新型性格測(cè)試——DISC性格測(cè)試

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1、DISC性格測(cè)試-認(rèn)識(shí)自己，讀懂他人DISC性格測(cè)試-認(rèn)識(shí)自己，讀懂他人DISC性格測(cè)試-認(rèn)識(shí)自己，讀懂他人DISC性格測(cè)試-認(rèn)識(shí)自己，讀懂他人DISC性格測(cè)試-認(rèn)識(shí)自己，讀懂他人今天的內(nèi)容：認(rèn)識(shí)自己－測(cè)一測(cè)不同性格類(lèi)型的特點(diǎn)與不同性格人的相處原則性格測(cè)試的應(yīng)用了解自己篇測(cè)一測(cè)測(cè)試說(shuō)明：在每行中選擇一個(gè)與您最相近的形容詞注意：1.每題必須選一個(gè)并且只能選一個(gè)2.選很像你的或最接近你的3.若感覺(jué)哪個(gè)都不像自己，就回憶三年前的你或小時(shí)候記憶中的你123456789101112131415I生動(dòng)活潑擅于社交跳躍思維推動(dòng)者樂(lè)

2、觀可愛(ài)喜歡互動(dòng)喜交朋友雜亂無(wú)章不專注輕率嘮叨好插嘴隨意而為情緒化D勇于冒險(xiǎn)意志堅(jiān)定強(qiáng)而有力帶頭者坦率勇敢執(zhí)著目標(biāo)感強(qiáng)喜操縱易怒專橫逆反沒(méi)耐心固執(zhí)好爭(zhēng)吵C擅于分析分析到位低調(diào)計(jì)劃者井井有條注意細(xì)節(jié)考慮周到遵守程序公式化多疑過(guò)多考慮逃避無(wú)安全感要求太高孤芳自賞S適應(yīng)力強(qiáng)順?lè)罡S者遷就支持者容忍調(diào)節(jié)者不主動(dòng)拖延沒(méi)有立場(chǎng)保留優(yōu)柔寡斷猶豫不決無(wú)目標(biāo)161718192021222324252627282930I喜好娛樂(lè)憑直覺(jué)生機(jī)勃勃無(wú)拘無(wú)束有趣活力充沛感情外露注意力不持久好表現(xiàn)善變散漫健忘難預(yù)測(cè)放任天真D擅于說(shuō)服競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)自立侵

3、略性反應(yīng)快領(lǐng)導(dǎo)者果斷強(qiáng)硬頑固狡猾無(wú)同情心忽略細(xì)節(jié)缺乏同理心自負(fù)魯莽C勤于思考精算獨(dú)處追求完美專注精確深沉過(guò)分敏感有戒心好批評(píng)冷漠挑剔人緣不太好悲觀消極S堅(jiān)持不懈體貼安靜羞澀友善聆聽(tīng)者和諧膽怯緩慢妥協(xié)被動(dòng)膽小容易被忽視平淡不會(huì)說(shuō)“不”請(qǐng)同一類(lèi)別的人坐在一起，討論：我們這一類(lèi)型的人有哪三大特點(diǎn)。用一個(gè)詞概括這一類(lèi)型你會(huì)如何概括？速度快D關(guān)注事IS關(guān)注人C速度慢含義特征角色DIDominance支配Influence影響Steadiness穩(wěn)健Compliance謹(jǐn)慎直接、控制與獨(dú)斷外向、友善、激動(dòng)與熱情穩(wěn)定、耐心、忠誠(chéng)與

4、同情心組織、細(xì)節(jié)、事實(shí)、精準(zhǔn)與準(zhǔn)確指揮者社交者S支持者C思考者D支配型－指揮者工作時(shí)：?果斷、反應(yīng)快、擅言辭、人際關(guān)系尖銳。?以事為主，并要求有具體結(jié)果。?厭惡猶豫不決、沒(méi)有效率的工作環(huán)境。?有創(chuàng)新改革的勇氣。?有目標(biāo)、有眼光、有創(chuàng)意，勇于實(shí)踐目標(biāo)。?相信事在人為，有很好抗壓力。?會(huì)將壓力轉(zhuǎn)嫁給下屬，不容易建立良好的人際關(guān)系。I影響型－社交者工作時(shí)：?保持快節(jié)奏，活潑、憑直覺(jué)辦事。?不太顧及準(zhǔn)確的事實(shí)和細(xì)節(jié)。?不能確實(shí)觀察分析數(shù)據(jù)和資料。?最不喜歡乏味的工作。?熱忱、有說(shuō)服力。弱勢(shì)是參與過(guò)多事情、缺乏耐心，依賴感覺(jué)行

