優(yōu)秀評(píng)比細(xì)則(修改)

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1、校學(xué)生會(huì)發(fā)【2010】32號(hào)淮海工學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評(píng)比細(xì)則一、參評(píng)對(duì)象淮海工學(xué)院各學(xué)院學(xué)生會(huì)（學(xué)生會(huì)成立時(shí)間一年以上）二、評(píng)比方案（一）學(xué)生會(huì)日常工作情況學(xué)生會(huì)日常工作情況包括會(huì)議出席、校級(jí)活動(dòng)、自身活動(dòng)和年終考察四部分，均施行百分制標(biāo)準(zhǔn)，分別占此部分總分比例1：2：1：1。1.會(huì)議情況（1）會(huì)議情況包括校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)召開的主席會(huì)議、校學(xué)生會(huì)各部門召開的部長(zhǎng)會(huì)議及校學(xué)生會(huì)召開的其他校級(jí)會(huì)議；（2）會(huì)議情況主要考察各學(xué)院會(huì)議發(fā)言的有序性、充分性和影響性及會(huì)議參與的積極性；（3）會(huì)議由校學(xué)生會(huì)辦公

2、室負(fù)責(zé)考勤，(改為：主席團(tuán)會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)考勤；部長(zhǎng)會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤；其它校級(jí)會(huì)議由校學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)考勤。)無(wú)故缺席會(huì)議情況以零分計(jì)算，請(qǐng)假無(wú)人出席會(huì)議以60分計(jì)算，會(huì)議遲到在此次會(huì)議情況中以扣10分計(jì)算；16（4）會(huì)議由主席團(tuán)及學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行評(píng)分。2.校級(jí)活動(dòng)（1）校級(jí)活動(dòng)包括由校學(xué)生會(huì)主辦和承辦的活動(dòng)及非學(xué)生會(huì)主辦或承辦的全校型活動(dòng)；（改為：校級(jí)活動(dòng)指由校學(xué)生會(huì)主辦和承辦的活動(dòng)，學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)，龍舟賽也算入其中）（2）校級(jí)活動(dòng)主要考察各學(xué)院活動(dòng)報(bào)名情況、配合程度和獲獎(jiǎng)情況

3、；（3）活動(dòng)期間對(duì)校學(xué)生會(huì)有額外幫助可酌情加5-10分；（此項(xiàng)建議去掉，有彈性）（4）每次活動(dòng)由主辦部門進(jìn)行評(píng)分，非學(xué)生會(huì)活動(dòng)由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分結(jié)果由校學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)計(jì)。（改為：每次活動(dòng)由主辦部門進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分結(jié)果由校學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)計(jì)。）3.自身活動(dòng)（1）自身活動(dòng)包括各學(xué)院自己舉辦的活動(dòng)和學(xué)院間聯(lián)合舉辦的活動(dòng)；（2）自身活動(dòng)主要考察活動(dòng)前期策劃情況、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織情況及活動(dòng)后期材料情況；（3）自身活動(dòng)有創(chuàng)新可額外加5-10分，有創(chuàng)新并可推廣可額外加10-20分；（改為：自身活動(dòng)有創(chuàng)新可

4、額外加10分。）（4）每次活動(dòng)由校學(xué)生會(huì)相關(guān)部門組織評(píng)分，活動(dòng)未通知校學(xué)生會(huì)相關(guān)部門，則活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)情況以零分計(jì)算。（改為：每次活動(dòng)通知校學(xué)生會(huì)相關(guān)部門，并組成評(píng)分小組，為通知校學(xué)生會(huì)相關(guān)部門，則活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)情況以零分計(jì)算）4.年終考察（1）年終考察主要考察各學(xué)院學(xué)生會(huì)日常工作情況、文件整理情況及工作場(chǎng)所情況；16（2）年終考察團(tuán)由學(xué)生會(huì)委員組成，考察提前一周通知相關(guān)學(xué)院。（二）學(xué)生會(huì)自身組織建設(shè)學(xué)生會(huì)自身組織建設(shè)情況包括學(xué)期工作計(jì)劃、季度工作匯報(bào)和年鑒三部分，均施行百分制標(biāo)準(zhǔn)，最后總分按比例1：3：2

