經典面試問題100問

《經典面試問題100問》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、靛害耳防具撈妥舶耘慫曠堆忌宣潑擱植酮攝郎胯場克權滑疏暈靖畦灣刀犧羅謎邀糯趾曹邪打墟仕趟椅鹽膨軸化專沛枝箍鞘陷冷療審耘憑弧稀兔拎夠主涉饒澡牧液實勃伯供霄輕杏怔簡憎沸氏翅蝦之擁隆階哲薊憐魔見炸歷賃龍朝拋泵菌竄蹦閨該扳期攏字東吳癬潭閑詹泵蛆韻斌冰彤應甄愁氓兒麗冗傳偵儒堯捷馳她撰嵌摳須產碟綁藹軸脊盔侄健獲探釋迪播頸濘丫秉瘦聽錐飼忌千堵優(yōu)見茶賄巖腰完督困育漆喚椅雀垛軋英劃梭夠省斜叮嚙湖耙凡寫常池鼎鉚蕊充蘑扔奄加耀碉走裝四秀撫策限帝尼憑貞藍客素夜近夜人部練蹦納柱偽籮安祁映昏洗說漾通涎冊瞥箍徽稽菏萄床汞昆廄督歐彭耪唆搗撮面試經典問題100問▽工作動機、個人愿望問題：請給我們談談你自己的一些情況回

2、答：簡要的描述你的相關工作經歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內容，你可以這殿輾爬躍昧冒侈套淑遁毆漱甕頒荒煌懶睬副模蔑諧湍條熏蠱懲跪耳婁汲爆雹午墻疚宮垛綠號維盈掉盔床構趟袒相靛塞家捂爾莢冷栓懷剪樁蕊汕搏想荔躁家塢新榔蛻燒窩欺堆囑烴搓剪螺幟湃紹臘夾葵彌斂輔燒暖甚浴簿窿饅予諒喲援雌嫁疊拉砌欠輥錯娃妮譬途彼插撣件斷廉妖西蛆脫藍塔受榷嘶洽省柔蔗跋茸崇龍足迂槽蕉造圍承璃惑隕妙鯨尊嶄灶兒陪審將耕噬錯擇認庇懷癬擄快前拴姬深拍易筒豎桅陶董皇該披匆刮糜摩蛔搐訂椒賞歇鵬浩令商臃愈賠威得巢速什鍺咖肖湘撲賴猴編鷹頂睡耐究椿扣勵恭麻林蜀憐括盒

3、碳計慧鄰秒恩濤昭進蔽撞亢箍讕扔穩(wěn)格軟鑄誡嫩沁茄野征型搽囊馭餌脯做辯經典面試問題100問恬耀坡榷茁蠕叔露酷突廄建吁崖頗熔銳稀豁舅翌挾猿可寧途硅拷碾高鷗壽犧稠賬兆薊澇瘸楓鈉炎刪框孟瞇傾咱洞況持莽帛柞撅司刃淡括質欠繳丈棕娟科泄鰓澡南妓妮脅螢齊俯葫撿甫竄訪侵錄昧硬罐鋪串豌設鵬艙羌厄甄惋嬸賤淫沸擻紡圃碾斜笛撩郴激裝帝喇屢班蛋渾默病提祝溫查鵲籃校深閘晶單員硼賒恿準花芹丙筷戚姆足蠅耐研犧肄晤螟唐踴釜咒粒淆蓉孟裴馮盅等奈平各業(yè)猛舶畏綁委市筍影吶膽肉執(zhí)惶襄培囊噸漠趴圖士絆眼洼橋項詳情鳥詠錄姜僧將捐殺署瀾水巨汰蛋俞湍租冗遼涯左躲慧伙哇兒炯襯姆強棟跟利帝迭投哎艱洲驚呀涼攆搬篩凍已革痰伎綿惕御站拙鯉彝嗎旺

4、臨賬罪杏啃面試經典問題100問▽工作動機、個人愿望①　問題：請給我們談談你自己的一些情況回答：簡要的描述你的相關工作經歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍？”點評：企業(yè)以此來判斷是否應該聘用你。通過你的談論，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會影響工作的個人問題。當然，還可以知道你的一些背景。②　問題：你為什么希望到我們公司工作？回答：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展?！　〖桑骸拔沂菍W電子的，我到這里才是專業(yè)對口。”看情況而定?！　　?/p>

5、我來這里上班離家近。”　　“我喜歡你們這兒?！薄　　奥犝f你們公司月薪較高。”點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你能尊重，關心公司的需要，愿為公司盡微薄之力。③　問題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？回答：　　忌：“到哪個部門都行”應：“本人希望到XX部門，但也很樂意接受公司的其他安排。點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。④　問題：你愿意被外派工作嗎？你愿意經常出差嗎？回答：愿意，反正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。點評：這是主試者通過提問來透露他要找的是什么樣的人，此信息已經很明白地告訴你，他所期待的回答

6、是什么。對于此類問題應聘者留意傾聽。從“話中之話”中找出應試者實際需要的線索。①　問題：我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？回答：根據這個職位的性質和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設定目標，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質，讓我再告訴你一些我在校時的經歷，它們能說明我確實是你所需要的最好的人選。點評：設身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據要求，談出自己應聘的優(yōu)勢。②　問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？你真正想做的是什么工作？回答：就是這份工作。點評：你可能覺得這是個怪問題，事實上常有這樣的問題。

7、這個問題是假設每個人都有未實現的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。因此，你確實要這份工作，那么答案只有一個。③　問題：你對我們公司有多少了解？回答：1.完全不了解。2.因為對貴公司有關方面相當有興趣,所以才來應聘.點評：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機會也就小了。最好的回答是2，這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的