《健康監(jiān)護(hù)》PPT課件

《《健康監(jiān)護(hù)》PPT課件》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要內(nèi)容第一節(jié)、概述第二節(jié)、監(jiān)護(hù)對(duì)象及周期第三節(jié)、監(jiān)護(hù)結(jié)果評(píng)價(jià)及處置第四節(jié)、健康監(jiān)護(hù)檔案管理第一節(jié)、概述歷史背景基本概念相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群的界定原則職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序1.歷史背景職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是20世紀(jì)70年代歐共體提出的一項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的新技術(shù)，在美國(guó)、澳大利亞、日本、歐共體成員國(guó)等開展比較完善。20世紀(jì)80年代初國(guó)家化工部、冶金部率先在我國(guó)引入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)系統(tǒng)工程，在化工冶金系統(tǒng)開展勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)，收到良好效果。2.概念職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（Occupat

2、ionalhealthsurveillance）是根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，通過系統(tǒng)的定期或不定期醫(yī)學(xué)檢查和健康相關(guān)資料收集，連續(xù)性地監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者的健康狀況，分析勞動(dòng)者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系，評(píng)價(jià)職業(yè)病危害因素對(duì)暴露者健康的影響及其程度，掌握勞動(dòng)者健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害征象，以便采取相應(yīng)的的干預(yù)措施，防止職業(yè)病危害因素所致疾病的發(fā)生和進(jìn)一步發(fā)展。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)在職業(yè)病防治措施中的位置一級(jí)預(yù)防二級(jí)預(yù)防三級(jí)預(yù)防病因預(yù)防從根本上消除或控制危害因素對(duì)人的作用和損害。不足：盡管理想，但費(fèi)用高，技術(shù)水平限制，難以理想化實(shí)現(xiàn)。早發(fā)現(xiàn)健康損害早期檢測(cè)和診斷人體受

3、到職業(yè)性有害因素所致的健康損害——職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。治療和康復(fù)患病以后，給予積極的治療和促進(jìn)康復(fù)的措施。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)合生產(chǎn)環(huán)境檢測(cè)和職業(yè)流行病學(xué)分析，研究職業(yè)病危害因素所致的疾病在人群中的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，接觸（劑量）-反應(yīng)（效應(yīng)）關(guān)系，評(píng)價(jià)防護(hù)措施效果，并為制定、修訂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及采取進(jìn)一步的控制措施提供科學(xué)依據(jù)，從而達(dá)到一級(jí)預(yù)防目的。3.相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十六條《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法法》第四十二條、四十五條《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào)，2012《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ18

4、8-2014）①②③④《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十六條用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)

5、健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法法》第四十二條、四十五條《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法法》四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；四十五條勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。《用人單位職業(yè)健康

6、監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》《監(jiān)護(hù)監(jiān)管辦法》參考和借鑒原衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》中的部分內(nèi)容，作為國(guó)家安全監(jiān)管總局部門規(guī)章，《監(jiān)護(hù)監(jiān)管辦法》緊緊圍繞著國(guó)家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工而制定，凡是不屬于國(guó)家安全監(jiān)管總局職責(zé)范圍的，在《監(jiān)護(hù)監(jiān)管辦法》中沒有作出規(guī)定，如職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定、管理、處罰等?！堵殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188-2014）規(guī)范規(guī)定了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的基本原則和接觸相關(guān)職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者開展健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病、健康檢查的內(nèi)容和監(jiān)護(hù)周期。2014年5月14日，國(guó)家衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)通告發(fā)布（國(guó)衛(wèi)通〔2014〕4號(hào)），強(qiáng)制性國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)

7、準(zhǔn)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）自2014年10月1日起實(shí)施，自該標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施之日起，GBZ188-2007同時(shí)廢止。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌癥；跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及其分布情況；評(píng)價(jià)職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害的關(guān)系及危害程度；識(shí)別新的職業(yè)危害因素和高危人群。進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)，包括改善作業(yè)環(huán)境條件，改革生產(chǎn)工藝，采用有效的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，對(duì)職業(yè)病患者及疑似職業(yè)病和有職業(yè)禁忌人員的處理與安置等。評(píng)價(jià)預(yù)防和干預(yù)措施的效果。為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)病防治對(duì)策服務(wù)。5.相關(guān)的責(zé)任

8、和義務(wù)用人單位的責(zé)任和義務(wù)勞動(dòng)者的權(quán)利