5、計(jì)算。1.學(xué)期工作計(jì)劃（1）學(xué)期工作計(jì)劃包括兩個(gè)學(xué)期初各學(xué)院學(xué)生會(huì)所有部門的工作計(jì)劃；（2）學(xué)期工作計(jì)劃主要考察各學(xué)院本學(xué)期具體工作及學(xué)生會(huì)建設(shè)情況；（3）學(xué)期工作計(jì)劃于校學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)定一周內(nèi)上交，一周內(nèi)遲交扣10分，超過(guò)一周以零分計(jì)算；（4）學(xué)期工作計(jì)劃由校學(xué)生會(huì)辦公室考評(píng)，具體格式標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參見(jiàn)附件2。2.季度工作匯報(bào)（1）季度工作匯報(bào)包括3-4月份、5-6月份、9-10月份和11-12月份的工作匯報(bào)；（2）季度工作匯報(bào)主要考察匯報(bào)期間各學(xué)院學(xué)生會(huì)具體工作情況；（3）季度工作匯報(bào)期限分別為4月

6、30日、6月30日、10月31日和12月31日（特殊情況額外通知），一周內(nèi)遲交扣10分，超過(guò)一周以零分計(jì)算；（4）季度工作匯報(bào)由校學(xué)生會(huì)辦公室（改成：由主席團(tuán)進(jìn)行考評(píng)）考評(píng)，具體格式標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參見(jiàn)附件3。3.年鑒（1）年鑒包括各學(xué)院學(xué)生會(huì)一年來(lái)的所有資料；（2）年鑒主要考察思想教育、內(nèi)部建設(shè)、學(xué)院活動(dòng)、工作特色及學(xué)年工作實(shí)錄；（3）年鑒提交時(shí)間由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一通知，年鑒考核團(tuán)由學(xué)生會(huì)委員組成；（4）年鑒提交需打印稿及電子稿，把年鑒做成一本書為宜。（改為：年鑒提交時(shí)應(yīng)提交電子稿，并將其做成一本書。）16

7、（三）“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”答辯1.“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”答辯包括工作述職和評(píng)委提問(wèn)，此部分施行百分制標(biāo)準(zhǔn)；2.答辯為每年一次，具體時(shí)間由校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)共同確定；3.答辯評(píng)委團(tuán)由校團(tuán)委老師、各院團(tuán)委書記、校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組成。三、分?jǐn)?shù)評(píng)算1.各學(xué)生會(huì)最后總分由學(xué)生會(huì)日常工作情況、自身組織建設(shè)、“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”答辯三部分組成，分別占最后總分的百分之五十、百分之三十和百分之二十；2.列出名次后，取分?jǐn)?shù)前六名為“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”，報(bào)請(qǐng)校團(tuán)委批準(zhǔn)。四、附則1.各學(xué)院參加校學(xué)生會(huì)召開的會(huì)議無(wú)故缺席達(dá)到四次或缺席會(huì)議（包括請(qǐng)假）

8、達(dá)到六次，取消其參評(píng)資格；2.評(píng)選工作每年度進(jìn)行一次，在年度工作結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)完成；3．取除年鑒和答辯評(píng)分外前70分總分排名前九名進(jìn)入最后的答辯環(huán)節(jié)；（改成：取除答辯評(píng)分外總分排名前九名進(jìn)入最后的答辯環(huán)節(jié)。）4.本細(xì)則最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)所有。附件1：淮海工學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評(píng)分結(jié)構(gòu)圖附件2：淮海工學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”工作計(jì)劃相關(guān)具體要求附件3：淮海工學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”季度工作匯報(bào)相關(guān)具體要求附件4：淮海工學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”會(huì)議情況評(píng)分表附件5：淮海工學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”校級(jí)活動(dòng)評(píng)分表附件6：淮海工