班子研判報告模板

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1、×××領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報告（模版）按照縣委安排，2014年×月×日對×××領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和科級干部履職情況進行了綜合分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況1、職數(shù)配備情況：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配×名，實配×名，超（缺）配×××（職務(wù)）×名。另配有紀檢組長（紀委書記、紀檢員）×名，工會主席×名，總工程師（或副總工程師、總畜牧師等）×名。2、年齡結(jié)構(gòu)情況：班子平均年齡×歲，其中：年齡最大的×歲（×××，19××年×月生），年齡最小的×歲（×××，19××年×月生）；35歲以下的×人，36-49歲的×人，50歲以上的×人。3、文

2、化程度情況：研究生×人，大學(xué)×人，大專×人，中專（或中師）×人，高中×人。其中：第一學(xué)歷本科的×人（×××，×××）。4、性別結(jié)構(gòu)情況:男×人，女×人（×××，×××）。5、政治面貌情況：中共黨員×人，非中共黨員×人（×××,×黨派）。6、任現(xiàn)職時間情況：任現(xiàn)職不滿3年的×人，3-5年的×人，5年以上的×人。任現(xiàn)職時間最長的是×××，20××年×月任現(xiàn)職，任現(xiàn)職時間最短的是×××，20××年×月任現(xiàn)職。二、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判情況（一）主要特點××ד聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實樹清風(fēng)”活動開展及2013年獲市級以上表彰獎勵情況：×××

3、（二）測評結(jié)果2014年×月×日在×××局召開領(lǐng)導(dǎo)班子研判測評大會，參會×人，收回有效測評表×張，“運行情況”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張；“工作實績”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張；“優(yōu)化方向”評價意見為“鞏固提高”的×張，“補配充實”的×張，“建議調(diào)整”的×張。會議測評收集到的意見建議有：1、×××（三）存在的問題和不足測評大會結(jié)束后，研判組與單位（及下屬事業(yè)單位）全體科級干部、（部分）一般干部職工、（鎮(zhèn)站所學(xué)校負責(zé)人）等共××人進行了談話，了解到班子存在的問題和不足有：1、×××（

4、四）其他意見建議1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實樹清風(fēng)”活動所包抓村對班子的意見建議：×××2、縣級分管領(lǐng)導(dǎo)對班子的意見建議：×××3、市級業(yè)務(wù)部門對班子的意見建議：×××）（五）綜合分析評價和對班子優(yōu)化方向的建議×××三、科級干部綜合研判情況（一）測評情況測評大會共收回有效測評表××張。1、×××，局長，“總體評價”得優(yōu)秀票××張，得稱職票××張，得差票××張；“使用方向”建議提拔重用的××張，建議繼續(xù)留任的××張，建議交流調(diào)整的××張。2、×××（二）收集到的干部個人訴求×××（三）其他意見建議1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實樹

5、清風(fēng)”活動所包抓村對科級干部的意見建議：×××2、縣級分管領(lǐng)導(dǎo)對科級干部的意見建議：×××（3、市級業(yè)務(wù)部門對班子成員的意見建議：×××）（四）綜合分析評價和建議通過會議測評和個別談話，表現(xiàn)較好的科級干部有：1、×××，突出特點：×××，建議×××表現(xiàn)較差的科級干部有：1、×××，主要存在的問題和不足：×××，建議×××四、對組織部工作的意見建議1、×××……縣委第×研判組組長：副組長：成員：2014年×月×日