沒有不委屈的工作

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1、沒有不委屈的工作（深度好文）2016-04-25關(guān)注點(diǎn)擊圖上方陳安之，閱讀更多粹彩!“胸懷是委屈撐大的?！比松谑?，注定要受許多委屈，面對(duì)各種委屈時(shí)，在學(xué)會(huì)一笑置之，超然待之的同時(shí)，更重要的是要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化勢(shì)能。沒有一種工作是不委屈的最近有剛畢業(yè)的小孩子問我，說你能不能告訴我：?剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候遇上工作上的難處了怎么辦？?還有就是從校園過渡到職業(yè)人的心態(tài)該怎么調(diào)整？?另外就是剛剛開始工作的時(shí)候收入不高，該怎么解決生存的問題？這一刻我看見朋友圈里有人發(fā)了一條狀態(tài)，說十年后你回頭看今天這一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。然后我給他回復(fù)說，哪里需要十年？

2、一年的光景，就足夠讓你感覺千山萬(wàn)水物是人非了。一、經(jīng)歷艱難，記住美好最近跟一些老同學(xué)聊天，說起剛進(jìn)職場(chǎng)第一年的感覺，想著那個(gè)時(shí)候自己去餐廳吃飯也得先看看菜單的價(jià)位到底是個(gè)什么水平，有個(gè)男生說自己那一年連續(xù)一個(gè)月都在樓下的快餐店點(diǎn)一份麻婆豆腐，這樣可以既下飯又省錢。或許你以為我要說的是一個(gè)逆襲的故事，可是我要說的如今這個(gè)狀態(tài)是，這個(gè)男生如今依舊不是花錢大手大腳的人。他已經(jīng)積攢了兒年的工作經(jīng)驗(yàn)跟人脈，如今遇上了很好的投資人開始自己創(chuàng)業(yè)了,只是如今的他每次請(qǐng)我們吃飯的時(shí)候，已經(jīng)不是需要像當(dāng)年那樣斤斤計(jì)較菜價(jià)的那男孩了，也就是說，他心里不慌了。回到前面那個(gè)剛

3、畢業(yè)的小孩問我的問題，我本來一開始的回答是想告訴他，說你得熬，熬過去就好了。用我閨蜜的話來說，只要你沒死掉，那就一定能過上好的生活，我述想用尼采那一句「那些沒有消滅你的東西，會(huì)使你變得更強(qiáng)壯」來安慰這個(gè)小孩。但是想了一會(huì)，我就刪掉了這剛打出來的一排字，然后我敲出了另外兒個(gè)字冋復(fù)他：沒有一種工作是不委屈的。這句話不是我說的，是很多年前我看《藝術(shù)人生》里冇一期采訪了我最喜歡的奶茶劉若英，朱軍問她，為什么你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺，難道你生活屮遇上難題的吋候你不會(huì)很氣急敗壞嗎？劉若英的回答就是，那是因?yàn)槲抑?，沒有一種工作是不委屈的。很多人都知

4、道，劉若英在出道前曾經(jīng)是她師父，就是著名音樂人陳升的助理。劉若英在唱片公司里幾乎什么都要做，甚至要洗廁所，她跟另外一個(gè)助理兩人一周洗廁所的的分工是一三五和二四六，這另一個(gè)助理的名字叫金城武。往事回憶的意義在于，總是會(huì)讓人記住的是美好那一部分，至于其屮的艱難也總會(huì)被歲月所弱化。這也是我跟很多長(zhǎng)輩請(qǐng)教他們過去經(jīng)歷的時(shí)候，他們對(duì)于那些過往的苦與難大多時(shí)候都是一笑而過，因?yàn)樗麄冏约阂膊恢朗窃趺催^來的了。所以回到如今現(xiàn)實(shí)中的問題，作為一個(gè)非職場(chǎng)新鮮人，我能想起來的這三四年的工作感受也是美好多于不快樂的部分。但是這個(gè)過程中我自己感悟到的的一件事情就是，我以詢總

5、以為熬過這一?段時(shí)光就會(huì)好起來了，這種觀點(diǎn)冇可能是錯(cuò)誤的。?是沒有人能給出一個(gè)答案，所謂好起來的生活是什么樣的?二是這個(gè)熬過去的日子里，很多吋候只是我們當(dāng)下覺得困難重重，殊不知其實(shí)你所經(jīng)歷的，也止是大部分人止在經(jīng)歷的一切。當(dāng)然那些極端個(gè)別的案例我不想拿來論證這個(gè)事情。二、你能展現(xiàn)的只有行動(dòng)和態(tài)度剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，我們要學(xué)習(xí)基本的職場(chǎng)規(guī)則，要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能，我敢說我們?nèi)藢W(xué)里學(xué)的那些東西，基本上到了工作環(huán)境的時(shí)候九成是用不上的。這個(gè)時(shí)候一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力跟領(lǐng)悟力就是最大的競(jìng)爭(zhēng)力，當(dāng)然除此Z外，更多的是我們心態(tài)上的調(diào)節(jié)，這件事情小到我該不該跟

6、隔壁的同事打一聲招呼，大到比如直系領(lǐng)導(dǎo)給我安排的事情跟公司的流程規(guī)則冇沖突，這個(gè)時(shí)候我該怎么辦?你有沒有發(fā)現(xiàn)，這個(gè)時(shí)候你就像一個(gè)黑暗中獨(dú)自摸索的孩子，沒冇家人，沒冇老師，沒有師兄師姐可以問，周圍一群陌生人漫無(wú)表情的穿梭于辦公室里的走卿過道上，就像電影里的快鏡頭，你身后的景象千變?nèi)f化飛速流轉(zhuǎn)，你自己i個(gè)人孤獨(dú)的停留在原地。我自己本身是個(gè)慢熱的人，加上性格內(nèi)向，所以職場(chǎng)第一年里我的狀態(tài)就是很恍惚的，這種狀態(tài)就是，我自己會(huì)經(jīng)常在座位上邊干活邊發(fā)呆，這時(shí)候周圍的同事或者領(lǐng)導(dǎo)喊我的吋候，我總是會(huì)很久才反應(yīng)過來，然后「哦」一聲，這個(gè)吋候領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)走遠(yuǎn)了。我趕緊問身

7、邊的同事求助，問剛領(lǐng)導(dǎo)說了個(gè)什么事情，接下來于是趕緊各種處理,但是因?yàn)橥潞芏鄷r(shí)候傳達(dá)得不夠準(zhǔn)確，很多細(xì)節(jié)問題沒冇交代清楚，我不能去問領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槲覄倓偦卮鸬膽B(tài)度是我已經(jīng)知道該怎么做這件事情了，于是我就懵里懵懂的把事情做完，結(jié)果想也知道，肯定是各種退回來反復(fù)修改的。也是因?yàn)檫@樣，很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)我差點(diǎn)得了抑郁癥，因?yàn)橛X得自己怎么做都不對(duì)，方案交上去領(lǐng)導(dǎo)沒有回話，PPT演示完了同事們的表情就是沒有表情，做分享會(huì)的時(shí)候想把氣氛弄得活潑一點(diǎn)，但是不知道怎么把握一個(gè)度……就是這種沒有人給你反饋的狀態(tài)，讓我覺得自己是被冷落了。兒年后我自己才慢慢摸索明口一點(diǎn)，作為一

8、個(gè)職場(chǎng)新人，別人都是在靜悄悄中觀察你的所作所為的。你沒有多少經(jīng)驗(yàn)談資，所以他們看到只是你的個(gè)性表現(xiàn)跟基木的職