城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問(wèn)題的實(shí)施方案

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1、關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問(wèn)題的實(shí)施方案為妥善解決我省未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問(wèn)題，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2010〕107號(hào)）和省政府2011年民生工程安排意見(jiàn)，制定本《實(shí)施方案》。一、實(shí)施范圍和對(duì)象凡同時(shí)具備下列條件的城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工（包括勞服企業(yè)、五七工廠、家屬工廠中的五七工、家屬工及超過(guò)退休年齡的人員），可按本《實(shí)施方案》規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：（一）曾經(jīng)與城鎮(zhèn)小集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或

2、形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且所在企業(yè)已沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、無(wú)力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（二）2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；（三）未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、參保政策符合條件人員經(jīng)本人自愿，按個(gè)人身份在原城鎮(zhèn)小集體企業(yè)所在地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（一）2010年12月31日前，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。1．繳費(fèi)。補(bǔ)繳2010年底前繳費(fèi)的年限加2011年1月1日以后至退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，2011年1月1日以后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定逐年足額繳納。其中，補(bǔ)繳2010年底前的繳費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一按不低于所在設(shè)區(qū)市2009年度在崗職工月平均工資

3、的60%核定，繳費(fèi)比例按20%計(jì)算，補(bǔ)繳期間繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)與所在設(shè)區(qū)市2009年度在崗職工平均工資計(jì)算，個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。2．待遇。按規(guī)定參保繳費(fèi)后，達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，從批準(zhǔn)退休次月起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月計(jì)發(fā)其基本養(yǎng)老金，并參加以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整。鑒于這部分人員沒(méi)有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，無(wú)視同繳費(fèi)年限，按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算繳費(fèi)年限。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后死亡的，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的余額可以繼承。（二

4、）2010年12月31日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。本人自愿，可參照本條第（一）款規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。1．繳費(fèi)。一次性補(bǔ)繳至參保時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，補(bǔ)繳2010年底前的繳費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一按不低于所在設(shè)區(qū)市2009年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)比例按20%計(jì)算，補(bǔ)繳期間繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)與所在設(shè)區(qū)市2009年度在崗職工平均工資計(jì)算，個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。2．待遇。一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，從辦理繳費(fèi)手續(xù)的次月起享受由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金

5、。其中，超過(guò)70周歲的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按70周歲確定。（三）1995年9月30日前曾在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)工作，2011年12月31日前男已滿60周歲、女已滿55周歲的人員，也可選擇按下列辦法參保。1．繳費(fèi)。男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員一次性向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)32500元，在此基礎(chǔ)上，年齡每增加一歲減少繳費(fèi)1500元，最多減至男年滿75周歲、女年滿70周歲（具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表1）。不建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為其建立繳費(fèi)和支付臺(tái)賬，專門(mén)用于記錄一次性繳費(fèi)及基本養(yǎng)老金等待遇支付情況。2．待遇。按規(guī)定參保繳費(fèi)后，從

6、辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取450元基本養(yǎng)老金。今后，調(diào)整基本養(yǎng)老金按全省月人均調(diào)整水平扣除中央財(cái)政月人均調(diào)待補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)后的60%加上中央財(cái)政月人均調(diào)待補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參保人員死亡的，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，其個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣除已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和喪葬撫恤金后的余額，可一次性退還給其指定的受益人或法定繼承人。（四）按本《實(shí)施方案》補(bǔ)繳參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，免收滯納金。三、參保工作程序（一）申報(bào)符合條件人員辦理參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫(xiě)《江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審核表》（見(jiàn)附表2），由本人向企業(yè)（或現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)

7、）提出申請(qǐng)；企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部門(mén)申請(qǐng)。1995年9月30日前曾在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)工作，2011年12月31日前男已滿60周歲、女已滿55周歲的，參保人員可按照本《實(shí)施方案》第二條有關(guān)規(guī)定明確選擇參保辦法，一次選擇后不再更改。申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．職工檔案或用工登記表（職工花名冊(cè)）、《勞動(dòng)合同》、工資發(fā)放表、工資臺(tái)賬、在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)工作期間的工作證、入黨入團(tuán)志愿書(shū)、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料；3．戶籍與企業(yè)所在地不在同一縣（市、區(qū)）的，需提供戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明；4

8、．其它需要提供的材料?！?/p>