應(yīng)聘人員信息表

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1、應(yīng)聘人員信息表（身份:應(yīng)屆畢業(yè)生/社會(huì)人員/村官）應(yīng)聘崗位：　　　　　　　　本人簽字確認(rèn)信息準(zhǔn)確無誤：　　　　　　應(yīng)聘人員基本情況姓　　名性別出生年月照片民　　族畢業(yè)時(shí)間?！　I(yè)畢業(yè)學(xué)校名　　稱學(xué)　　制最　　高學(xué)歷學(xué)位培養(yǎng)方式非定向/定向/委培/在職生源地(應(yīng)屆生填寫)政治面貌加入時(shí)間外語語種及等級(jí)聯(lián)系電話(手機(jī)號(hào)碼)成績情況（應(yīng)屆生填寫）必修課程無補(bǔ)考/補(bǔ)考門戶口所在地省(直轄市)　市　縣籍貫省(直轄市)市　縣電子郵箱QQ號(hào)特長身份證號(hào)碼配偶情況[姓名、所在單位（含省市）、身份（學(xué)生/在職人員）、戶籍所在地址(與戶口本一致）］學(xué)習(xí)簡歷年月日至年月日,***中學(xué)讀高

2、中；年月日至年月日,***大學(xué)，***專業(yè),大學(xué)本科（碩士研究生/博士研究生）畢業(yè),獲***學(xué)士（碩士/博士）學(xué)位,全日制/在職；（上述學(xué)歷請(qǐng)分別填寫，一個(gè)學(xué)歷學(xué)位獨(dú)立填寫一行）學(xué)生干部經(jīng)歷年月日至年月日,***學(xué)校，任***職務(wù)，負(fù)責(zé)***工作，組織了哪些大型活動(dòng)；工作簡歷年月日至年月日,***（工作單位全稱），任***職務(wù)，負(fù)責(zé)***工作；獲獎(jiǎng)情況年月日,在***學(xué)校（工作單位），獲***獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別為國家級(jí)/省級(jí)/局級(jí)/***級(jí)；科研成果年月,***（刊物名稱全稱），***年第***期，發(fā)表《***》論文，第幾作者；年月至年月,***（課題名稱全稱），負(fù)責(zé)*

3、**研究工作，取得了哪些成效；年月至年月,***（專利名稱全稱），負(fù)責(zé)***工作，應(yīng)用價(jià)值；專業(yè)技能及社會(huì)實(shí)踐情況說明：1.本簡歷很重要，務(wù)必認(rèn)真準(zhǔn)備，絕對(duì)準(zhǔn)確、詳細(xì)、全面，沒有項(xiàng)目填寫無。個(gè)人信息與身份證、戶口本相符，專業(yè)名稱與成績單一致。2.學(xué)習(xí)簡歷從高中畢業(yè)后填起，工作簡歷從第一次參加工作填起，關(guān)于“獲獎(jiǎng)科研成果、專業(yè)技能及社會(huì)實(shí)踐情況”等內(nèi)容，要求采取專業(yè)化、個(gè)性化、數(shù)字量化方式，用文字描述上述內(nèi)容的精華（避免假話、大話、空話、套話，盡量減少形容詞、副詞），獲獎(jiǎng)及科研成果要有獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文等佐證材料，兩項(xiàng)內(nèi)容總字?jǐn)?shù)控制在600字左右。佐證材料指簡歷內(nèi)容提

4、到的證書復(fù)印件，如無證書，可視實(shí)際情況提供學(xué)院蓋章或?qū)熀炞值认嚓P(guān)證明材料。所有佐證材料需要應(yīng)聘人員本人親筆簽名，面試時(shí)提交。此表正反面1頁紙打印一式五份，面試時(shí)與相關(guān)材料一起提交。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。