因此,在每次工作決策中,我都十分注重聽取班子各位成員的意見,對重大決策和牽動全縣大局的工作堅持集體研究、集體決策,讓班子成員各抒己見、暢所欲言。對于達成共識的意見,不拖不等、當(dāng)場拍板;一時達不成共識的暫緩決策,等條件成熟再相機決策。在班子內(nèi)部,我時刻注意不盛氣凌人、頤指氣使,尊重別人的人格,不抓別人的辮子,正確的、合理的建議積極采
8、納,拿不準的繼續(xù)探討,從而贏得了大家的理解和尊重。此外,由于政府工作政策性強,與法律法規(guī)聯(lián)系緊密,在找到政策或法律依據(jù)之前,我從不輕易出臺規(guī)范性文件或開展某項重大活動,從而保證了依法行政、依法辦事。四、大干而不蠻干。所謂大干,即全力以赴,夜以繼日,加班加點,超常規(guī)工作,全身心地投入到淮陽的經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展之中。平心而論,淮陽是個好地方,歷史悠久,文化積淀深厚,風(fēng)景秀美,