社會(huì)保險(xiǎn)PK商業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)

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1、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)——新兵戰(zhàn)斗營訓(xùn)練課程講師介紹社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的簡介社會(huì)養(yǎng)老及社會(huì)醫(yī)療所面臨的問題解決這些問題的方法課程大綱社會(huì)保障是指社會(huì)成員因年老、疾病、失業(yè)、生育、死亡、災(zāi)害、等原因而遇到生活困難時(shí)，從國家、社會(huì)獲得基本生活需求的保障。社會(huì)保障制度是國家通過國民收入的分配和再分配，依法對(duì)社會(huì)成員的基本生活權(quán)利給予保障而建立的一種社會(huì)制度。什么是社會(huì)保障體系？多種不同性質(zhì)、作用和形式的社會(huì)保障制度構(gòu)成整個(gè)社會(huì)保障體系社會(huì)保障體系社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)福利社會(huì)救助社會(huì)安撫和安置社會(huì)保障體系由哪些制度組成？女職工生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)包括哪些方面？社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)簡介養(yǎng)

2、老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由國家和社會(huì)保證其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。最新政策決定指出，為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法?！秶鴦?wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的決定》累計(jì)滿１５年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿１年發(fā)給１％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)

3、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。改革后的領(lǐng)取金額基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（職工退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)改革后的

4、領(lǐng)取金額例如：30年后平均工資為3000元，個(gè)人指數(shù)化繳費(fèi)為1000元，交費(fèi)時(shí)間為40年，個(gè)人帳戶總額為38400元按余命14年計(jì)算,則我們的養(yǎng)老金為:（3000+1000）÷2×40年×1%+38400元÷168月=800元+228元=1028元眾所周知，我國職工個(gè)人養(yǎng)老賬戶一直在空轉(zhuǎn)，截至2008年底，個(gè)人賬戶空帳運(yùn)行的規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了1.4萬億。這個(gè)數(shù)字近年來飛速增長，就在2004年底還只有7400億元，這四年間增加了一倍。。面對(duì)困難國家集體個(gè)人？就算中央政府竭盡全力進(jìn)行財(cái)政支援，情況卻并未因此而好轉(zhuǎn)。企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重，許多國有企業(yè)為了扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面轉(zhuǎn)機(jī)建制向職工“買斷工齡”“買斷工齡”使勞動(dòng)人

5、口提前變成了消費(fèi)人口，并提前支取養(yǎng)老費(fèi)用，使社會(huì)養(yǎng)老基金形成缺口。自己看著辦吧？社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)簡介醫(yī)療保險(xiǎn)是國家和社會(huì)為隱患病而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力、收入中斷的勞動(dòng)者提供經(jīng)濟(jì)幫助和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系構(gòu)成企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)大額醫(yī)療費(fèi)用互助制度企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)=9%+2%+1%+3元+4%公務(wù)員基本醫(yī)療保險(xiǎn)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)=9%+2%+5%基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)企業(yè)繳費(fèi)全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的9%職工繳費(fèi)職工本人上一年月平均工資的2%（基數(shù):下限為社會(huì)平均工資的60%，上限為社會(huì)平均工資的3倍）基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付起付標(biāo)準(zhǔn)按上一年本市職工平均工資的10%確定個(gè)人在一年內(nèi)第二次

6、及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按5%確定最高支付額按上一年本市職工平均工資的4倍確定（50000元）按醫(yī)院等級(jí)由統(tǒng)籌基金和個(gè)人分段計(jì)算，累加支付支付比例基本醫(yī)療保險(xiǎn)六大限制時(shí)間空間的限制支付能力的限制規(guī)定手續(xù)的限制保障責(zé)任的限制繳費(fèi)能力的限制收入補(bǔ)償?shù)南拗平鉀Q的方法？社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系-１社會(huì)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)性質(zhì)國家政策商業(yè)行為原則社會(huì)公平個(gè)人公平保障水平最基本的低層次需要自身發(fā)展的高層次需要社會(huì)保險(xiǎn)：內(nèi)衣、米飯、毛坯房、公交車商業(yè)保險(xiǎn)：外套、宴席、全裝修、私家車社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系-２社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系-3社保商保一個(gè)觀念：各取所長，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)THEEND謝謝