違反勞動(dòng)紀(jì)律處理制度

《違反勞動(dòng)紀(jì)律處理制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律處理制度為加強(qiáng)企業(yè)管理，規(guī)范員工行為規(guī)則，確保企業(yè)的政令暢通，秉承企業(yè)有章可循，有章必循，違章必糾的原則，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，特制訂違反勞動(dòng)紀(jì)處理制度。一、全體員工必須著工作服和配戴工作牌上班，未按規(guī)定執(zhí)行者，每次罰款50元。二、非生產(chǎn)人員每天上班時(shí)間8:30時(shí)至18：00時(shí)，各部門負(fù)責(zé)人必須每天按時(shí)考勤，遲到5至20分鐘每次扣50元，遲到30分鐘以上視為礦工半天，依次類推計(jì)算；累計(jì)每月曠工3天以上視為自動(dòng)離職處理；每早退一次（提前15分鐘下班視為早退）罰款50元。三、因工作外出須給部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，部門負(fù)責(zé)人外出須

2、給分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，分管領(lǐng)導(dǎo)向總經(jīng)理請(qǐng)假并說明外出理由，不假外出每次罰款100元。四、每個(gè)員工必須無條件的服從工作安排，如有不同意見，須先無條件的執(zhí)行工作安排，事后按程序反映自己的意見，違反者每次罰款200元。五、全體員工必須盡職守則，堅(jiān)守工作崗位，脫崗一次罰款200元，在生產(chǎn)期間接到通知，站內(nèi)必須5分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，處理出現(xiàn)的問題，否則按本條上述規(guī)定執(zhí)行。六、在生產(chǎn)中，因個(gè)人原因給企業(yè)造成停產(chǎn)者，每次罰款500元；給企業(yè)造成損失者，按成本計(jì)算辦法予以全賠；車輛發(fā)生交通事故，按交通管理辦法和車隊(duì)管理責(zé)任制度處理。七、全體員工手機(jī)必須

3、保持24小時(shí)暢通，因聯(lián)系不上給企業(yè)造成直接和間接損失的，視情追究其責(zé)任，每次罰款100元。八、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，積極協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的各種問題，做好值班記錄，并將值班記錄交給接班人員，沒有將值班記錄直接交給接班人員，每次罰款100元，每脫崗一次罰款200元。九、凡偷盜和故意損壞企業(yè)財(cái)產(chǎn)者，給予除名處理，并加倍罰款。情節(jié)惡劣者，交由公安機(jī)關(guān)依法懲處。十、嚴(yán)禁吵架斗毆，吵架者給予事實(shí)責(zé)任人罰款100元，當(dāng)事人罰款50元；先動(dòng)手者承擔(dān)全部責(zé)任，給予除名處理。十一、工作期間嚴(yán)禁運(yùn)輸車辦理私事，包括攪拌車接人送人，違者每次罰款3

4、00元。嚴(yán)禁將車輛交給外單位人員和無同類車輛駕照資質(zhì)的人駕駛，違者立即除名，并承擔(dān)全部損失。十二、必須無條件服從車輛調(diào)度，違反者每次罰款200元。在站外所有場(chǎng)所，嚴(yán)禁駕駛員在攪拌車內(nèi)睡覺；確因工作疲勞，在調(diào)度的同意下在站內(nèi)車上休息，違反者每次罰款200元。十三、除工作需要的主管以上人員，禁止其他人員進(jìn)入調(diào)度室，違者每次罰款200元，當(dāng)班調(diào)度罰款100元。十四、每周星期一13：30時(shí)召開周例會(huì)，遲到5分鐘以內(nèi)者每次罰款20元，依次類推，會(huì)議因故取消或推遲，辦公室另行通知。十五、其他未盡事宜，按誰影響誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)的原則進(jìn)行處理，

5、此制度解釋權(quán)屬辦公室。