大學科技創(chuàng)新團隊發(fā)展策略研究

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1、宋倩倩:大學科技創(chuàng)新團隊發(fā)展策略研究中文摘要知識經(jīng)濟時代,科學發(fā)展的分化與綜合的趨勢不斷加強,各學科之間的交叉性和滲透性達到了前所未有的程度,科學的發(fā)展也已進入全新的時代——大科學時代。在大科學時代,科學技術研究不再是分散、封閉的手工作坊式的個體研究,而是強調(diào)協(xié)作和團隊智慧的具有一定規(guī)模的集體研究。隨著科技進步和知識創(chuàng)新對社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻越來越大,作為科研創(chuàng)新推動者的大學,日益認識到團隊發(fā)展與合作創(chuàng)新的重要性,因此極大地促進了大學科技創(chuàng)新團隊的發(fā)展。如何打造出高績效的科技創(chuàng)新團隊,有效提高大學的科研創(chuàng)新能力,選拔和培養(yǎng)出具有科技創(chuàng)新能力的人才,成為高等教

2、育管理者和研究者共同關注的焦點問題。目前,在國家良好科研環(huán)境的鼓勵下,我國大學科技創(chuàng)新團隊在數(shù)量和質量上較以往都有了一定的突破,優(yōu)秀的科技創(chuàng)新團隊不斷地涌出。北京理工大學毛二可創(chuàng)新團隊、西北工業(yè)大學張立同的科技創(chuàng)新團隊、南京大學微固體實驗室等諸多著名團隊已經(jīng)碩果累累。盡管如此,我國大學科技創(chuàng)新團隊的發(fā)展總體仍處于初級階段,大部分團隊還局限在同一所學校的同一學科內(nèi)部,團隊跨學科的優(yōu)勢互補、資源整合和高效利用尚未完全實現(xiàn),一些團隊中還存在組建目標不夠明確、團隊原始創(chuàng)新能力不強、高素質科研人員匱乏和團隊的知識共享程度不夠等問題。在分析我國大學科技創(chuàng)新團隊發(fā)展中所

3、存在問題并總結優(yōu)秀團隊發(fā)展的成功經(jīng)驗的基礎上,從宏觀、中觀、微觀三個層面上提出了大力推進大學科技創(chuàng)新團隊發(fā)展的策略。首先,國家政府應從制定高層次目標、優(yōu)惠政策及科學的團隊評價機制等方面為大學科技創(chuàng)新團隊的發(fā)展營造良好的科研環(huán)境;其次大學應改變其科層制的管理方式并加大投入為科技創(chuàng)新團隊提供有力的條件支撐:第三,從知識管理的視角,通過加強隱性知識的管理促進大學科技創(chuàng)新團隊的知識共享:營造知識共享氛圍、組建動態(tài)團隊、建立隱性知識保障機制、建立知識管理平臺。通過知識管理有利于營造創(chuàng)新人才成長和科技創(chuàng)新團隊發(fā)展的良好環(huán)境——厚實的創(chuàng)新素養(yǎng)、清新的治學學風、濃郁的合作

4、氛圍、自由的學術環(huán)境及和諧的文化理念。通過一系列的措施,強化團隊內(nèi)部的創(chuàng)新氛圍,激發(fā)團隊成員的科研創(chuàng)新欲望和創(chuàng)新熱情、激活團隊成員的科研創(chuàng)新潛能,達到匯聚優(yōu)秀人才、提升科研隊伍的創(chuàng)新能力和競爭實力,催生有重要揚州人學碩十學位論文影響的原始性創(chuàng)新成果,從而推動大學科技創(chuàng)新團隊的高效發(fā)展。關鍵詞:大學科技創(chuàng)新團隊知識管理宋倩倩:大學科技創(chuàng)新團隊發(fā)展策略研究3一AbstractEraofknowledgeeconomy,thetrendofscientificdevelopmentbranch,andthegrowingtrendforintegrated,cr

5、oss—cuttingbetweenthevariousdisciplinesandpermeabilityreachedanunprecedentedlevelofdevelopmentofsciencehasenteredanewera-eraofBigScience.Intheeraofbigscience,scienceandtechnologyisnolongeradecentralizedindividualresearch,butemphasizescollaborationandteamwisdomofacertainsizeofgroup

6、research.Winltechnologicalprogressandknowledgeinnovationonincreasingthecontributionofsocio—economicdevelopment,researchandinnovationasfacilitatoroftheUniversity,teamdevelopmentandgrowingawarenessoftheimportanceofcooperationandinnovation.Therefore,theUniversityhasgreatlypromotedthe

7、developmentofscientificandtechnologicalinnovationteam.Howtobuildahighperformanceteamofscientificandtechnologicalirmowtion,improvetheUniversity’Sresearchandinnovation,selectionandtrainingofthepersonnel、析廿lscientificandtechnologicalinnovation,tobecomehighereducmionadministratorsandr

8、esearchersfocusonissuesofcommonco

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