資源描述:
《中職學校生源現(xiàn)狀及其對策研究》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、i/巧VVvf片鬆>髮湊馬.?撐礦警露\y娶哪、s.黎‘麵滸?。模剩\.-‘募:,'.、l宗斯r ̄1:^'>-一\V0.-霉冷v4A、r麵¥.、i'?載終秦專>藥M狂|/\接,y;祖r克A讀堪職1嫌^群^^一%.扇/.?'k二較去f麵;;.-..襲.麵.i%t違》yc‘^遞,:sV諱^學;-#.'|iJ斯.極1.-曇?;;:A'.v.鍵-薩-.論:鐵--一巧'-W為^-姑../絲夢'-^..r.奮i雜S嫩i位職t蠢i專業(yè)En墮.雞1文J^rw曰論一'.答副調總1
2、..?,?.;^.謹一r;r一:>技:...葉,.?,巧纖、,V義磬暑繁一廢|a戸s苗編1拍矜、M學位論義巧創(chuàng)性寅明巧使用授校說明學位論義巧創(chuàng)性pr明本人鄭重聲明:所呈交的論文是本人在導師的指導下獨立進行研究所取得的硏究成果。除了文中特別加標注引用的內容外,本論文不包含任何其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。對本義的研究做出重要貢獻的個人和集體,均己在文中臥明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。作者簽名:曰期:o^年。月曰王jl非學位
3、論文巧枚使用巧校書本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定,巧意學校保留并向國家有關部口或機構送交論文的復印件和電子版,允許論文被查閱和借閥。本人授權壬東丈《可W將本學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索-可レッ采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。保密□,化年解密后適用本授權書。本學位論文屬于不"保密囚。V)(請在W上相應方框內打■年/2月曰作者簽名:王曰期:如導師簽名日巧年八月方魯東大學碩士學位論文中職學校生源現(xiàn)狀及其對策研究作者姓名:王悅指導教師:
4、蘇春景教授學位類別:教育碩士專業(yè)領域:教育管理魯東大學教育科學學院二○一六年十二月AThesisSubmittedtoLudongUniversityfortheDegreeofMasterAStudyonthePresentSituationandSolutionsoftheEnrollmentofSecondaryVocationalEducationM.D.Candidate:WangYueSupervisor:SuChunjingCategoryofdegree:MasterofEducationFieldofresearch:
5、EducationManagementSchoolofEducationalScience,LudongUniversityDec,2016摘要近年來,隨著經(jīng)濟增長方式的轉變和科學技術的發(fā)展,我國中等職業(yè)教育呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢,對發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、促進社會和諧發(fā)揮了重要作用,成為國家競爭力的重要支柱。然而,隨著高校的擴招,“普高熱”現(xiàn)象愈加明顯,中職學校的生源在數(shù)量和質量上均受到?jīng)_擊。雖然各級政府不斷出臺各種刺激政策,但收效甚微,中等職業(yè)學校仍處于生源不足的尷尬處境,生源質量大幅下滑,全國范圍內中等職業(yè)學校因生源不足而關停的情形屢見
6、不鮮。因此,從根本上解決中職學校的生源困境問題迫在眉睫,改善目前中職學校的生源現(xiàn)狀對國家經(jīng)濟和中職學校的發(fā)展均有重要的現(xiàn)實意義。本文以人力資本理論和文化資本理論為框架,以萊陽市職業(yè)中等專業(yè)學校的學生為研究對象,用抽樣調查的方式抽取300名學生,采用問卷星軟件進行調查,并利用SPSS軟件從生源的數(shù)量、結構、質量及穩(wěn)定性方面進行分析,剖析了造成生源現(xiàn)狀的原因,并提出了改善生源數(shù)量不足、質量不高的對策。本文主要由六部分構成:首先是緒論部分,介紹了本文的研究背景、研究意義、國內外中職教育的研究現(xiàn)狀、研究方法及研究對象;第一章為概念界定與理論基礎
7、,介紹了相關的基本概念和理論基礎;第二章為生源現(xiàn)狀分析,主要介紹中職教育的理論框架、中職生源的數(shù)量及結構、生源的質量、生源的穩(wěn)定性,為接下來的分析提供研究導向;第三章為生源現(xiàn)狀的原因分析,從國家政策、社會導向、中職學校自身以及家庭因素四個方面對生源現(xiàn)狀的原因進行剖析;第四章為對策分析,從國家政策、傳統(tǒng)思想及中職學校三大方面提出了改善對策;最后為結語部分,對本文進行總結,并指明本研究后續(xù)的發(fā)展方向。研究結果表明,目前中等職業(yè)院校學生數(shù)量走低、結構單一、質量偏低、穩(wěn)定性較差,究其原因是國家的政策引導偏弱、傳統(tǒng)觀念對中職的認識有偏、中職學校自
8、身存在問題、家庭依舊存在“能普高不讀高職”的傾向。鑒于此,本文提出如下改善意見:第一,國家應積極推行相關政策,進一步完善資助政策、健全質量評價制度、擴寬中職學校升學渠道;第二,媒體應加強方針政策的宣傳、打造