勞動(dòng)保障所評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作整改方案

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1、哈圖布呼鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作整改方案按照《2010年烏蘇市勞動(dòng)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》的要求，我所通過開展現(xiàn)場(chǎng)征詢?nèi)罕娨庖娀顒?dòng)、發(fā)放征求意見函、在勞動(dòng)保障工作窗口面向服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、公布舉報(bào)電話、開展網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛征求社會(huì)各界和群眾對(duì)勞動(dòng)保障部門的意見、建議，共發(fā)放征求意見表100份。從反饋回來的征求意見、建議總體情況看，社會(huì)各界和職工群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作給予了充分的肯定，但也提出了許多寶貴的意見和建議。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效服務(wù)于民、取信于民，切實(shí)樹立和維護(hù)勞動(dòng)保障部門的良好形象，制定以下整改

2、方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人事和勞動(dòng)保障工作的決策部署，突出重點(diǎn)，認(rèn)真整改、完善制度，健全機(jī)制，切實(shí)解決政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，促使本所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯進(jìn)步，工作層次和水平不斷提升。二、整改的主要問題經(jīng)梳理歸納社會(huì)各界對(duì)勞動(dòng)保障工作反映的問題和提出的意見、建議，主要有以下幾個(gè)方面。（一）履行職責(zé)、政務(wù)公開方面1、建議加大勞動(dòng)保障政策法規(guī)的宣傳力度。2、建議加大政策、業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高工作人員素質(zhì)，改變工作態(tài)度，作風(fēng)更扎實(shí)，服務(wù)更熱情。3、工作有布置、有督促、有檢查，但深入程度、工作質(zhì)量還有待提

3、高。4、建議加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，相方設(shè)法開辟就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。（二）依法行政、健全制度方面1、工作人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策的學(xué)習(xí)和理解，要給辦事人員解釋清楚相關(guān)政策。2、加大執(zhí)法力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)。（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面1、個(gè)別同志對(duì)來辦事的人員態(tài)度不夠熱情，在工作中需注重方式方法。2、改變服務(wù)態(tài)度，用政策和誠(chéng)信回答每位來訪者。3、對(duì)群眾來信來訪應(yīng)及時(shí)給予回復(fù)。4、對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題應(yīng)積極給予解決。5、在圍繞我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，不斷提升服務(wù)水平，勇于創(chuàng)新上還有差距。6、應(yīng)多深入基層，為勞動(dòng)者解決實(shí)際困難，成為為民辦事的好機(jī)構(gòu)

4、。7、建議進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，更好的為群眾服務(wù)三、整改措施針對(duì)群眾提出的三個(gè)方面13條意見，我所高度重視，召開了民評(píng)辦工作會(huì)議進(jìn)行反饋。對(duì)群眾反映的共性問題，我所都逐條進(jìn)行認(rèn)真的分析研究和反思，是否在本所存在，存在到什么程度。并有針對(duì)性的制定具體的整改措施，把整改責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員，并限期整改，整改無效果的，由所責(zé)令進(jìn)行整改。（一）履行職責(zé)、政務(wù)公開方面1、加強(qiáng)交流和溝通，提高工作效率。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，要按照“能辦就辦、馬上就辦”的原則及時(shí)辦理。并加強(qiáng)與企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的溝通聯(lián)系，辦理結(jié)果要及時(shí)公開和反饋。2、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，加快

5、信息更新。3、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策宣傳力度。通過報(bào)紙、電視等媒體擴(kuò)大宣傳覆蓋面。并采取舉辦現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)、辦好政策宣傳欄、組織人員送政策到企業(yè)等多種形式，使勞動(dòng)保障政策做到家喻戶曉，深入人心。4、加強(qiáng)對(duì)各村隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助村隊(duì)提高勞動(dòng)保障工作水平。尤其是在信息化建設(shè)方面，要協(xié)助各村隊(duì)將信息化工作開展起來。（二）依法行政、健全制度方面1、切實(shí)加強(qiáng)自身法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到依法行政，不斷提高依法行政的能力和水平。2、健全完善各項(xiàng)制度，抓好整改落實(shí)。要完善政務(wù)公開、工作規(guī)則、黨組議事規(guī)則、行政執(zhí)法責(zé)任制、行政監(jiān)督、行政問責(zé)等各項(xiàng)制度，并切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，真正做到以制度管

6、人、管事，以制度規(guī)范從政行為、以制度促整改落實(shí)。3、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。要對(duì)全局的重大事項(xiàng)和與群眾切身利益密切相關(guān)的重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)源頭防治。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)所綜合服務(wù)大廳的監(jiān)管，打造服務(wù)一流的文明窗口。（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面1、針對(duì)就業(yè)渠道問題，召開定期和不定期的招聘洽談會(huì)，并開展“送崗位下鄉(xiāng)”招聘活動(dòng)，為用人單位和勞動(dòng)者雙向選擇搭建平臺(tái)。2、針對(duì)我鎮(zhèn)勞動(dòng)者求職難的現(xiàn)狀，以下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn)，推行企業(yè)、勞動(dòng)者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“三位一體”的培訓(xùn)模式，實(shí)行培訓(xùn)與用工的有效對(duì)接，破解“求職難”問題。3、對(duì)上級(jí)出臺(tái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，要原原本本將文件精神向企業(yè)傳達(dá)貫徹好。并定期組織人

7、員深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的落實(shí)情況，聽取他們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的意見和建議，并及時(shí)加以解決。4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、廉潔意識(shí)，使其潛移默化，成為勞動(dòng)保障部門干部職工的一種共識(shí)和自覺行動(dòng)。自我加壓，按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求我所的服務(wù)窗口，全面推行文明禮貌用語，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。哈圖布呼鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所二零一零年六月七日