中國(guó)憲法平等權(quán)第一案

中國(guó)憲法平等權(quán)第一案

ID:38193316

大?。?5.50 KB

頁(yè)數(shù):5頁(yè)

時(shí)間:2019-05-24

中國(guó)憲法平等權(quán)第一案_第1頁(yè)
中國(guó)憲法平等權(quán)第一案_第2頁(yè)
中國(guó)憲法平等權(quán)第一案_第3頁(yè)
中國(guó)憲法平等權(quán)第一案_第4頁(yè)
中國(guó)憲法平等權(quán)第一案_第5頁(yè)
資源描述:

《中國(guó)憲法平等權(quán)第一案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)

1、案例“憲法平等權(quán)第一案”案情簡(jiǎn)介  原告:蔣韜,男,漢族,大學(xué)文化,四川大學(xué)法學(xué)院1998級(jí)學(xué)生,住四川大學(xué)東區(qū)學(xué)生宿舍620室?! ∥写砣耍褐軅?,男,漢族,四川大學(xué)法學(xué)院教師?! ”桓妫褐袊?guó)人民銀行成都分行  住所:成都市二環(huán)路南昌二段十五號(hào)  訴訟請(qǐng)求:  1、被告在2001年12月23日在發(fā)布的招錄行員廣告中,限制男性身高不到168公分、女性身高不到155公分不屬招錄對(duì)象的具體行政行為違法,責(zé)令被告停止發(fā)布該廣告并公開(kāi)更正?! ?、被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用?! ∈聦?shí)經(jīng)過(guò):  2001年12月23

2、日,原告蔣韜看到成都某媒體刊登的中國(guó)人民銀行成都分行的招錄公務(wù)員廣告,其中規(guī)定招錄對(duì)象條件之一為“男性身高168公分,女性身高155公分以上”,而原告恰巧因?yàn)樯砀卟环显撜衅竼挝坏囊蠖鴨适?bào)名資格。原告認(rèn)為,被告招考國(guó)家公務(wù)員這一具體行政行為違反了憲法第33條關(guān)于中華人民共和國(guó)公民在法律面前人人平等的規(guī)定,限制了他的報(bào)名資格,侵犯了其享有的依法擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)公職的平等權(quán)和政治權(quán)利,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,于是其向成都市武侯區(qū)人民法院提起行政訴訟?! ?002年1月7日,成都市武侯區(qū)人民法院受理此案。1月

3、10日,中國(guó)人民銀行成都分行重新刊登廣告,刪除了身高條件。原告對(duì)這一行為表示贊賞,同時(shí)也表示,為推進(jìn)憲法訴訟,并不打算撤訴?! ≡V訟中,被告方答辯稱,自己在媒體上刊登《招錄行員啟示》的行為不屬于自己行政職責(zé)的范圍,不是自己所作出的行政行為,更不具有具體行政行為的法律特征;另外,自己已于1月9日、1月10日分別在不同媒體上重新刊登了啟示,對(duì)以前刊登啟示的內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,因而對(duì)原告方實(shí)體上的權(quán)利并沒(méi)有造成事實(shí)上的侵犯。因此,原告方的訴訟請(qǐng)求不成立?! ?002年5月21日,成都市武侯區(qū)人民法院對(duì)本案作出裁定

4、認(rèn)為,被告成都分行2001年12月23人對(duì)外發(fā)布的《中國(guó)人民銀行成都分行招錄行員啟示》中對(duì)招錄對(duì)象規(guī)定身高條件這一行為,不是其作為金融行政管理機(jī)關(guān)行使金融職權(quán)、實(shí)施金融行政管理的行為,因此,不屬于行政行為的范疇,亦不是法院行政訴訟的主管范圍;并且被告在該行為產(chǎn)生效力之前就已經(jīng)自行修改了招錄啟示的有關(guān)內(nèi)容,因而實(shí)際上并未給原告及其它相對(duì)人報(bào)名應(yīng)試的權(quán)利造成傷害,原告的訴訟請(qǐng)求也不具有可訴性。據(jù)此,法院作出裁定,駁回原告蔣韜的起訴?! 「剑盒姓鹪V狀  行政答辯狀  代理詞  成都市武侯區(qū)人民法院行政裁定書(shū)

5、  相關(guān)法律依據(jù)  1、憲法第33條第2款:“中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等”?! ?、《行政訴訟法》第2條:“公民、法人或者其它組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟?!薄 ?、《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行<中華人民共和國(guó)行政訴訟法>若干問(wèn)題的解釋》第1條第1款:“公民、法人或者其它組織對(duì)具有國(guó)家行政職權(quán)的機(jī)關(guān)和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提起訴訟的,屬于人民法院行政訴訟的受案范圍?!薄 ?、《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行<中華人民共和國(guó)行政訴訟

6、法>若干問(wèn)題的解釋》第1條第1款第4條:“行政訴訟法第十二條第(三)項(xiàng)規(guī)定的‘對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定’,是指行政機(jī)關(guān)作出的涉及該行政機(jī)關(guān)公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的決定?!薄 ?、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》第2條:“國(guó)家公務(wù)員制度貫徹以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放的基本路線;堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則?!薄 ?、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第2條:“錄用國(guó)家公務(wù)員,貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方

7、法進(jìn)行?!薄 ?、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第8條:“各級(jí)政府工作部門(mén)按照同級(jí)政府人事部門(mén)的要求,承擔(dān)本部門(mén)國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作?!薄 ”娬f(shuō)紛紜:(主要收集一些討論會(huì)的記錄)  主要法律問(wèn)題――  1、銀行招聘行員的行為(具體到本案主要是指刊登招聘啟示的行為)性質(zhì)應(yīng)當(dāng)如何界定?  2、銀行的行為是否侵犯了原告的平等權(quán)?  3、在我國(guó)現(xiàn)有法律框架下,平等權(quán)的保護(hù)應(yīng)當(dāng)借助于什么途徑?  之一:《今日說(shuō)法》的討論  之二:面對(duì)身高歧視法律怎么辦  之三:首例憲法平等權(quán)案引發(fā)的法律問(wèn)題  學(xué)理討論(學(xué)者針對(duì)

8、該案例所涉及的法律問(wèn)題的深入分析以及有關(guān)平等權(quán)的一般性憲法分析)  1、李忠夏:試評(píng)析“憲法平等權(quán)第一案”,原載《憲法理論與問(wèn)題研究》  2、李秀元:淺議人格權(quán)中的平等競(jìng)爭(zhēng)權(quán)及其救濟(jì),《人民法院報(bào)》網(wǎng)絡(luò)版  3、周麗:身高的法治意義——也談我國(guó)首例憲法平等權(quán)案件,人民法院報(bào)  4、也談“身高”的法治意義  5、許兵:招聘行為的憲法分析,《憲法理論與問(wèn)題研究》(第二輯)  相關(guān)事例  陳林案  朱靜嘉事件  平等權(quán)小知識(shí)  平等權(quán)在世界各國(guó)中

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。