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《加強我區(qū)村改居社區(qū)文化建設的建議》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、加強我區(qū)村改居社區(qū)文化建設的建議隨著城市擴容提質步伐的加快，到2011年末，我區(qū)村改居社區(qū)已達到22個，居民近4萬人。最近，民革武陵總支和護城鄉(xiāng)政協(xié)聯(lián)絡處就我區(qū)村改居社區(qū)的文化建設情況進行了專題調研。一、目前村改居社區(qū)文化建設的現(xiàn)狀1、群眾文化需求強烈。調查發(fā)現(xiàn)，農民離開土地變?yōu)榫用瘢淖兞耸来脏l(xiāng)村為背景的生產(chǎn)生活方式，情感的失落，精神生活的貧乏，使他們急需社區(qū)文化生活充實自己。因此，農轉非社區(qū)普遍反映，居民群眾對豐富社區(qū)文化活動有著強烈的意愿。2、文化設施建設落后。除仙源等少數(shù)基礎條件較好的社區(qū)外，文化活動場所缺乏是大部分村改居社區(qū)文化建設中反映比較集中的問題。過去農村村莊規(guī)劃和近幾年征地
2、拆遷后的各類工程項目建設，均沒有考慮居民群眾文化活動場地建設問題，從客觀上導致居民文化活動無法開展。老年人、中小學生的假期、休息日沒有地方去，相當一部分居民只能通過串門聊天和打牌來消磨時光。3、群眾文化活動的檔次偏低。4由于受各種條件的制約，目前，部分村改居社區(qū)的群眾文體活動仍只停留在以離退休中老年女同志為主體自發(fā)組織的健身跳舞、自娛自樂層面，難以滿足不同層次居民的需要，文化的教育導向功能未能有效發(fā)揮。4、社區(qū)文化骨干隊伍欠缺。村改居社區(qū)居民群眾自發(fā)零散的文化活動，主要靠一些愛好文藝的熱心居民安排組織，缺乏專業(yè)文化工作者給予系統(tǒng)地籌劃安排。5、活動經(jīng)費嚴重缺乏。盡管早些年有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對個別文
3、化建設的樣板社區(qū)提供了電腦、書籍等物資上的幫扶，但大部分村改居社區(qū)由于可利用的社區(qū)資源少，其文化建設仍然處于缺錢少物的狀況，各級政府對這一塊的投入基本上是空白。個別有條件社區(qū)的群眾性文化活動的開展，也因經(jīng)費問題而缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性及周期性。二、對村改居社區(qū)文化建設的幾點建議1、提高重視程度。社區(qū)文化不僅具有教化功能，而且對促進社區(qū)成員的社會交往、強化他們的社區(qū)意識、增強社區(qū)凝聚力和居民的歸屬感、促進社會和諧穩(wěn)定的方面具有積極作用。建議區(qū)委區(qū)政府把村改居社區(qū)文化建設工作納入鄉(xiāng)村干部績效考核范圍。2、制定配套政策。提請市直有關部門制定村改居社區(qū)文化建設的達標評估標準，成立村改居社區(qū)文化建設的主管協(xié)
4、調部門，建立文化活動場所、經(jīng)費投入等保障機制，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干選拔聘用規(guī)定，為村改居社區(qū)文化建設提供制度保障。3、加大管理和扶持力度。4明確文化部門為村改居社區(qū)文化建設的主管部門，防止多頭管理、各自為陣、政出多門的現(xiàn)象，強化文化主管部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的考核職能；借事業(yè)單位改革契機，配強專業(yè)人員，在適當增加編制和經(jīng)費的基礎上，由文化部門下派具有文化工作專長的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任文化專干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同雙重管理。社區(qū)單位的文化資源共享情況要列入各單位社區(qū)建設的考核內容。4、實行統(tǒng)籌規(guī)劃和布局。提請市里將村改居社區(qū)文化活動、休閑場所建設列入城市建設的總體規(guī)劃，在征地拆遷、公寓樓建設、房產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造時一并考慮
5、；加大文化專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，加大優(yōu)秀藝術作品的創(chuàng)作和傳播，為村改居社區(qū)文化建設提供必要的人才和技術支撐；抓住國家“十二五”時期加快公共文化服務體系建設的契機，對村改居社區(qū)文化建設進行長遠謀劃、統(tǒng)籌安排。5、實施精品社區(qū)文化戰(zhàn)略。按照中共十七屆六中全會精神，積極打造先進文化社區(qū)。創(chuàng)新村改居社區(qū)文化建設新思路，總結經(jīng)驗、抓住重點、推陳出新、提升檔次，在實踐中不斷探索村改居社區(qū)文化發(fā)展的新路子，以此推進村改居社區(qū)文化建設，滿足群眾日益增長的多層次的精神文化需求，不斷提高群眾的審美情趣和藝術欣賞水平，防止低、俗、粗的文化垃圾占領社區(qū)群眾文化陣地。6、抓好社區(qū)文化基礎性工作。4做好村改居社區(qū)文化建設
6、骨干的培訓工作，提高社區(qū)干部組織開展社區(qū)文化工作的能力和水平。從樹立最基本的道德和價值觀念入手，通過開展科普、文體、法律、衛(wèi)生等進社區(qū)活動，傳播先進思想和文化。積極培養(yǎng)志愿者工作隊伍，不斷充實完善村改居社區(qū)文化工作的內容和形式，動員社會各階層、各團體、各界別投身到村改居社區(qū)文化工作的建設中去，通過豐富多彩的社區(qū)文化生活吸引群眾支持和廣泛參與。4
