縣衛(wèi)計(jì)委開展懶政怠政為官不為問責(zé)年活動(dòng)總結(jié)

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1、縣衛(wèi)計(jì)委開展懶政怠政為官不為問責(zé)年活動(dòng)總結(jié)縣衛(wèi)計(jì)委開展懶政怠政為官不為問責(zé)年活動(dòng)總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市政府辦公室印發(fā)的《全市懶政怠政為官不為問責(zé)年活動(dòng)評(píng)責(zé)工作方案》宛政辦明電【2016】214號(hào)文件工作部署，縣衛(wèi)計(jì)委高度重視，以開展開展損害群眾利益突出問題為契機(jī)，采取專項(xiàng)治理與民主評(píng)議相結(jié)合，自查自糾與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，督促整改與建章立制相結(jié)合等方法，精心組織，周密部署，深入開展問責(zé)年年活動(dòng)工作，切實(shí)提高醫(yī)療療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)療療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化醫(yī)療療衛(wèi)生服務(wù)安全，加強(qiáng)醫(yī)療療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管，規(guī)范

2、醫(yī)療療衛(wèi)生服務(wù)行為，取得了良良好的工作成效，達(dá)到了預(yù)預(yù)期目的，現(xiàn)匯報(bào)如下。????????一、主主要工作情況一是高度重重視，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。一是在系系統(tǒng)內(nèi)召開動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召召全體干部職工，進(jìn)一步思思想解放，調(diào)整狀態(tài)，改進(jìn)進(jìn)作風(fēng)，解決干部職工隊(duì)伍伍中存在的庸、懶、散，不不作為等問題，為推動(dòng)衛(wèi)生生計(jì)生各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證證。二是通過主任辦公會(huì)、、各支部黨員集中學(xué)習(xí)等，，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于改改進(jìn)工作作風(fēng)、密切黨群干干群關(guān)系的相關(guān)文件精神，，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，積極極展開討論和自查。三是要要

3、求結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真真梳理、檢查剖析，對(duì)工作作中存在的作風(fēng)不實(shí)、效能能不高、紀(jì)律不嚴(yán)、業(yè)務(wù)不不精等種種現(xiàn)象，查找問題題根源，真正從思想上認(rèn)識(shí)識(shí)到庸、懶、散、軟的危害害性，全面增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的的緊迫感和責(zé)任感。二是是健全制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求不折不不扣地抓好各項(xiàng)決策措施的的落實(shí)，對(duì)衛(wèi)計(jì)委的決策、、部署決不允許以任何借口口進(jìn)行歪曲、變通，決不允允許搞上有政策下有對(duì)策。。以健全各項(xiàng)規(guī)章制度為保保障，對(duì)相關(guān)制度再明確并并健全，對(duì)學(xué)習(xí)、考勤、工工作、值班、車輛等做出嚴(yán)嚴(yán)格規(guī)定，對(duì)遲到、早退，，上

4、班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游游戲、工作日中午飲酒等進(jìn)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，抓住一起，，治理一起，決不手軟。三是強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)作風(fēng)風(fēng)。重點(diǎn)對(duì)缺乏大局意識(shí)，，工作效率低下；缺乏責(zé)任任意識(shí)，工作積極性不高；；缺乏主動(dòng)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度度較差；缺乏紀(jì)律意識(shí)，工工作紀(jì)律松散；缺乏學(xué)習(xí)意意識(shí)，進(jìn)取精神不足；缺乏乏創(chuàng)新意識(shí)，工作水平有待待提高；缺乏自律意識(shí)，公公眾形象有待優(yōu)化；缺乏政政治意識(shí)，政治敏銳性和鑒鑒別力不強(qiáng)等問題進(jìn)行集中中的整治，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問問題進(jìn)行梳理，建立了臺(tái)賬賬，共發(fā)現(xiàn)問題19項(xiàng)，涉涉及5個(gè)職能部門，針對(duì)問問題要求

5、各責(zé)任人要落實(shí)整整改，并建立長(zhǎng)效機(jī)制。同同時(shí)通過病員座談會(huì)、滿意意度調(diào)查，病人隨訪等形式式，廣泛搜集群眾對(duì)干部職職工中存在的管理松懈、不不在狀態(tài)等“庸懶散軟”的的問題及意見，主動(dòng)接受各各方監(jiān)督，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)風(fēng)。四是自查自糾，迅速速整改。按照面對(duì)面評(píng)責(zé)、、服務(wù)對(duì)象評(píng)責(zé)、網(wǎng)上評(píng)責(zé)責(zé)等方式，嚴(yán)格按照《全市市懶政怠政為官不為問責(zé)年年活動(dòng)評(píng)責(zé)工作方案》宛政政辦明電【2016】2114號(hào)文件要求評(píng)責(zé)的內(nèi)容容，對(duì)履職盡責(zé)情況、勤政政廉政情況、行政審批制度度改革情況、為民服務(wù)情況況等方面工作開展情況進(jìn)行行了深入的

6、評(píng)責(zé)，認(rèn)真查擺擺“庸、懶、散、軟”等消消極現(xiàn)象各種表現(xiàn)及危害。。設(shè)立了投訴熱線和意見箱箱，組織座談會(huì)5次，發(fā)放放社會(huì)問卷調(diào)查450余份份，按照邊查邊改、邊整邊邊改要求，針對(duì)排查出來(lái)的的“庸、懶、散、軟”方面面突出問題，正在細(xì)化整改改方案，逐項(xiàng)、分類、分步步驟落實(shí)整改。?二、存在的問題?隨著衛(wèi)生生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革和基層醫(yī)療療機(jī)構(gòu)綜合改革的不斷深入入、衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的不斷發(fā)發(fā)展、業(yè)務(wù)水平的不斷提升升，以及廣大群眾健康需求求的不斷增長(zhǎng)，存在著有部部分黨員干部職工沒有很好好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、、新常態(tài)，在思想上

7、、工作作上、作風(fēng)上仍有一定的差差距，部分干部職工存在著著思想消極懈怠、業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)服務(wù)能力不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)識(shí)不夠強(qiáng)、紀(jì)律意識(shí)是有松松懈、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等等問題。?三、下一步步工作打算開展懶政怠政政為官不為問題專項(xiàng)治理，，是“主體責(zé)任落實(shí)年”的的重要任務(wù)，是今年下半年年衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作作，我們一定要增強(qiáng)政治意意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，，扎實(shí)推進(jìn)，嚴(yán)格做到：（一）嚴(yán)明工作紀(jì)律。我們們一定要高度重視此次專項(xiàng)項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)治治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)學(xué)安排，精心組織，周密部部

8、署，認(rèn)真查找問題，切實(shí)實(shí)加以整改。委紀(jì)檢監(jiān)察室室及有關(guān)股室、各醫(yī)療衛(wèi)生生單位，要按照職責(zé)分工，，各司其責(zé)，各負(fù)其責(zé)，通通力協(xié)作，形成工作合力，，確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)實(shí)效。（二）嚴(yán)查違紀(jì)案案事件?？h衛(wèi)計(jì)委黨委、紀(jì)紀(jì)委對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工工作人員濫用職權(quán)、在招標(biāo)標(biāo)采購(gòu)等活動(dòng)中涉嫌違紀(jì)違違法行為的，嚴(yán)肅查處，絕絕不姑息。凡是發(fā)現(xiàn)基層單單位違紀(jì)違法違規(guī)的線索，，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅查處；；重大問題線索及時(shí)上報(bào)縣縣紀(jì)委處理，確保查辦案件件不留死角，始終保持懲治治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。要建