面試提問(wèn)題目

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1、面試提問(wèn)題目第1組題目工作經(jīng)驗(yàn)(1)你畢業(yè)以后做過(guò)哪些工作?(2)請(qǐng)談?wù)勀愎ぷ鞯木唧w情況?(3)你最近所做的工作是什么?(4)你最近擔(dān)任什么職務(wù)?(5)請(qǐng)談?wù)勀阍谧罱患覇挝坏墓ぷ髑闆r和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處?(6)你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?(7)過(guò)去,在你主管的部門(mén)中,遇到過(guò)什么困難,你是如何處理或應(yīng)付這些困難的?(8)你認(rèn)為你將擔(dān)任的這份工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?(9)你在過(guò)去的工作中有什么收獲和體會(huì)?(10)請(qǐng)談一下你在最近一個(gè)公司中的職務(wù)升遷和收入變化情況?作用(1)了解應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)豐富程度、工作成就。(2)了解應(yīng)聘者

2、的工作經(jīng)歷。(3)了解應(yīng)聘者工作變動(dòng)頻繁程度,從而判斷其忠誠(chéng)度。(4)了解應(yīng)聘者的工作責(zé)任心。(5)了解應(yīng)聘者對(duì)待工作的態(tài)度。(6)了解應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。(7)了解應(yīng)聘者過(guò)去的業(yè)績(jī)等。第2組題目求職動(dòng)機(jī)(1)對(duì)你來(lái)說(shuō),賺錢(qián)和找到一份令人滿意的工作,哪一個(gè)更重要?(2)請(qǐng)談?wù)勀阕罱墓ぷ髑闆r,諸如待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度?(3)你調(diào)換工作的原因是什么?(4)你為什么來(lái)我們公司應(yīng)聘?(5)你對(duì)我們公司了解有多少?(6)你對(duì)我們公司提供的工作有什么希望和要求?(7)你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位?(8)你對(duì)現(xiàn)在的同事和主管怎么看?(9

3、)你認(rèn)為最近的同事和主管有什么優(yōu)缺點(diǎn)?(10)你認(rèn)為最近一家工作單位有什么缺點(diǎn)?(11)你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你?(12)你認(rèn)為自己有哪些有利條件,有哪些不利條件,怎么克服不利條件?(13)你在選擇工作時(shí),主要會(huì)考慮哪些因素?(14)你如何看待物質(zhì)待遇和工作條件?(15)你所要求的工作條件和待遇大致是什么,如果相差很大,你怎么辦?(16)你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?(17)你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里,個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的?(18)你個(gè)人最近有什么打算?(19)如果你被錄用,領(lǐng)導(dǎo)把別人不愿做的工作交給你做,你怎么辦?

4、作用(1)了解應(yīng)聘者的工作動(dòng)機(jī)。(2)了解應(yīng)聘者換工作和求職的原因,從而判斷其需求層次。(3)了解應(yīng)聘者對(duì)待工作的態(tài)度,從而評(píng)價(jià)其敬業(yè)度。(4)了解應(yīng)聘者對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)。(5)了解應(yīng)聘者對(duì)職業(yè)價(jià)值的認(rèn)識(shí)。(6)了解應(yīng)聘者對(duì)上司、同事的看法,從而判斷其處世態(tài)度。(7)了解應(yīng)聘者的期望,從而判斷這個(gè)職位是否適合該應(yīng)聘者。第3組題目職業(yè)抱負(fù)(1)你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?(2)你在工作中,最大的追求是什么?(3)你認(rèn)為成功的決定性因素有哪些?(4)你經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎?(5)你怎樣看待那些應(yīng)付工作、混日子的人?(6)你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)自

5、己的理想?(7)你對(duì)你的現(xiàn)狀滿意嗎?(8)你的職業(yè)規(guī)劃是什么?(9)你如何去實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃?(10)領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要但又很艱難的工作,你怎么辦?(11)你對(duì)這次面試有信心嗎?作用(1)了解應(yīng)聘者的職業(yè)抱負(fù)。(2)了解應(yīng)聘者的上進(jìn)心。(3)了解應(yīng)聘者工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。(4)了解應(yīng)聘者在工作中對(duì)自己的要求。第4組題目工作態(tài)度(1)你如何看待加班?(2)你最近工作的單位管理嚴(yán)不嚴(yán)?(3)你最近的單位中,遲到、早退、怠工現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生?(4)你在最近這家單位里是如何遵守勞動(dòng)紀(jì)律的?(5)你對(duì)企業(yè)管理松與嚴(yán)持什么態(tài)度?

6、(6)在工作中看到別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦?(7)你選擇應(yīng)聘這個(gè)職業(yè),是因?yàn)橄矚g它的哪些方面?(8)你在工作中常與主管溝通,向他匯報(bào)工作嗎?(9)你對(duì)自己最近的工作狀況滿意嗎?(10)你有兼職的經(jīng)歷嗎?有第二職業(yè)嗎?(11)你認(rèn)為你能對(duì)我們公司做什么貢獻(xiàn)?(12)你打算在我們公司工作多久?作用(1)了解應(yīng)聘者工作態(tài)度。(2)了解應(yīng)聘者對(duì)管理的態(tài)度。(3)了解應(yīng)聘者回答的語(yǔ)速、表情中判斷其誠(chéng)實(shí)度。第5組題目分析與判斷能力(1)你認(rèn)為在職業(yè)場(chǎng)上,成功的關(guān)鍵是什么?(2)你認(rèn)為大學(xué)生活和學(xué)習(xí)對(duì)你的工作有什么影響?(3)你認(rèn)為該怎

7、樣適應(yīng)從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變?(4)你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后?(5)你認(rèn)為如何解決我國(guó)的下崗待業(yè)問(wèn)題?(6)你認(rèn)為怎樣才能做好本職工作?(7)你認(rèn)為自己適合做什么樣的工作?(8)飲酒和吸煙都有一定程度的危害,但這兩種行業(yè)對(duì)國(guó)家稅收有很大貢獻(xiàn),你如何看待這兩個(gè)行業(yè)?你認(rèn)為該如何發(fā)展這兩個(gè)行業(yè)?(9)你用“用人不疑,疑人不用”如何理解?(10)你認(rèn)為該如何使用有缺點(diǎn)但又很有才華的人?(11)發(fā)明汽車(chē)給人類(lèi)帶來(lái)了很多好處,但也帶來(lái)了交通事故的威脅,你如何看待這一問(wèn)題?作用(1)了解應(yīng)聘者分析問(wèn)題的能力。(2)了解應(yīng)聘者的

8、判斷能力。(3)了解應(yīng)聘者抓住問(wèn)題本質(zhì)的能力。(4)了解應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力。(5)了解應(yīng)聘者闡述問(wèn)題的邏輯性。第6組題目應(yīng)變能力(1)這個(gè)崗位有很多應(yīng)聘者,通過(guò)前面的談話,我們看不出你的優(yōu)勢(shì)在哪里,你能證明一下你的優(yōu)勢(shì)嗎?(2)我們錄用你總得有充分的理由,現(xiàn)在我們覺(jué)得理由還不

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