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《工作流技術(shù)在供電企業(yè)任務(wù)績(jī)效管理系統(tǒng)中的應(yīng)用研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、國(guó)內(nèi)圖書(shū)分類(lèi)號(hào)：TP311國(guó)際圖書(shū)分類(lèi)號(hào)：004專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位論文學(xué)校代碼：10079密級(jí)：公開(kāi)工作流技術(shù)在供電企業(yè)任務(wù)績(jī)效管理系統(tǒng)中的應(yīng)用研究碩士研究生：導(dǎo)師：申請(qǐng)學(xué)位：專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域：培養(yǎng)方式：所在學(xué)院：答辯日期：授予學(xué)位單位：張磊翟學(xué)明副教授工程碩士計(jì)算機(jī)技術(shù)在職控制與計(jì)算機(jī)工程學(xué)院2013年3月華北電力大學(xué)ClassifiedIndex：口311U．D．C：004ThesisfortheMasterDegreeAppliedResearchonWorkflowTechniqueinTask-PerformanceManagementSystemofP
2、owerSupplyEnterprisesCandidate：Supervisor：School：DateofDefence：Degree-Conferring-Institution：ZhangLeiAssociateProf．ZhaiXuemingSchoolofComputerScience&TechnologySchoolMar,2013NorthChinaElectricPowerUniversity㈣0帥2㈣2¨¨¨¨砷●■IⅢ9哪3㈣2洲Y華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：此處所提交的碩士學(xué)位論文《工作流技術(shù)在供電企業(yè)任務(wù)
3、績(jī)效管理系統(tǒng)中的應(yīng)用研究》，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，在華北電力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。據(jù)本人所知，論文中除己注明部分外不包含他人已發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究工作做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式注明。本聲明的法律結(jié)果將完全由本人承擔(dān)。作者簽名：魂弋磊t-]辮1：歸f弓年弓月多日華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文使用授權(quán)書(shū)《工作流技術(shù)在供電企業(yè)任務(wù)績(jī)效管理系統(tǒng)中的應(yīng)用研究》系本人在華北電力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的碩士學(xué)位論文。本論文的研究成果歸華北電力大學(xué)所有，本論文的研究?jī)?nèi)容不得以其它單位的名義發(fā)表。本
4、人完全了解華北電力大學(xué)關(guān)于保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版本，同意學(xué)校將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)華北電力大學(xué)，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、可以公布論文的全部或部分內(nèi)容。本學(xué)位論文屬于(請(qǐng)?jiān)谝陨舷鄳?yīng)方框內(nèi)打“4”)：保密口，在年解密后適用本授權(quán)書(shū)不保密日作者簽名：導(dǎo)師簽名：張磊日期：加B年；月歹日日期：加f；年弓月羅El摘要近年來(lái)，隨著供電企業(yè)不斷發(fā)展，員工工作較之以前更加繁雜，某些供電企業(yè)部門(mén)現(xiàn)行的績(jī)效管理辦法在日常實(shí)際工作中顯現(xiàn)出諸
5、多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在各種臨時(shí)性管理工作完成情況良好，而常規(guī)性專(zhuān)業(yè)管理工作卻出現(xiàn)遺忘丟落的情況；l臨時(shí)性工作不易及時(shí)布置：部、室內(nèi)部人員承擔(dān)的專(zhuān)業(yè)管理工作分工和工作量不同，不易實(shí)行統(tǒng)一的績(jī)效考核管理：缺乏高效的信息化手段進(jìn)行統(tǒng)籌管理，無(wú)法簡(jiǎn)單、方便、快捷的地統(tǒng)計(jì)部室員工的績(jī)效考核情況。本論文針對(duì)上述問(wèn)題，重點(diǎn)研究了工作流相關(guān)理論與技術(shù)，對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行訪談，分析出績(jī)效考核管理系統(tǒng)的目的和具體要求，最后應(yīng)用工作流技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了基于B／S結(jié)構(gòu)和．NET技術(shù)的任務(wù)績(jī)效管理系統(tǒng)，使得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和員工利用瀏覽器即可方便快捷地登陸管理系統(tǒng)，進(jìn)行任務(wù)的審批、轉(zhuǎn)發(fā)，
6、自動(dòng)計(jì)算員工每月的績(jī)效分?jǐn)?shù)。(1)采用c#的工作流管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)任務(wù)績(jī)效管理中任務(wù)發(fā)起、領(lǐng)導(dǎo)審核、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分以及任務(wù)辦結(jié)等流程管理，更好的實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)過(guò)程控制，提高工作效率；(2)采用基于MvC的技術(shù)開(kāi)發(fā)模式開(kāi)發(fā)BS結(jié)構(gòu)的績(jī)效管理系統(tǒng)，進(jìn)而完成工作人員與辦公設(shè)備服務(wù)于供電企業(yè)的人機(jī)交互處理系統(tǒng)；設(shè)計(jì)的系統(tǒng)保證了使得績(jī)效管理的各項(xiàng)要求和管理標(biāo)準(zhǔn)、民主分工、日常工作等工作項(xiàng)目的有效執(zhí)行得到了保證，且各項(xiàng)證實(shí)性材料和記錄齊全，檢索查詢(xún)快捷、統(tǒng)計(jì)分析方便。部室負(fù)責(zé)人和專(zhuān)業(yè)管理人員之間有了統(tǒng)一的溝通交流和反饋平臺(tái)，提高了管理效率，提升了專(zhuān)業(yè)管理水平。關(guān)鍵詞：任務(wù)績(jī)效管
7、理；工作流；．NET技術(shù)；B／SAbstractInrecentyears，employees’workbecomesmorecomplicatedthanbefore．Thecurrenttask。performancemanagementinapowersupplyenterprisealsorealmanyproblemsinitsdallypracticalwork．Theproblemsincludethatvarioustemporarymanagementiscompletedwell，butsomethingaleforgottent
8、ofinishinroutineprofessionalmanagement；It’Snoteasytoas
