部門職責(zé)和權(quán)限

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1、5.5.1.2總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限：a)根據(jù)公司總經(jīng)營方針，統(tǒng)籌公司的各項管理工作，包括：計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制；b)負(fù)責(zé)確定質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針；c)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)及環(huán)境指標(biāo)和管理方案；d)任命管理者代表，界定公司內(nèi)各中心、職能部門的職責(zé)與權(quán)限；e)負(fù)責(zé)主持管理評審工作；f)負(fù)責(zé)公司三位一體管理手冊的批準(zhǔn)、發(fā)布以及其他文件的審批；g)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃、管理方案、重要環(huán)境因素危險源的批準(zhǔn)；h)確保質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系所需資源；i)領(lǐng)導(dǎo)并管理各中心的工作。5.5.1

2、.3管理者代表職責(zé)和權(quán)限a)負(fù)責(zé)管理體系的策劃；協(xié)助公司總經(jīng)理制定質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針；b)組織其分管部門起草、修訂和實施質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件；c)參與管理評審；組織管理體系內(nèi)部審核，批準(zhǔn)糾正和預(yù)防措施實施計劃、內(nèi)部審核報告；d)將全年的內(nèi)部審核、管理評審及培訓(xùn)工作納入公司年度計劃；e)確保質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系所需的過程得到建立、實施和保持；f)向最高管理者報告質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和如何改進(jìn)的需求；g)負(fù)責(zé)促進(jìn)全體員工形成滿足顧客和相關(guān)方要求的意識；h)

3、確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客和相關(guān)方要求的意識；i)負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素危險源、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的審核與實施；j)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)有關(guān)機(jī)構(gòu)對本公司的環(huán)境進(jìn)行定期監(jiān)測及日常檢測；k)負(fù)責(zé)組織環(huán)境因素危險源的識別和評價；l)負(fù)責(zé)組織各中心制定本中心的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；m)協(xié)助總經(jīng)理開展體系要求的其他工作；n)負(fù)責(zé)信息的交流與管理。5.5.1.4文控中心及體系管理員職責(zé)和權(quán)限a)負(fù)責(zé)管理體系文件（技術(shù)文件除外）的歸口管理，確保各部門及時得到有效版本的文件并收回和銷毀所有失效文件；b)負(fù)責(zé)記錄的統(tǒng)

4、籌管理，規(guī)定記錄的保存期限，匯集備案各類記錄的樣本；c)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各中心文件管理的規(guī)范性；d)負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表進(jìn)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證、推行、維護(hù)改進(jìn)等相關(guān)事宜。5.5.1.5設(shè)備管理員職責(zé)、權(quán)限a)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器設(shè)備的歸口管理；b)對生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器設(shè)備的正確使用及日常維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督；c)協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器設(shè)備的驗收、維修、報廢等管理工作；d)對生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器設(shè)備的損壞或丟失情況展開調(diào)查工作；e)負(fù)責(zé)封存生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理工作；f)負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)

5、備定期校準(zhǔn)/檢定等相關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)和管理工作。5.5.1.6人力資源部職責(zé)、權(quán)限a)負(fù)責(zé)本公司適用法律法規(guī)的識別，檢查公司環(huán)境職業(yè)健康安全行為對法律法規(guī)的符合性、有效性；b)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)信息的傳遞與處理及內(nèi)部溝通活動；c)負(fù)責(zé)公司水電、食堂、宿舍的管理及考核；d)負(fù)責(zé)本公司垃圾的分類、處理等管理工作；e)負(fù)責(zé)污染治理項目方案的設(shè)計及落實；f)負(fù)責(zé)公司廠容、廠貌、環(huán)境衛(wèi)生、綠化的規(guī)劃及實施；g)負(fù)責(zé)公司員工消防安全意識的培訓(xùn)及消防設(shè)施的檢查、管理；h)負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表做好環(huán)境和職業(yè)健康安全內(nèi)審工作；i)負(fù)

6、責(zé)對公司具有重大環(huán)境/健康安全影響運行的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)視和測量；j)負(fù)責(zé)其它有關(guān)行政部事項的辦理；k)負(fù)責(zé)本單位有關(guān)重大環(huán)境因素危險源的識別及管理工作。5.5.1.6人力資源中心職責(zé)、權(quán)限a)負(fù)責(zé)本公司人力資源規(guī)劃管理、制定崗位要求以及合理配備人力資源；b)負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)管理工作，保證與重要環(huán)境、質(zhì)量、職業(yè)健康安全崗位有關(guān)的人員達(dá)到規(guī)定的要求；c)負(fù)責(zé)編制員工工資表；d)做好人員的選擇、錄用、評價和績效考核工作，并制定相關(guān)的員工獎懲制度；e)人事及檔案管理；f)負(fù)責(zé)本單位有關(guān)重大環(huán)境因素危險源的識別及管

7、理工作。5.5.1.7質(zhì)控中心職責(zé)、權(quán)限a)負(fù)責(zé)制定并實施質(zhì)量檢驗制度，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和訂貨合同對元器件、半成品、成品進(jìn)行檢驗和實驗，簽發(fā)合格證（章），嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對錯漏檢質(zhì)量負(fù)責(zé)；b)負(fù)責(zé)收集不合格產(chǎn)品或環(huán)境的信息，制定、實施和跟蹤驗證預(yù)防措施；a)負(fù)責(zé)管理體系的監(jiān)控和測量的監(jiān)督工作；b)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的實施及實施后的跟蹤和驗證；c)負(fù)責(zé)所有標(biāo)識的制作，檢驗狀態(tài)標(biāo)簽的使用，并對其有效性進(jìn)行監(jiān)控；d)負(fù)責(zé)測量和監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn)及偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時的追蹤處理；e)負(fù)責(zé)對供方質(zhì)量管理體系的管理工作；f)負(fù)

8、責(zé)對顧客的質(zhì)量服務(wù)工作；g)負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量/環(huán)境和職業(yè)健康安全內(nèi)審工作；h)負(fù)責(zé)本中心有關(guān)重大環(huán)境因素危險源的識別及管理工作。5.5.1.8技術(shù)中心職責(zé)、權(quán)限a)負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃工作。負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品圖紙、工藝、工裝等技術(shù)文件；b)負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和試制工作。對新產(chǎn)品的研制過程進(jìn)行跟蹤；c)處理生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；d)組織新產(chǎn)品設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計