5、事。?喜歡團(tuán)隊(duì)合作S穩(wěn)健型－支持者工作時(shí)：?希鶉擻欣衩?，并承担准s河Ω貿(mào)械５腦鶉巍??在社交場(chǎng)合中，希望別人友好而真誠(chéng)。?不喜歡壓力，不喜歡急促的工作環(huán)境。?會(huì)先做好計(jì)劃，并期待大家都會(huì)按照計(jì)劃行事。?主要優(yōu)勢(shì)在于與人建立關(guān)系，關(guān)心與照顧別人。弱勢(shì)在于不夠果斷，自信心與進(jìn)取心不夠，有時(shí)也會(huì)掩蓋了自己的才華。C謹(jǐn)慎型－思考者工作時(shí)：?注重分析的過(guò)程，注意細(xì)節(jié)和程序。?做決定和采取行動(dòng)，謹(jǐn)慎而遲緩，但絕不誤期。?是系統(tǒng)性解決問(wèn)題的能手，但不是果斷的決策者。?優(yōu)勢(shì)是準(zhǔn)確、可靠、獨(dú)立、持久、有條理。弱勢(shì)是緩慢、保守、較苛求

6、和過(guò)份小心。DISC哪種性格的人適合做領(lǐng)導(dǎo)？我們每個(gè)人心里住著四個(gè)人讀懂他人篇有些人你幫他想很多，他反而覺(jué)得很受約束？有些人你想給他空間發(fā)展，他覺(jué)得你對(duì)他關(guān)注很少？苦口婆心地提建議，對(duì)方卻覺(jué)得你在杞人憂天？明明是贊美的話語(yǔ)，對(duì)方卻認(rèn)為是冷嘲熱諷？??..請(qǐng)同一類(lèi)別的人坐在一起，討論：你希望別人如何對(duì)待你會(huì)讓你的工作、生活更有動(dòng)力？與D相處的五個(gè)基本原則：不要對(duì)他造成壓迫感。以“變”為動(dòng)力有使命感較自大希望別人：回答直接匯報(bào)重要事務(wù)的要點(diǎn)。預(yù)防D過(guò)快做決策。讓D全權(quán)執(zhí)行某項(xiàng)目。提醒他團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)?？隙ǚ绞剑悍Q贊個(gè)人能力，

7、尤其表達(dá)敬佩他們的勇氣與魄力。與I相處的五個(gè)基本原則：熱情回應(yīng)。喜歡人群，喜歡團(tuán)隊(duì)工作喜歡快樂(lè)、變化會(huì)主動(dòng)拓建人脈希望別人：給予聲望幽默而獨(dú)特的詞匯。告訴他“很有趣”。強(qiáng)調(diào)你的感受?？隙ǚ绞剑寒?dāng)眾贊賞或與眾不同的評(píng)語(yǔ)。與S相處的基本原則：重視“安全感”與“保證”有耐心與毅力做事有自己的步調(diào)多一點(diǎn)關(guān)照，多一點(diǎn)關(guān)懷與包容。需要一定的關(guān)注。一兩句溫暖的話。關(guān)懷S的家人。希望別人：提出保證，肯定方式：贊賞他的品質(zhì)。私下且盡量不變表達(dá)贊賞。與C相處的基本原則：重視數(shù)據(jù)善于獨(dú)處注重品位給C一定的個(gè)人空間用數(shù)字說(shuō)話讓他說(shuō)話，了解他

8、的想法給予高品位的獎(jiǎng)品肯定方式：說(shuō)清楚他因何被表?yè)P(yáng)。希望別人：給予詳細(xì)資料激情點(diǎn)：有創(chuàng)新、有效率、有愿景、有挑戰(zhàn)性，可以帶領(lǐng)他人。有變化的工作，團(tuán)隊(duì)合作，可以影響他人，有創(chuàng)造性。DSIC有個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，可以鉆研內(nèi)容，知識(shí)技能性強(qiáng)。安定、人際關(guān)系好，目標(biāo)任務(wù)明確?？吹阶约簩?duì)公司貢獻(xiàn)。如何對(duì)待D型員工？應(yīng)該做的事：?清楚的權(quán)責(zé)。?授權(quán)很重要。?偶爾