基于pca和lda算法的人臉識別考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

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1、堂巧化號１０５３２學號Ｇ１２０６６３１０分類號密級公開ｍ？ＨＵＮＡＮＵＮＩＶＥＲＳＹＩＴ工程碩±學位論文ＰＣ乂．基于乂和ＬＤ算法的人臉識別考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)學位串請人姓名孔安培養(yǎng)單位軟件學院導師姓名及職稱郭振遠副教授肖國榮高級工程師學科專業(yè)軟件工程研究方向信息系統(tǒng)與決策論義提交日期２０１６年１２月學校代號：１０５３２學號；Ｇ口０６６３１０密級：公開湖南大學工程碩±學位論文基于ＰＣＡ和ＬＤＡ算法的人臉識別考勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)単位由巧人姓名：孔安

2、導師姓名巧職撤：郁振遠副教巧肖國榮高級工程師培養(yǎng)單位：軟件學院專業(yè)名撤：軟件工穂論義提巧日期；２０１６年１２月論立答雜日期：２０１６年１２月３日答滋委員會主巧；劉拭結教授ＴｈｅＤｅｓｉｎａｎｄＩｍｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆＦａｃｅＲｅｃｏｎｉｔｉｏｎＡｔｔｅｎｄａｎｃｅｇｐｇＳｙｓｔｅｍＢａｓｅｄｏｎＰＣＡａｎｄＬＤＡＡｌｇｏｒｉｔｈｍｂｙＫＯＮＧＡｎＢ．Ｅ．ＨｕｎａｎＡｒｉｃｕｌｔｕｒａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔ２００７（ｇｙ）Ａｔｈｅｓｉｓｓｕｂｍｉｔｔｅｄｉｎａｒｔｉａｌ

3、ｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎｏｆｔｈｅｐＫｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓｆｏｒｔｈｅｄｅｇｒｅｅｏｆＭａｓ化ｒｏｆＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇｉｎＳｏｆｔｗａｒｅｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇｉｎｔｈｅＧｒａｄｕａｔｅｓｃｈｏｏｌｏｆＨｕｎａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＳｕｐｅｒｖｉｓｏｒＡｓｓｏｃｉａｔｅＰｒｏｆｅｓｓｏｒＧＵＯＺｈｅｎｙｕａｎＳｅｎｉｏｒＥｎｇｉｎｅｅｒＸＩＡＯＧｕｏｒｏｎｇＮｏｖｅｍｂｗ，２０１６湖南大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在導師的指導下獨立進行研究所取得

4、的研究成果。除了文中特別加標注引用的內容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫的成果作品。對本文的研巧做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中Ｗ明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。作者簽名日期年（衣月１］日學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解學校有關保留、使巧學位論文的規(guī)定，同意學校保留并向國家有關部口或機構送交論文的復印件和電子版，允許論文被査閱和借閱。本人授權湖南大學可Ｗ將本學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據庫進行檢索，可Ｗ采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。本學位論文屬于

5、１、保密□，在年解密后適用本授權書。２、不保密囚。＂＂（請在Ｗ上相應方框內打Ｖ）ｆ文作者簽名日期（：如年月Ｊ日導師簽名日期年（己月ＬＪ日基于ＰＣＡ和ＬＤＡ算法的人臉識別考巧管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)摘要，伴隨著科技水平的進步，管理方式的科技含量越來越高但能否快捷、準確的獲取到員工的考勤信息仍然是很多企業(yè)人力資源管理部口所急需解決的問題。而且目前，仍有少數(shù)么事業(yè)單位依然使用傳統(tǒng)的方式對員工的出勤信息進行管理，＂＂容易出現(xiàn)臟數(shù)據的現(xiàn)象一，因此建立套方便、快捷且滿足企業(yè)實際的考勤管一理信息系統(tǒng)逐漸成為企業(yè)事業(yè)單位考勤管理的個勢在必

6、行的發(fā)展方向。本文首先分析了人臉識別技術的研巧背景和現(xiàn)狀，從系統(tǒng)的整體著眼，結合了企業(yè)對考勤管理的業(yè)務流程，分析了人臉識別考勤系統(tǒng)的可巧性，給出了功能需求和非功能需求，同時還介紹了實現(xiàn)系統(tǒng)的關鍵技術如Ａｄａｂｏｏｓｔ算法、ＰＣＡＬＤＡ一算法和算法的研究。在系統(tǒng)的設計中，采用了統(tǒng)建模語言對系窺進行了＾總體的設計，包括系統(tǒng)的邏輯架構、功能架構、網絡架構（＾１及數(shù)據庫的設計，還利用流程圖和時序圖對系統(tǒng)各個功能模塊進行了詳細設計。針對ＰＣＡ算法提取特征時容易發(fā)生小樣本問題，提出了融合ＰＣＡ和ＬＤＡ算法來提取人臉特征，并將該算法運用到人臉識別考勤管理系

7、統(tǒng)中。最后介紹了系統(tǒng)的實現(xiàn)，系統(tǒng)采用客戶端。：考勤管／服務器體系結構，實現(xiàn)了對員工考勤的管理系統(tǒng)分為Ｈ個功能模塊理、基本信息管理和考勤統(tǒng)計管理，Ｈ個模塊之間相輔相成，實現(xiàn)了員工考勤的信息化管理。系統(tǒng)測試和運行結果顯示，系統(tǒng)界面友好、操作簡單、數(shù)據可靠，不僅能夠滿足企業(yè)考勤管理工作的森求，還優(yōu)化了企業(yè)考勤管理的流程，降低了管理成本，，有效地提商了企業(yè)的管理效率，同時嚴格的數(shù)據獲取方式與數(shù)據儉測流程保障了考勤管理系統(tǒng)中數(shù)據的完整性與安全性。：ＰＣＡ算法關鍵詞５ＬＤＡ算法；人臉識別；考巧