當前學校安全管理存在的問題及對策

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1、學校安全管理存在的問題及對策最近多次針對學生的犯罪接連出現(xiàn)，給很多家庭帶來了無法抹去的傷痛，造成了很惡劣的社會影響，校園安全形勢變得讓人揪心。這表明校園安全工作在過去未受到足夠的重視，這為我們這個社會敲響了警鐘。一．學校安全管理存在的問題1．安全管理崗位人員配備不足按有關文件規(guī)定，學生宿舍及門崗執(zhí)行24小時值班制度。學校絕對不允許外來人員自由進出學校，要進入出校必須持有出入證。現(xiàn)在很多學校門崗沒有人員值班，大門敞開，外來人員自由出入學校。雖然有些學校配備上值班人員，但他們的身份是專任教師，安排他去看門、守宿舍，一時難以接受，思想有障礙，做事的責任感和積極性不高。2．教職工

2、的安全責任意識不強一些教職工認識不到位，認為出事學校擔當，與自己無多大經(jīng)濟關系。甚至一些教職工認為學校領導的擔心是多余的，不可能發(fā)生火災、車禍、地震等。也有的教職工主人翁意識不強，事不關已高高掛起，對學生的安全教育不夠細致。3．學校經(jīng)費不足很多學校校舍條件差，存在較大安全隱患。雖然每年都作一些小改造、小維修，條件依然難以徹底解決，安全隱患依舊。4．家庭教育力度有限由于家長的教育力度不夠，認為不可能發(fā)生這樣的事情，學生上學后就交給學校了，自己也就放心了，平時在家里對學生不進行教育，學校讓學生家長簽安全責任書時，有的家長還生氣的說：“這是學校推卸責任?！保械募议L對自己的孩子

3、說:“沒事，別擔心?！边@樣學生對安全隱患也不予重視和理會，當安全事故發(fā)生了，這才恍然驚覺。二．學校安全管理的對策1．改革用人體制，因事設崗，合同聘用學校應實行聘任制，合同制，因事設崗，以崗定酬，解決目前崗位配比不合理現(xiàn)象，解決“人多做不了事”的問題。2．加大經(jīng)費的投入，消除安全隱患學校要爭取社區(qū)及辦事處加大經(jīng)費的投入，改善學校的存在安全隱患的設備，從硬件上消除安全隱患。3.學校開展經(jīng)常性的安全教育學校要經(jīng)常開展師生安全教育，每個班級利用每周班會時時對學生進行安全教育，班級和學校要利用各種形式開展關于安全的豐富多彩的活動，讓安全在每個師生心中。4．加強學校與家長的聯(lián)系學校與

4、學生家長要及時聯(lián)系，及時溝通，每個學生家長要配合學校開展工作，這樣學校的工作才可以順利開展。另外，每個家庭可以隨時對學校提出合理化的建議，只要是對學生及學校有利的學校就可以采納執(zhí)行。當然，每一項改革都是一個龐大的系統(tǒng)工程，必須全盤考慮，確保改革的成功和社會穩(wěn)定，教育是國民之基，事關大局，涉及面廣，必須慎而行之。我們作為第一線的教育工作者，有必要為上級教育部門提供信息幫助。學校安全管理存在的問題及對策新泰青云街道明珠實驗學校劉玲15949806807