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《工傷保險待遇特有,與交通事故賠償不重復(fù)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、遼寧省沈陽市中級人民法院民事判決書（2015）沈中民一終字第01104號上訴人（原審被告）：沈陽市和平區(qū)馬路灣城管環(huán)衛(wèi)管理所，住所地：沈陽市和平區(qū)嘉興街94號。法定代表人：劉艷紅，該所所長。委托代理人：高松，男，漢族，住沈陽市沈河區(qū)。委托代理人：張嬌，沈陽市和平區(qū)中一法律服務(wù)所法律工作者。被上訴人（原審被告）：利明華，男，漢族，住黑龍江省五大連池市。委托代理人：張春華，女，漢族，原告妻子，住黑龍江省五大連池市。上訴人沈陽市和平區(qū)馬路灣城管環(huán)衛(wèi)管理所與被上訴人利明華勞動爭議糾紛一案，沈陽市和平區(qū)人民法院于2015年4月13日作出（2015）沈
2、和民四初字第299號民事判決。宣判后，沈陽市和平區(qū)馬路灣城管環(huán)衛(wèi)管理所不服該判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成由審判員孫悅擔(dān)任審判長，與審判員范猛、代理審判員杜娟參加的合議庭，對本案進行了審理?，F(xiàn)已審理終結(jié)。利明華原審訴稱，本人于2007年8月到沈陽市和平區(qū)馬路灣環(huán)衛(wèi)管理所做環(huán)衛(wèi)工人，每月工資1600元。2013年3月24日，在寧波路長興街地段除雪作業(yè)時發(fā)生交通事故，現(xiàn)已經(jīng)治療，并經(jīng)鑒定為九級工傷，先由沈陽市和平區(qū)人力資源和社會保障局認定為工傷，又經(jīng)沈陽市勞動鑒定康復(fù)管理辦工室鑒定為九級傷殘。現(xiàn)依據(jù)《工傷保險條例》及各相關(guān)法律法規(guī)，
3、請求各項工傷待遇，請原審法院予以支持。請求判令沈陽市和平區(qū)馬路灣環(huán)衛(wèi)管理所：1、支付一次性傷殘補助金22，968.9元；2、支付一次性醫(yī)療補助金38，281.5元；3、支付一次性傷殘就業(yè)補助金19，200元；4、支付停工留薪期工資差額6600元；5、支付醫(yī)療檢查費1，262元（定九級傷殘的檢查費用）；6、支付2007年8月至2014年10月社會保險統(tǒng)籌費用4.8萬元；7、支付停工留薪期后至2014年10月31日工資14，400元。沈陽市和平區(qū)馬路灣城管環(huán)衛(wèi)管理所原審辯稱，第1、2、3項訴訟請求金額過高，依據(jù)利明華的基本工資1400元的基數(shù)計
4、算，均未達到前三項的訴訟金額。第4、5項依據(jù)相關(guān)法律支付。第6項此項依據(jù)法律規(guī)定不應(yīng)當(dāng)以金錢的方式支付利明華。第7項利明華沒有提供勞動不應(yīng)給付工資。經(jīng)原審查明，2007年8月，利明華入職沈陽市和平區(qū)馬路灣環(huán)衛(wèi)管理所單位，任環(huán)衛(wèi)工。2013年3月24日9時25分，案外人沈鳳君駕駛通利公交公司所有的遼AE0XXX號大型普通客車行駛至沈陽市和平區(qū)寧波路長興街路口時，與騎電動自行車的案外人郭小鳳發(fā)生交通事故后，又與在此進行除雪作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人：李永菊、江存國、利明華、魏士榮發(fā)生交通事故，造成李永菊、江存國、利明華、魏士榮、郭小鳳受傷及兩車損壞的后果。
5、2014年5月26日，沈陽市和平區(qū)人力資源和社會保障局作出工傷認定結(jié)論通知書，認定：利明華受到的事故傷害，經(jīng)沈陽急救中心等醫(yī)院診斷為“顱腦損傷、頭皮裂傷、左側(cè)胸腔積液、左肺挫傷、左側(cè)膜血腫、左腕舟月骨骨折、多發(fā)性軟組織損傷、左側(cè)3-6、8-11肋骨骨折”，認定為工傷。2014年9月25日，沈陽市勞動鑒定康復(fù)管理辦公室作出職工工傷、職業(yè)病致殘程度鑒定結(jié)論通知單，就利明華致殘程度鑒定，經(jīng)醫(yī)療專家組鑒定，其殘情評定為：胸部外傷，左多發(fā)肋骨骨折，頭外傷，左腕舟狀骨骨折。評定級別：傷殘九級，無護理依賴。利明華為此支出傷殘鑒定檢查費用1262元。201
6、4年11月14日，利明華以沈陽市和平區(qū)馬路灣環(huán)衛(wèi)管理所為被申請人向沈陽市和平區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求事項為：支付一次性傷殘補助金22，968.90元；支付一次性工傷醫(yī)療補助金38，281.50元；支付一次性傷殘就業(yè)補助金19，200元；支付停工留薪期間工資差額6600元；支付醫(yī)療檢查費1262元；支付2007年8月至2014年10月社會保險統(tǒng)籌費用4.8萬元；支付停工留薪期后至2014年10月31日工資14，400元。2014年12月11日，該委作出沈和勞人仲不字（2014）564號不予受理通知書。利明華不服，起訴到原審法院。
7、另查明：利明華于2013年3月24日之后，未再到沈陽市和平區(qū)馬路灣環(huán)衛(wèi)管理所工作。沈陽市和平區(qū)馬路灣環(huán)衛(wèi)管理所支付利明華工資至2014年2月。2014年11月11日，沈陽市和平區(qū)馬路灣環(huán)衛(wèi)管理所以郵寄的方式，向利明華發(fā)出解除勞動關(guān)系通知書。再查明：利明華主張其工資1600元／月（含200元績效工資）。利明華的工資銀行對賬單顯示，利明華工資實際發(fā)放情況如下：.......2012年3月份工資為879元、2012年4月份工資為1400元、2012年5月份工資為1650元、2012年6月份工資為1400元、2012年7月份工資為1940元、201
8、2年8月份工資為1019元、2012年9月份工資為1541元、2012年10月份工資為329元、2012年11月份工資為2725元、2012年12月份工資為2034元、2013年
