推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

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1、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定黨的十七屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào),要“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,正確處理人民內(nèi)部矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定?！鄙鐣?huì)管理，既是經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的“助推器”，又是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的“安全閥”一、社會(huì)管理面臨的挑戰(zhàn)二、社會(huì)管理存在的問題三、創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制的路徑主要內(nèi)容政府公共部門調(diào)節(jié)機(jī)制法律法規(guī)社會(huì)政策回應(yīng)機(jī)制理性社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制社會(huì)矛盾控制機(jī)制培育機(jī)制整合機(jī)制社會(huì)訴求社會(huì)問題和諧社會(huì)公正社會(huì)穩(wěn)定健康文明寬容社會(huì)管理，說到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，要以人民群眾利益為重，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。2月19日胡錦濤在省部

2、級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話社會(huì)管理的范疇第一類負(fù)責(zé)社會(huì)公平主要是提供社會(huì)公共服務(wù)和公共物品,包括教育、文化、衛(wèi)生、民政、體育、勞動(dòng)社保等部門第二類負(fù)責(zé)社會(huì)安全和社會(huì)穩(wěn)定主要是行政和司法,包括公安、司法、安全、社團(tuán)管理、安全生產(chǎn)等部門一、社會(huì)管理面臨的挑戰(zhàn)1、“五大不公感”誘發(fā)大的社會(huì)事件分配不公感機(jī)會(huì)不公感起點(diǎn)不公感參與不公感話語(yǔ)權(quán)不公感2、社會(huì)矛盾糾結(jié)于公私博弈從表象看，當(dāng)前的社會(huì)矛盾觸點(diǎn)很多從總體上看，實(shí)質(zhì)是利益沖突從根本上講，“公權(quán)”與“私權(quán)”之間的博弈二、社會(huì)管理存在的問題社會(huì)管理理念滯后社會(huì)管理主體不夠多元化社會(huì)管理方

3、式不夠靈活社會(huì)管理法規(guī)不健全社會(huì)矛盾糾紛解決機(jī)制不暢通社會(huì)管理人才缺乏三、創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定利益協(xié)調(diào)機(jī)制訴求表達(dá)機(jī)制矛盾調(diào)處機(jī)制公共參與機(jī)制心理宣泄機(jī)制（一）利益協(xié)調(diào)機(jī)制公共政策過程的優(yōu)化探索協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的新手段和新方法（二）訴求表達(dá)機(jī)制完善現(xiàn)有制度資源拓寬表達(dá)渠道重視收集網(wǎng)絡(luò)輿論（三）矛盾調(diào)處機(jī)制激活社會(huì)資源化解矛盾堅(jiān)守法律底線慎用公權(quán)力（五）心理引導(dǎo)機(jī)制巧用軟實(shí)力最大限度激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力最大限度增加和諧因素最大限度減少不和諧因素