新型職業(yè)農(nóng)民培育研究——以湖州市七位一體培育模式為例

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1、分類號密級ＵＤＣ號編聲中鐘碩壬學(xué)位論文新型巧Ａ農(nóng)民培音研義＂＂＾乂鄉(xiāng)刈市女位一體培言換式若例學(xué)位申請人姓名：鄒緣明申請學(xué)位學(xué)生類別：公典營理碩壬Ｖ申請學(xué)位學(xué)科專業(yè)：公典營理指導(dǎo)教師姓名：朽炎軒教裝恥學(xué)位論文＇ＭＡＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳ碩±學(xué)位論文新型職業(yè)農(nóng)民培育硏究＂＂一一一Ｗ湖州市七位體培育模式為例論文作者：鄒海明指導(dǎo)教師；楊炎軒教授學(xué)科專業(yè)：公共管理研究方向：教育管理華中師范大學(xué)公共管理學(xué)院２０１６年５月碩壬學(xué)位論文＇ＭＡＳＴＥＲＳＴＨ

2、ＥＳＩＳＲｅｓｅａｉｘｈｏｎｔｉｌｅＣｕｌｔｉｖａｔｉｏｎｏｆＮｅｗＴｅｏｆＰｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌＦａｒｍｅｒｓｙｐＴａｋｉｎ－ｉｎ－ｏｎｅＳｅｖｅｎＭｏｄｅｏｆＣｕｌｔｉｖａｔｉｏｎｉｎｇＨｕｚｈｏｕａｓａｎＥｘａｍｐｌｅＡＴｈｅｓｉｓＳｕｂｍｉｔｔｅｄｉｎＰａｒｔｉａｌＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔｏｆｔｈｅＲｅｕｉｒｅｍｅｎｔｑＦｏｒｔｈｅＭＰＡＤｅｇｒｅｅｉｎＭａｎａｇｅｍｅｎｔｔｈｅｏｒｙＢｙＺｏｕＨａｉｍｉｎｇＰｏｓｔｒａｄｕａｔｅＰｒｏｒａｍｇｇ

3、ＣｏｌｌｅｅｏｆＰｕＷｉｃＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎｇＣｅｎｔｒａｌＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＳｕｐｅｒｖｉｓｏｒ：ＹａｎｇＹａｎｘｕａｎ７ＪＬ＾ＡｃａｄｅｍｉｃＴｉｔｌｅ；ｐｒｏｆｅｓｓｏｒＳｉｇｎａｔｉｕｒｅ化公是＊］＿ＡｒｏｖｅｄｐｐＭａｙ＾０１６碩壬學(xué)位論文ＴＥＲ＇ＭＡＳＳＴＨＥＳＩＳ華中卿范大學(xué)學(xué)位論文原娜多明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)牲是明：所呈交的學(xué)位論文本人鄭重聲明，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨立進行研究工作所取得的研究成果。除文中已經(jīng)碌明引用的內(nèi)容外，本論文不

4、包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出貢獻的個人和集體，均己在文中Ｗ明確方式標(biāo)明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。／作者簽名日期年月日叩扔《應(yīng)ｊ學(xué)隹冷文奴權(quán)使巧援枚書學(xué)位論文作者完全了解華中師范大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即；研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識產(chǎn)權(quán)單位屬華中師范大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部口或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許學(xué)位論文被查閱和借閱＞１；學(xué)?？桑保薰紝W(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容，可１＾允許采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。（保密的學(xué)位論文在解密后

5、遵守此規(guī)定）被密論文注釋：本學(xué)位論文屬于保密。，在年解密后適用本授權(quán)書非保密論文學(xué)位論文不屬于保密范圍，適用本授權(quán)書。知啤作者簽名：參丫導(dǎo)師簽名：孩控＾曰期年知３曰期月乃４＾乃護占非＂＂本人己經(jīng)認真閱讀ＣＡＬＩＳ髙校學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫發(fā)布章程，同意將本人＂＂＂＂的學(xué)位論文提交ＣＡＬＩＳ高校學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫中全文發(fā)布，并可按章程一年中的規(guī)定享受相意論文提巧后滯后：□半年□；□二年發(fā)布。＾權(quán)ｆ；作者簽名導(dǎo)師簽名：曰期年如曰曰期：年月日令辦應(yīng)＾？＾Ｉ碩壬學(xué)位論文Ｒ＇ＭＡＳＴＥＳＴＨＥＳＩＳ中文摘要＂

6、＂一三農(nóng)問題一中國歷來是個農(nóng)業(yè)大國，直是各級政府重點研究的課題。當(dāng)前，隨著農(nóng)村勞動力不斷遷移，高素質(zhì)農(nóng)村實用人才十分匿乏，農(nóng)村勞動力的素質(zhì)＂一。２０１２現(xiàn)狀堪憂，已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要年，中央號文件首次提出大＂＂＂一力培育新型職業(yè)農(nóng)民，培養(yǎng)批有文化、有技術(shù)、善經(jīng)營、會管理、能創(chuàng)業(yè)＂一一的新型職業(yè)農(nóng)民，這舉措不僅是破解上述難題的對策之，也是解決將來誰來＂種地問題的關(guān)鍵，更是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的迫切需求。本文采用了馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展理論及成人教育理論為研究的理論基礎(chǔ)，針對湖州市近兩年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作展開實證研究，分析了

7、湖州市農(nóng)業(yè)與農(nóng)村勞動力基本情況及新型職業(yè)農(nóng)民培育工作開展的切實做法，重點研究了這些做法中存在的問題，并提出了相應(yīng)的對策。一。本文共分為四章第章闡述了我國新型職業(yè)農(nóng)民培育的形勢背景，指出本文的研究目的及意義，分別論述了國內(nèi)外關(guān)于職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的研究現(xiàn)狀，簡單陳述了一。二本文采用的研究方法和技術(shù)路線第章對新型職業(yè)農(nóng)民這概念進行了界定，論述了相應(yīng)的研究理論基礎(chǔ)。第Ｈ章重點分析了湖州市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的現(xiàn)狀一，Ｗ及存在的些問題。第四章從做好政策制度的頂層設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃和實施培育工程、優(yōu)化培育環(huán)境、創(chuàng)新培育方式、鞏固提高培育成效等五個

8、方面，提出湖州市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的改進對策。