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《基于EVA的企業(yè)業(yè)績評價研究--以D汽車企業(yè)為例》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、TheResearchofEnterprisePerformanceEvaluationOilE蹦——TakeDAutomobileEnterpriseAsanExample4DissertationSubmittedtotheGraduateSchoolofHenanUniversityinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofProfessionalAccountingByJiaQiSupervisor：Prof．LiGuangyaMay．2014關(guān)于
2、學(xué)位論文獨創(chuàng)聲明和學(xué)術(shù)誠信承諾本人向河南大學(xué)提出碩士學(xué)位申請。本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立完成的，對所研究的課題有新的見解。據(jù)我所知，除文中特別加以說明、標注和致謝的地方外，論文中不包括-g-,他A已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包括其他人為獲得任何教育、科研機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同事對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。在此本人鄭重承諾：所呈交的學(xué)位論文不存在舞弊作偽行為，文責自負。學(xué)位申請人(學(xué)位論文作者)簽名：霰堪關(guān)于學(xué)位論文著作權(quán)使用授權(quán)書2014年
3、占月J0日本人經(jīng)河南大學(xué)審核批準授予碩士學(xué)位。作為學(xué)位論文的作者，本人完全了解并同意河南大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的要求，即河南大學(xué)有權(quán)向國家圖書館、科研信息機構(gòu)、數(shù)據(jù)收集機構(gòu)和本校圖書館等提供學(xué)位論文(紙質(zhì)文本和電子文本)以供公眾檢索、查閱。本人授權(quán)河南大學(xué)出于宣揚、展覽學(xué)校學(xué)術(shù)發(fā)展和進行學(xué)術(shù)交流等目的，可以采取影印、縮印、掃描和拷貝等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文(紙質(zhì)文本和電子文本)。(涉及保密內(nèi)容的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)學(xué)位獲得者(學(xué)位論文作者)簽名：、霰越學(xué)位論文指導(dǎo)教師簽名：秀挑2014年多月／中日2014年r月，
4、年日摘要隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的逐步發(fā)展與深化，企業(yè)的經(jīng)營目標正由傳統(tǒng)的利潤考核向追求股東權(quán)益轉(zhuǎn)變，企業(yè)的業(yè)績考核也逐漸從傳統(tǒng)的會計利潤向股東權(quán)益增值轉(zhuǎn)移。但是，當前我國大多數(shù)企業(yè)仍然使用的是傳統(tǒng)以會計報表為基礎(chǔ)的財務(wù)指標評價體系，它不僅忽視了權(quán)益資本成本，片面強調(diào)利潤，還忽視了風險與報酬，很可能造成管理者為追求自身利益而犧牲企業(yè)長遠發(fā)展的不合理行為。企業(yè)必須尋求一種新的業(yè)績評價方法來解決這一狀況。經(jīng)濟增加值的出現(xiàn)，解決了這一問題。EVA在改進傳統(tǒng)會計指標的基礎(chǔ)上，充分考慮了股權(quán)資本成本，體現(xiàn)了真實的經(jīng)濟利潤，能夠準確反映企業(yè)為股東創(chuàng)造的財
5、富以及企業(yè)價值的增值，直接體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。EVA作為一種全新的業(yè)績評價手段與價值衡量方法，是否具有相對優(yōu)越性、怎樣融入我國業(yè)績評價實踐中真正為企業(yè)所用，筆者將在論文中予以探討。本文以理論研究和案例研究相結(jié)合的方法對EVA業(yè)績評價方法進行了研究。研究內(nèi)容：借鑒國內(nèi)外成功的研究經(jīng)驗，結(jié)合汽車行業(yè)的特點對EVA進行了深入分析。通過概述汽車企業(yè)傳統(tǒng)業(yè)績評價體系現(xiàn)狀，分析業(yè)績評價方法的優(yōu)勢和不足，在此基礎(chǔ)上提出了在我國汽車企業(yè)中引入EVA的必要性。本文詳細計算了D汽車企業(yè)2009—2012年的EVA值，并將EVA指標與傳統(tǒng)業(yè)績評價
6、指標進行對比分析，找出差異產(chǎn)生的原因及反應(yīng)的問題，有針對性的提出改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的對策。本文希望通過對EVA業(yè)績評價方法在汽車企業(yè)的應(yīng)用研究，為衡量企業(yè)價值以及評價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績提供一定的實踐參考建議。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟增加值，業(yè)績評價，汽車企業(yè)ABSTRACTWiththegradualdevelopmentandperfectionofmodemeconomy,themanagementgoaloftheenterprisehasbeenchangedfromthepursuitofthetraditionalprofitstotha
7、tofshareholders‘equity．Atthesametime，theenterprise’Sperformanceevaluationhasbeengraduallyshiftingfromthetraditionalaccountingprofitsassessmenttoshareholders’equityvalue—added．Butnowthemajoritystillusethefinancialevaluationindexsystemwhichisbasedonaccountingstatementsi
8、nourcountry．Itcannottakethecapitalcostintoconsiderationandavoidthepartialemphasisonprofitsandmanager’Sshort-termbehavior．Int
