矛盾糾紛定期排查制度

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1、矛盾糾紛定期排查制度第一條矛盾糾紛排查工作堅(jiān)持重大節(jié)假H、重要政治活動時間和日常定期集中進(jìn)行相結(jié)合的矛盾糾紛排查方法。第二條矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)組每H召開一次協(xié)調(diào)會。第三條矛盾糾紛調(diào)處中心重點(diǎn)排查人民群眾和社會各界普遍關(guān)注的矛盾糾紛;可能導(dǎo)致突發(fā)性事件的治安問題;涉及人數(shù)較多、易引起群體性上訪的治安問題;嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的疑難治安問題;可能危害國家和公共安全的問題;以及其他有影響的治安問題。第四條實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報(bào)表制度,矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組將本轄區(qū)排查處置情況在每月的15日、25日前向辦事處綜治辦書面匯報(bào)一次,辦事處每月1

2、6日、26日前將本轄區(qū)的排查調(diào)處情況報(bào)區(qū)綜治辦。第五條對排查發(fā)現(xiàn)的孑盾糾紛,社區(qū)和責(zé)任部門均應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日報(bào)辦事處,并應(yīng)及時組織力量進(jìn)行處理。第六條辦事處孑盾糾紛調(diào)處中心對排查發(fā)現(xiàn)的孑盾糾紛按照“統(tǒng)一受理,集中疏理,歸口管理,依法辦事,限期處理”的原則,視情況分流或者直接進(jìn)行調(diào)處。第七條對排查出的孑盾糾紛中的重點(diǎn)事、重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶和重點(diǎn)區(qū)域,要密切注意動態(tài),加大督辦處理力度。對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛應(yīng)做好詳細(xì)的記錄,歸檔保管。矛盾糾紛信息報(bào)告制度第一條矛盾糾紛主要包括以下六個方面:(1)人民群眾和社會各界普遍關(guān)注的矛盾糾紛;(2)可能導(dǎo)致突發(fā)性事件的矛

3、盾糾紛;(3)涉及人數(shù)較多、易引發(fā)群體性上訪的矛盾糾紛;(4)嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的疑難的矛盾糾紛;(5)可能危害國家和公共安全的矛盾糾紛;(6)其他應(yīng)予及時報(bào)告的矛盾糾紛第二條健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作信息檔案、完善調(diào)解記錄和處理結(jié)果記錄,設(shè)立信息報(bào)送員。第三條辦事處轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的孑盾糾紛,無論最終是否調(diào)處成功,均應(yīng)在受理當(dāng)日報(bào)辦事處矛盾糾紛調(diào)處屮心,并及時組織力量進(jìn)行處理。第四條辦事處綜治辦每個月應(yīng)本轄區(qū)內(nèi)的孑盾糾紛進(jìn)行摸底排查,匯總分析,提出預(yù)防對策。矛盾糾紛歸口調(diào)處制度孑盾糾紛排查調(diào)處中心對所有接訪受理的社會孑盾糾紛,實(shí)行一個窗口

4、對外,按照“統(tǒng)一受理、集屮梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”的原則,視情況分流或直接組織調(diào)處。第?條涉及優(yōu)撫安置、社會救濟(jì)、婚姻中介、殯葬管理等矛盾糾紛,由民政部門會同當(dāng)事人所在社區(qū)負(fù)責(zé)調(diào)處第二條涉及保險(xiǎn)、勞動爭議、工傷等矛盾糾紛,由勞動保障所會同黨政辦、當(dāng)事人所在社區(qū)負(fù)責(zé)調(diào)處。第三條城市建設(shè)規(guī)劃、城市管理等孑盾糾紛,由城管所會同當(dāng)事人所在社區(qū)負(fù)責(zé)調(diào)處。第四條計(jì)劃生育方面的矛盾糾紛,出計(jì)生辦和冇關(guān)部門、相關(guān)社區(qū)負(fù)責(zé)調(diào)處。第五條涉及上訪的矛盾糾紛,由信訪辦牽頭,協(xié)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。第六條涉及治安方面的矛盾糾紛,由派出所(警務(wù)室)、司法所、當(dāng)事人

5、所在社區(qū)負(fù)責(zé)調(diào)處。第七條上述單位對所屬矛盾糾紛必須進(jìn)行三次以上面對面的調(diào)解工作,確實(shí)調(diào)處不了的,由辦事處孑盾糾紛排查調(diào)處中心協(xié)調(diào)調(diào)處。第八條重大疑難矛盾糾紛,由辦事處矛盾糾紛排查調(diào)處屮心直接調(diào)處。矛盾糾紛下訪、回訪制度第一條矛盾糾紛調(diào)處中心對已解決的矛盾糾紛,特別是有垂大影響、疑難復(fù)雜、可能出現(xiàn)反彈的孑盾糾紛要定期進(jìn)行下訪、冋訪。第二條辦事處矛盾糾紛調(diào)處屮心要及時了解矛盾糾紛解決后情況以及解決后存在的有關(guān)隱患;了解相關(guān)人員的思想狀況、行為,有無反常情況,對問題解決后的態(tài)度,有無新的治安問題苗頭,對解決后的意見等。第三條辦事處孑盾糾紛調(diào)處中心對孑盾

6、糾紛進(jìn)行冋訪后,對可能產(chǎn)生其他矛盾糾紛的各種隱患、苗頭、出事人的思想狀況要認(rèn)真分析研究,提出具體的解決辦法,對有發(fā)牛新的矛盾糾紛苗頭的,要果斷采取措施,對發(fā)生的重大隱患要及時上報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府或街道辦事處、工委和上級主管部門。矛盾糾紛督查督辦制度第一條嚴(yán)格執(zhí)行《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于社會治安綜合治理工作、維護(hù)社會穩(wěn)定工作的決定、批示和指令。第二條辦事處矛盾糾紛調(diào)處屮心負(fù)責(zé)梳理各社區(qū)反映上來的情況,并根據(jù)不同的矛盾糾紛提出分流處理的意見,告知相關(guān)責(zé)任部門解決,對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛應(yīng)及時檢查督促;同時將督辦的情況告知辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、第三條對督辦的孑盾糾紛處理情況進(jìn)行跟蹤檢查,及時掌握處理進(jìn)度。第四條對檢查督辦過程中發(fā)現(xiàn)的違法案件進(jìn)行糾止和處理;對違法、違紀(jì)的調(diào)處人員及時進(jìn)行處理;嚴(yán)重失職的移交紀(jì)檢、監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)依法處理。

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