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《選編二中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考題推薦》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、選編二中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考題推薦多選題1、下列各項(xiàng)中屬于稅收程序法的有______。A.《進(jìn)出口關(guān)稅條例》B.《個人所得稅法》C.《稅收征收管理法》D.《海關(guān)法》多選題2、要約失效的情形有()。A.拒絕要約的通知到達(dá)要約人B.要約人依法撤銷要約C.承諾期限屆滿,受要約人未做出承諾D.受要約人對要約的內(nèi)容做出實(shí)質(zhì)性變更E.受要約人對要約的內(nèi)容做出非實(shí)質(zhì)性變更單選題3、下列各項(xiàng)中,不屬于效力待定類型的合同是()。A.無處分權(quán)人處分他人財(cái)產(chǎn)所訂立的合同B.因表見代理所訂立的合同C.因無權(quán)代理所訂立的合同D.限制行為能力人超出其行為能力的范圍所訂立的合同單選題4、
2、(),可將稅收分為中央稅和地方稅。將稅收劃分為中央稅和地方稅是由國家在政治和經(jīng)濟(jì)上實(shí)行分級管理體制決定的。中央稅是指屬于財(cái)政固定收入,由中央政府征收管理的稅種。A.按課稅標(biāo)準(zhǔn)B.按稅種的隸屬關(guān)系C.按稅收與價格的關(guān)系D.按征稅對象多選題5、稅收負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁的形式有()。A.降低商品價格轉(zhuǎn)嫁給購買者B.提高生產(chǎn)要素的購進(jìn)價格轉(zhuǎn)嫁給生產(chǎn)要素生產(chǎn)者C.壓低生產(chǎn)要素的進(jìn)價轉(zhuǎn)嫁給生產(chǎn)要素的銷售者D.改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),自行消化稅收負(fù)擔(dān)E.轉(zhuǎn)移給生產(chǎn)要素的出售者單選題6、目前,我國公開發(fā)行的股票的交易方式是()。A.均在交易所交易B.有一部分是在場外市場交易C.上市公司退
3、市后在場外交易市場交易D.在特殊條件下可以在場外交易市場交易單選題7、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位與勞動者可以不簽訂書面勞動合同的是()A.試用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.無固定期限用工單選題8、根據(jù)建設(shè)工程委托監(jiān)理合同示范文本的規(guī)定,當(dāng)委托人拖欠監(jiān)理費(fèi)用而又未提出任何書面解釋時,下列終止合同的說法中,正確的是()。A.監(jiān)理人發(fā)出終止合同通知,通知發(fā)出14天后,合同即行終止B.監(jiān)理人發(fā)出終止合同通知,通知發(fā)出14天內(nèi)未得到答復(fù),可進(jìn)一步發(fā)出終止合同的通知,第二個通知到達(dá)時合同即行終止C.監(jiān)理人發(fā)出終止合同通知,通知發(fā)
4、出14日內(nèi)未得到答復(fù),可在第一個通知發(fā)出35日內(nèi)終止合同D.監(jiān)理人發(fā)出終止合同通知,通知發(fā)出14日未得到答復(fù),可進(jìn)一步發(fā)出終止合同通知,第二個通知發(fā)出42日內(nèi)仍未得到答復(fù)可終止合同單選題9、財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督的對象是()。A.會計(jì)機(jī)構(gòu)B.會計(jì)行為C.企業(yè)經(jīng)營狀況D.資金使用情況單選題10、從稅收的本質(zhì)來看,稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的()。A.社會產(chǎn)品分配活動B.禮會剩余產(chǎn)品分配活動C.社會產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系單選題11、監(jiān)理合同的有效期是指()。A.合同約定的開始日至完成日B.合同簽訂日至合同約定的完成日C.合同簽訂
5、日至監(jiān)理人收到監(jiān)理報酬尾款日D.合同約定的開始日至工程驗(yàn)收合格日單選題12、面值為1000000美元的3個月期國債,當(dāng)成交指數(shù)為93.58時,意味著以______美元的價格成交該國債;當(dāng)指數(shù)增長1個基本點(diǎn)時,意味著合約的價格變化______美元。()A.987125;4.68B.983950;25C.948500;23.71D.948100;25多選題13、小張今年大學(xué)畢業(yè),到某國有企業(yè)工作,出現(xiàn)下列哪些情形,該企業(yè)可以解除與小張的勞動合同A.在試用期內(nèi)企業(yè)認(rèn)為小張被證明不符合錄用條件的B.小張因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,喪失了勞動能力C.小張不能勝任工作
6、,沒有經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的多選題14、下列選項(xiàng)屬于消費(fèi)者協(xié)會的職能的有:()。A.向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)B.受理消費(fèi)者的投訴,并對投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解C.代表受損害的消費(fèi)者提起訴訟D.對商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查并可依法作出處罰簡答題15、2010年10月8日,于某通過招工考試被錄用為某商場營業(yè)員,雙方當(dāng)事人簽訂勞動合同,約定聘用期3年,并明確試用期從2010年10月10日開始,于某上崗后,工作表現(xiàn)不錯,得到主管和同事的一致好評。2
7、011年5月初該商場又從社會公開招聘女營業(yè)員50名,2011年7月7日,商場同時以試用期不符合錄用條件為由解聘了30名女營業(yè)員,于某也接到了商場人事部的解聘通知。當(dāng)日下午,于某到商場人事部質(zhì)詢,人事部負(fù)責(zé)人出示了2010年10月招聘女營業(yè)員的廣告,其中規(guī)定,應(yīng)聘者身高應(yīng)在165厘米以上。于某身高只有160厘米,但在筆試和面試時表現(xiàn)都非常出色,當(dāng)時商場開業(yè)在即,怕一時招不到合適人選,因此決定錄用于某為營業(yè)員。于某不服,向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,要求用人單位履行原勞動合同。請分析上述案例。單選題16、衡量通貨膨脹時用得最多的消費(fèi)者物價指數(shù)是指一組()
8、的商品價格的變化幅度。A.出廠產(chǎn)品批發(fā)價格B.與居民生活有關(guān)C.與生產(chǎn)和消費(fèi)有關(guān)D.出口和進(jìn)口單選題17、地