2011糾風(fēng)方案

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1、加依勒瑪街社區(qū)二0一一年糾風(fēng)工作實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中會(huì)議精神,按照縣糾風(fēng)辦要求,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng),特制定加依勒瑪街社區(qū)2011年糾風(fēng)工作方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表重要”思想為指導(dǎo),深入貫徹十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實(shí)落實(shí)十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委七界六次全會(huì)、地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗高中會(huì)議及裕民縣紀(jì)委十屆五次全會(huì)精神,緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,堅(jiān)持以人為本,關(guān)注民生,標(biāo)本兼治,突出重點(diǎn),著力解決損害群眾利益的突出問題。深入貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)糾風(fēng)工作的部署和要求,綜合治理、懲防并舉,注重預(yù)防,糾

2、正行業(yè)不正之風(fēng),加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè),努力為群眾辦實(shí)事辦好事,為構(gòu)建和諧社區(qū)做出貢獻(xiàn)。二、重點(diǎn)工作(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)制度建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。積極組織干部職工召開糾風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)有關(guān)的文件,調(diào)整糾風(fēng)工作的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制定實(shí)施方案,不斷完善糾風(fēng)工作制度,建立相關(guān)檔案,做到管理到位。要求社區(qū)干部職工要從政治高度充分認(rèn)識(shí)開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)和創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)工作的重要性和必要性。明確行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目的、形式、內(nèi)容和做法,積極參與行風(fēng)建設(shè)和評(píng)議活動(dòng)。著重從黨員干部廉政建設(shè)、三務(wù)公開以及辦理城鎮(zhèn)最低生活保障等方面進(jìn)行評(píng)議,鼓勵(lì)

3、干部職工為我社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。(二)狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)按照上級(jí)安排,堅(jiān)持“以人為本”狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是成立了以支部書記為組長(zhǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開效能建設(shè)工作會(huì)議,對(duì)干部職工的工作和學(xué)習(xí)等方面提出了新的要求。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)工作各項(xiàng)責(zé)任分解到社區(qū)干部職工,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的格局。四是結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善干部職工的學(xué)習(xí)制度、工作制度等。通過開展效能建設(shè),轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng),增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)和辦事效率。(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高干部職工的整體素質(zhì)以“

4、黨員干部廉政教育”為契機(jī),繼續(xù)完善周一集中學(xué)習(xí)制度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委全委擴(kuò)大會(huì)議精神,反復(fù)研讀上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。三是通過學(xué)習(xí)使干部職工遵紀(jì)守法、忠于職守,做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。(四)認(rèn)真接待群眾的來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)解決居民的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。為居民及時(shí)解決各類糾紛和矛盾,認(rèn)真受理群眾對(duì)糾風(fēng)工作的舉報(bào),做好“行風(fēng)熱線”投訴件的辦理,制定信訪接待制度和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,對(duì)于居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做到及時(shí)解決、及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)。(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)

5、律進(jìn)一步對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開,接受群眾的監(jiān)督。圍繞社區(qū)建設(shè),做好最低生活保障金和社保資金的審批發(fā)放工作,(六)大力開發(fā)就業(yè)崗位,做好社區(qū)就業(yè)工作。一是摸清底數(shù),建立臺(tái)賬。二是積極宣傳就業(yè)政策。三是加大培訓(xùn)力度,提高就業(yè)人員的技能和素質(zhì)。四是積極開發(fā)就業(yè)崗位,及時(shí)解決零就業(yè)家庭的就業(yè)難問題。(七)認(rèn)真開展“廉政文化進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。做好廉政宣傳工作,設(shè)置文化宣傳專欄,懸掛格言警句,張貼宣傳畫,營(yíng)造寬松、溫馨、人性化的工作環(huán)境;制作廉政理論、典型案例、格言警句、漫畫等形式和內(nèi)容的廉政文化墻,注重將廉政文化建設(shè)滲透到每個(gè)細(xì)節(jié),營(yíng)造濃厚的廉政文化建設(shè)

6、氛圍。(八)做好正面典型宣傳工作,充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用,弘揚(yáng)正氣,對(duì)違紀(jì)的反面典型要嚴(yán)肅處理,絕不姑息。加依勒瑪街社區(qū)二0一一年三月十三日加依勒瑪街社區(qū)二0一一年糾風(fēng)工作半年總結(jié)二○一一年上半年加依勒瑪街社區(qū)糾風(fēng)工作,從改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,履行工作職責(zé)方面著手,切實(shí)解決居民群眾反映的重點(diǎn)問題,營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境,現(xiàn)將上半年糾風(fēng)工作作以總結(jié)。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn)  我們始終把糾風(fēng)工作作為加強(qiáng)社區(qū)干部自身建設(shè)、樹立良好形象的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓緊抓好抓實(shí),一是成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開專門會(huì)議,對(duì)工作開展情況和存在的問

7、題進(jìn)行重點(diǎn)研究分析,抓好督促落實(shí);二是拓展糾風(fēng)教育內(nèi)容。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《廉政準(zhǔn)則》作為重要學(xué)習(xí)任務(wù),納入社區(qū)黨員干部政治學(xué)習(xí)的必修課,抓好學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想,筑牢社區(qū)干部思想道德基礎(chǔ),不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。  二、抓好基礎(chǔ)工作,確保工作質(zhì)量  一是實(shí)行目標(biāo)管理,穩(wěn)步推進(jìn)“四知四清四掌握”和“維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾”兩個(gè)機(jī)制,實(shí)行社區(qū)干部“一崗雙責(zé)”,推行服務(wù)承諾制、錯(cuò)時(shí)服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、為民服務(wù)全程代辦制,嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)效能建設(shè)制度、考勤制度、日常管理制度、學(xué)習(xí)制度、形成“以

8、制度管人,按制度辦事”的長(zhǎng)效管理制度體系;二是嚴(yán)格規(guī)范工作紀(jì)律,規(guī)范工作行為,切實(shí)轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng),提高辦事效率,增加辦事透明度,創(chuàng)建良好的政務(wù)環(huán)

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