在全縣目標責任考核暨重點項目建設總結表彰大會上的講話

在全縣目標責任考核暨重點項目建設總結表彰大會上的講話

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1、在全縣目標責任考核暨重點項目建設總結表彰大會上的講話  同志們:  剛才,縣長通報了全縣****年度目標責任考核情況,安排部署了今年目標責任考核工作,AA宣讀了《項目建設優(yōu)秀單位和先進個人的表彰決定》。在此,我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈地祝賀!希望大家戒驕戒躁,再接再厲,攻堅克難,再創(chuàng)佳績,為實現(xiàn)**快速崛起作出新的更大的貢獻!  近年來,我們以目標責任考核為抓手,堅持在探索中實踐,在實踐中創(chuàng)新,出臺了一系列考核辦法,健全了一整套考核制度,有力地推動了各項工作落實。特別是去年以來,全

2、縣上下?lián)屪C遇,攻堅克難,真抓實干,奮力趕超,超額完成了“十一五”規(guī)劃確定的各項目標任務,全縣經(jīng)濟社會保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢。在****年度全市目標責任考核中,我縣被確定為優(yōu)秀等次。這些成績的取得,是全縣上下共同努力、砥礪奮進的結果,也是目標責任考核機制科學引導、有力推動的結果,更是社會各界關心支持、鼎力相助的結果,成績來之不易,非常值得珍惜?! 〗衲晔恰笆濉遍_局之年,也是實現(xiàn)**快速崛起的關鍵一年。目前,各項工作已安排就緒,目標任務十分明確,關鍵在于抓好落實。全縣各級各部門要按照“盯住排頭、突出重點

3、、攻堅克難、提升層次”的總體要求,始終把目標責任考核貫穿于落實各項決策部署的全過程,堅定信心,振奮精神,強化措施,狠抓落實,全面完成年初既定的各項目標任務。下面,我講幾點意見:  一要以考核促進發(fā)展,實現(xiàn)快速崛起。實施年度目標責任考核,就是要通過科學的考核機制來引領發(fā)展方向、衡量發(fā)展成果、推動跨越發(fā)展、實現(xiàn)快速崛起。全縣各級各部門要牢牢把握科學發(fā)展這一主題,緊緊抓住加快轉變發(fā)展方式這一主線,完善考核體系,細化考核指標,以科學的考核推動跨越發(fā)展、實現(xiàn)快速崛起。要通過目標責任考核,突出工業(yè)主導地位,全力抓好

4、工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)運營、建設管理等工作。要加快園區(qū)建設,發(fā)展配套產(chǎn)業(yè),提升工業(yè)經(jīng)濟實力。要把發(fā)展壯大農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)作為一項考核重點,以蘋果、核桃兩園建設為主要考核內容,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,促進農民增收。要進一步細化、量化城鎮(zhèn)建設各項考核指標,加大對城建“十大工程”、小城鎮(zhèn)建設及“省級文明縣城”創(chuàng)建等工作的考核力度,加快建設陜甘交界“明珠城市”。要加強對招商引資工作的考核,全面完成市上下達的招商引資任務。要重視節(jié)能減排和環(huán)境保護工作,加大綠化造林和小流域治理的考核力度,確保完成年度節(jié)能減排任務?! 《钥己烁纳?/p>

5、民生,造福廣大百姓。切實改善民生、增進群眾福祉始終是目標責任考核的重中之重。在指標設置上,要更加凸顯民本理念,把改善城鄉(xiāng)居民生活、提高群眾生活質量放在突出位置,以考核促進民生工程實施、增加群眾收入,不斷提高廣大群眾的幸福指數(shù)。要高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,下大力氣解決養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等與群眾利益密切相關的問題。要把群眾的滿意度作為衡量考核工作的重要標尺,調動群眾的積極性,保證群眾的話語權,不斷提高考核的科學化、規(guī)范化和民主化水平。同時,要進一步加大對維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)等工作的考核力度,堅持實行“一票否決”

6、,引導各級領導干部重視信訪工作、抓好安全生產(chǎn)、深化平安創(chuàng)建,確保社會大局平安穩(wěn)定。  三要以考核轉變作風,力促工作落實。要切實增強責任意識。按照權責一致、科學有效、易于操作、便于考核、不斷完善的要求,注重目標任務的具體化、明確化,把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,以責任促落實,以責任促成效,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要切實增強效率意識。對縣委、縣政府的決策部署和目標任務以及市定考核指標中的薄弱環(huán)節(jié),要逐項分析研究,逐條議定措施,逐級落實責任,從頭抓緊、從早抓起,確保完

7、成任務。要切實增強實干意識。要以開展“三為”主題實踐活動為契機,不斷改進工作作風,狠抓工作落實,引導全縣上下把心思用到謀發(fā)展上,把精力集中到干實事上,全力營造加快發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍?! ∷囊钥己思罡刹?,推進創(chuàng)先爭優(yōu)。年度目標責任考核不僅僅是對發(fā)展成果的考量,更重要的是對各級領導干部引領科學發(fā)展能力和水平的檢驗。我們要始終堅持嚴格的考核標尺,大膽運用考核結果,把考事、評人和用人結合起來,努力提高考核工作的科學化、規(guī)范化和制度化水平。要把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于目標責任考核工作始終,加大獎懲力度,重獎在考核

8、中位居前列的單位和部門,重獎在全市、全省乃至全國獲得榮譽、為長武爭光的單位和個人,以科學、規(guī)范的考核機制考出動力、考出干勁,在全縣上下營造趕先進、創(chuàng)一流、爭第一的濃厚氛圍?! ×硗?,借此機會,就項目建設工作再強調一下?! 〗陙?,我縣發(fā)展速度之所以這么快,發(fā)展勢頭之所以這么好,主要是通過招商引資引進了一批重大項目,對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了強有力的拉動作用。可以預見,未來幾年,我縣的經(jīng)濟發(fā)展仍將處于投資拉動階段。全縣各級要進一步強化“抓發(fā)展必須抓

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