資源描述:
《資訊頻道考核辦法》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、巢訊網(wǎng)和搜狐促銷資訊頻道考核辦法為了加強(qiáng)對巢訊網(wǎng)和搜狐促銷各資訊類頻道績效的考核,規(guī)范業(yè)務(wù),強(qiáng)化管理,提升競爭力,特制定本辦法。一、內(nèi)容考核各資訊頻道的內(nèi)容建設(shè)工作包括新聞資訊、數(shù)據(jù)庫、互動板塊、頻道首頁對應(yīng)區(qū)域、專題制作、活動策劃及其他各種創(chuàng)新形式內(nèi)容的更新、維護(hù)和建設(shè)?;竟ぷ饕螅?、各頻道每天更新20條資訊內(nèi)容(包括編采原創(chuàng)稿件);2、各頻道首頁、網(wǎng)站首頁對應(yīng)區(qū)域每天更新一次;3、各頻道每月完成4個專題制作(內(nèi)容包括新聞、熱點、調(diào)查、評比、互動等);4、各頻道每月完成4個活動策劃。5、各頻道須每周對各自的內(nèi)容數(shù)據(jù)庫、互動板塊全面更新一次。二
2、、流量考核各頻道根據(jù)自身定位和頻道規(guī)劃,遵循內(nèi)容服務(wù)經(jīng)營的思路,通過多種手段保證訪問量和黏度穩(wěn)步增加。主要考核指標(biāo)包括每月獨立訪問人數(shù)(UV)、每月頁面訪問數(shù)(PV)(考核數(shù)據(jù)以GOOGLE的監(jiān)測報告為準(zhǔn))。三、考核標(biāo)準(zhǔn)基本的績效分值為:內(nèi)容維護(hù)績效500分,專題制作績效300分,活動策劃績效300分,流量績效400分。(一)、得分標(biāo)準(zhǔn):1、資訊內(nèi)容每天更新達(dá)到20條的,獲得300分。2、頻道首頁、網(wǎng)站首頁對應(yīng)區(qū)域每天更新一次的,獲得100分。3、數(shù)據(jù)庫、互動板塊每周全面更新一次的,獲得100分。3、專題制作完成基本要求的,獲得100分基礎(chǔ)分;一個
3、專題半月內(nèi)回帖量達(dá)到30,獲得25分;一個專題半月內(nèi)回帖量達(dá)到80,獲得50分。4、活動策劃完成基本要求的,獲得100分基礎(chǔ)分;一個活動策劃的活動期間,回帖量不低于50,獲得25分;回帖量不低于100,獲得50分;4、流量考核,以去年同月UV(絕對唯一訪問人數(shù))、PV(頁面瀏覽量)為考核基準(zhǔn)(去年無數(shù)據(jù)的以上月數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),UV、PV以各占50%的權(quán)重合并衡量),流量保住考核基準(zhǔn)的獲200分基本分,下降的無基本分;流量每增長、下降一個百分點對應(yīng)增加、扣減20分(上下限為流量績效分)。(二)、扣分標(biāo)準(zhǔn):1、每天的發(fā)稿量未達(dá)到要求的,每次扣20分;2、網(wǎng)
4、站、頻道首頁更新未達(dá)到要求的,每次扣15分;3、專題制作量未達(dá)到要求的,每少一個扣100分;4、活動策劃量未達(dá)到要求的,每少一個扣100分;5、漏發(fā)行業(yè)重大新聞的,每次扣20分;6、發(fā)布正式新聞類稿件(時政新聞、社會新聞、行業(yè)新聞等,不包括實用生活信息類稿件)來源不合規(guī)的,每次扣200分(造成嚴(yán)重后果的,按中心相關(guān)規(guī)定另行處理);7、發(fā)布正式稿件未加關(guān)鍵詞、格式錯誤的,每次扣10分。(三)、分值計算1分=1元人民幣。(各資訊頻道也可以根據(jù)實際情況,自定分值計算辦法上報分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)管委會批準(zhǔn)后執(zhí)行。)四、考核方式及申訴資訊頻道編輯、記者的績效統(tǒng)一由主
5、編負(fù)責(zé)考核。若對考核結(jié)果有異議的,可在考核結(jié)果公布的三個工作日內(nèi)向行政辦公室申訴,對行政辦公室的處理結(jié)果仍有異議的,向集團(tuán)總裁申訴,集團(tuán)總裁的裁定為最終裁定。合眾傳媒集團(tuán)20門年"月1日資訊頻道績效考核表考核角度指標(biāo)要求考評標(biāo)準(zhǔn)或評價依據(jù)得分扣分基本內(nèi)容每天更新20條資訊內(nèi)容1、每天更新資訊內(nèi)容達(dá)到20條,獲400分。2、每天的發(fā)稿量未達(dá)到要求,每次扣30分。3、漏發(fā)行業(yè)重大新聞,每次扣20分。發(fā)布正式稿件未加關(guān)鍵詞、格式錯誤,每次扣10分。4、發(fā)布正式新聞類稿件(時政新聞、社會新聞、行業(yè)新聞等,不包括實用生活信息類稿件)來源不合規(guī),每次扣100分
6、。頻道首頁對應(yīng)區(qū)域每天更新一次1、每天更新一次對應(yīng)區(qū)域,獲200分。2、每天頻道首頁對應(yīng)區(qū)域未達(dá)到要求,每次扣20分。每月完成4個專題制作1、專題制作完成基本要求,獲100分。2、一個專題半月內(nèi)回帖量達(dá)到30,獲25分;一個專題半月內(nèi)回帖量達(dá)到80,獲50分。每月完成4個活動策劃1、活動策劃完成基本要求,獲100分。2、一個活動活動期間回帖量不低于50,獲25分;回帖量不低于100,獲50分。每周對數(shù)據(jù)庫、互動板塊全面更新一次1、每周全面更新數(shù)據(jù)庫、互動板塊一次,獲100分。2、每周只完成數(shù)據(jù)庫或互動板塊全面更新,扣50分;數(shù)據(jù)庫和互動板塊均未更新
7、,扣100分。流量每月達(dá)到考核基準(zhǔn)(以去年同月UV、PV為為基準(zhǔn))1、流量保住基準(zhǔn),獲200基本分。2、流量下降無基本分。3、流量每增長、下降1個百分點對應(yīng)增、減20分。主編(簽字):