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1、職業(yè)人格測試之MBTI報告??測評者：張文飛????測評日期：2010年11月9日?本報告由錦程網(wǎng)發(fā)布，解釋權(quán)歸錦程網(wǎng)擁有※僅供參考※?一、測評項目說明????人格(personality)源于拉丁語Persona，也叫個性。心理學中，人格指一個人在一定情況下所作行為反應(yīng)的特質(zhì)，即人們在生活、工作中獨特的行為表現(xiàn)，包括思考方式、決策方式等。世界上關(guān)于人格理論的劃分有很多種，本測評采用的MBTI人格理論，是目前國際上最流行、在企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的理論之一。????MBTI把人格類型分為四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面，即共有八種人格特點，具體如下：????我們與世界相互作用方
2、式——您的注意力集中于何處外向EExtravert?注意力集中在外部世界的人或事物，關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境，善于與人打交道，喜歡行動和變化。內(nèi)向IIntrovert?注意力集中在自身的內(nèi)在世界，關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響，內(nèi)心體驗非常豐富。喜歡獨立看書、思考；避免成為注意的中心，聽的比說的多；喜歡安靜地集中精力做事，不被打擾。????我們獲取信息的主要方式——您如何獲得信息感覺SSensing?關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息，如看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物；著眼于現(xiàn)實，安于現(xiàn)狀，喜歡按部就班地按已有的方式做事；關(guān)注細節(jié)、喜歡描述；善于記憶和與大量的事實打交道。直
3、覺NiNtuition?關(guān)注事物的整體發(fā)展和變化趨勢，擅長發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)和可能性；富有想象力和靈感，遵照自己的靈感和預感做事，不喜歡精確地計算時間；喜歡學習新技能，但容易厭倦；可以迅速地、跳躍性地得出結(jié)論。????我們的決策方式——您如何做出決定思考TThinking?喜歡通過客觀分析作決定，重視事物之間的邏輯關(guān)系，能夠預見到選擇的邏輯結(jié)果。更喜歡對人們的觀念，而不是情感做出反應(yīng)，行為果斷，意志堅定，有分析問題和事態(tài)的才能。情感FFeeling?喜歡基于自己的價值觀做決定，較多地考慮某種選擇對自己和他人的影響。富有同情心，善解人意，以情感為重。珍重和諧，并能夠為營造和諧的氛圍而努力。
4、????我們的做事方式——您如何與外界打交道判斷JJudging?喜歡按照計劃，有條理地、按部就班地生活和做事；喜歡終止辯論和做出決定，愿意進行管理和控制，希望問題能夠得到解決。知覺PPerceiving?喜歡自發(fā)地靈活做事和寬松自由的生活方式；愿意開放自我，體驗世界，試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境；傾向于留有余地，喜歡有多種選擇。????在以上四個維度上，每個人都會有自己天生就具有的傾向性，也就是說，處在兩個方向分界點的這邊或那邊，我們稱之為“偏好”。例如：如果您落在外向的那邊，稱為“您具有外向的偏好”；如果您落在內(nèi)向的那邊，稱為“您具有內(nèi)向的偏好”。????在現(xiàn)實生活中，每個維度的兩個方
5、面您都會用到，只是其中的一個方面您用的更頻繁、更舒適，就好像每個人都會用到左手和右手，習慣用左手的人是左撇子，習慣用右手的人是右撇子。同樣，在四個維度上您用的最頻繁、最熟練的那種方式就是您在這個維度上的偏好，而這四個偏好加以組合，就形成了您的人格類型，它反映了您在一系列心理過程和行為方式上的特點。????將人們在四個維度上的偏好加以組合，一共可以組成2×2×2×2=16種人格類型，如ESTP、INTJ等。您的測試結(jié)果為ISTJ，分值分別為:I內(nèi)向:16S感覺:16T思考:23J判斷:19二、您的人格類型為：????◆ISTJ（內(nèi)向感覺思考判斷）：????人格特征：????您喜歡安靜
6、，做事嚴謹，天生很獨立，甚至在遇到危機時也能表現(xiàn)得很平靜；務(wù)實而富有邏輯，責任心強，遵守諾言，是可以信賴的人；您對細節(jié)有很強的記憶力和判斷力，能夠引用精確的證據(jù)來證明自己的觀點，并且運用從前的經(jīng)驗來為現(xiàn)在的決定提供參考；您善于聆聽并喜歡事情被切實而清楚地安排好。????您可能會陷入工作的細節(jié)和日常操作中，建議您抽出時間從日常事務(wù)中解脫出來，考慮總體情況和是否忽視了一些問題；您對有些新思想持懷疑態(tài)度，有時不能明白別人的需求，特別是那些與您不同的人，可能給人留下我行我素、冷漠的印象，建議您把對別人的欣賞表達出來，不要埋在心里；您善于邏輯分析，有時會把自己的觀點和傳統(tǒng)的處事方式強加于人，
7、阻止別人采用創(chuàng)造性的新方法；如果您能收集更廣泛的信息，更理智地評估自己的行為可能帶來的后果，可以增強您在各個領(lǐng)域的影響力。????工作中的優(yōu)勢：????您做事腳踏實地而且非常有條理，工作一絲不茍，對待具體問題、事實和細節(jié)非常專心細致；????追求高效率和多成果，能夠?qū)Ｗ⒂谝粋€項目或任務(wù)上，可以不需要別人的合作獨立工作，能夠通過集中精力和深思熟慮穩(wěn)步地達到自己的目標；????您相信傳統(tǒng)模式的可取之處，樂于遵循確定的工作安排和傳統(tǒng)的方針政策，是組織忠誠的維護者；????您
