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《聘任總經(jīng)理勞動(dòng)合同書》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、聘任總經(jīng)理勞動(dòng)合同書(草案)聘任總經(jīng)理勞動(dòng)合同書(草案)?甲方（用人單位）名稱：???????????????????????????????????????????地址：???????????????????????????????????????????性質(zhì)：?????????????????????????????????????法定代表人：?????????????????????????乙方（總經(jīng)理）姓名：??????????????????????????????????????性別：?????????????????????????????出生年月
2、：???????????????????????????居民身份證號(hào)碼：??????????????????????????注:?(一)?調(diào)整法律；除了職務(wù)或報(bào)酬上的區(qū)別，職業(yè)經(jīng)理人與普通勞動(dòng)者在本質(zhì)上并沒有多大區(qū)別。簡(jiǎn)單來說，企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人就是用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系，同樣適用《勞動(dòng)法》的調(diào)整。（二）關(guān)系定位：用人單位和勞動(dòng)者?；??職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。(三)?關(guān)系的特殊性?；首先，職業(yè)經(jīng)理人掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，在很多情況下代表企業(yè)的利益，如代表企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、擔(dān)任企業(yè)的法定代表人等，其角色在某種程度上屬于企業(yè)
3、的代言人或委托人。從這個(gè)角度說，職業(yè)經(jīng)理人與普通勞動(dòng)者的立場(chǎng)存在沖突。?其次，企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理往往實(shí)行特殊的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度，如年薪制、股票期權(quán)、營(yíng)業(yè)收入提成等。這一點(diǎn)也有別于一般勞動(dòng)者。???甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條??本合同自??????年????月?????日起至??????年????月????日止。期限為????年。第二條??根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事?哈爾濱水中金礦泉水有限公司總經(jīng)理??崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，
4、可以變更工作崗位。（一）崗位職務(wù)名稱：（黑龍江水中金礦泉水有限公司）總經(jīng)理（二）聘任總經(jīng)理勞動(dòng)合同書(草案)聘任總經(jīng)理勞動(dòng)合同書(草案)?甲方（用人單位）名稱：???????????????????????????????????????????地址：???????????????????????????????????????????性質(zhì)：?????????????????????????????????????法定代表人：?????????????????????????乙方（總經(jīng)理）姓名：??????????????????????????????????
5、????性別：?????????????????????????????出生年月：???????????????????????????居民身份證號(hào)碼：??????????????????????????注:?(一)?調(diào)整法律；除了職務(wù)或報(bào)酬上的區(qū)別，職業(yè)經(jīng)理人與普通勞動(dòng)者在本質(zhì)上并沒有多大區(qū)別。簡(jiǎn)單來說，企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人就是用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系，同樣適用《勞動(dòng)法》的調(diào)整。（二）關(guān)系定位：用人單位和勞動(dòng)者?；??職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。(三)?關(guān)系的特殊性?；首先，職業(yè)經(jīng)理人掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，在很多情況下代表企業(yè)的利益，如
6、代表企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、擔(dān)任企業(yè)的法定代表人等，其角色在某種程度上屬于企業(yè)的代言人或委托人。從這個(gè)角度說，職業(yè)經(jīng)理人與普通勞動(dòng)者的立場(chǎng)存在沖突。?其次，企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理往往實(shí)行特殊的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度，如年薪制、股票期權(quán)、營(yíng)業(yè)收入提成等。這一點(diǎn)也有別于一般勞動(dòng)者。???甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條??本合同自??????年????月?????日起至??????年????月????日止。期限為????年。第二條??根據(jù)甲方工作需要，乙
7、方同意從事?哈爾濱水中金礦泉水有限公司總經(jīng)理??崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。（一）崗位職務(wù)名稱：（黑龍江水中金礦泉水有限公司）總經(jīng)理（二）直接上級(jí)：?張歌（法人）（三）直接下級(jí)：公司各部門負(fù)責(zé)人（四）崗位職責(zé)1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。2、建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守。3、制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)。4、協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5、建立的營(yíng)銷體系，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)。5、建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍6、建立完善各項(xiàng)人資制度、
8、行政制度。7、控制應(yīng)收賬
