化工企業(yè)安全生產(chǎn)考核細(xì)則

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1、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容獎(jiǎng)罰制度考核對象考核單位審核單位備注一安全生產(chǎn)季度安全生產(chǎn)檢查、評估結(jié)果按季考核,獲安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位第一名，獎(jiǎng)：班長獎(jiǎng)300元，班組安全員獎(jiǎng)200元，其他人員獎(jiǎng)100元/人。生產(chǎn)單位安全科總工辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組按季考核,獲安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位第二名，獎(jiǎng)：班長獎(jiǎng)200元，班組安全員獎(jiǎng)100元，其他人員獎(jiǎng)50元/人。按季考核，獲安全生產(chǎn)一般單位，罰：班長罰200元，班組安全員罰100元，其他人員罰50元/人。按季考核，獲安全生產(chǎn)差劣單位，罰：班長罰300元，班組安全員罰20

2、0元，其他人員罰100元/人。月度安全生產(chǎn)考核滿足以下所有條件的工廠員工獎(jiǎng)勵(lì)150元/人：生產(chǎn)單位安全科總工辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組1、全月沒有發(fā)生供應(yīng)中斷以及停車現(xiàn)象；2、無任何違規(guī)、違章行為發(fā)生，無任何人身、生產(chǎn)、設(shè)備等安全事故；3、無任何質(zhì)量事故，包括外銷的產(chǎn)品供應(yīng)。二突出貢獻(xiàn)1、發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患或異?，F(xiàn)象，處理及時(shí)，從而避免事故停車者。按月考核，有者，單位申報(bào)材料，當(dāng)事人獎(jiǎng)100～1000元。當(dāng)事人生產(chǎn)單位總工辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組　2、對工廠疑難問題提出解決辦法，且行之有效者。按月考核，有者，單位申報(bào)材料，

3、當(dāng)事人獎(jiǎng)100～1000元。3、在項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)中提出技改方案、合理化建議，對節(jié)能降耗或增產(chǎn)創(chuàng)收有實(shí)效者按月考核，有者，單位申報(bào)材料，當(dāng)事人獎(jiǎng)100～3000元。4、遇重大險(xiǎn)情，處置得力者。按月考核，有者，同上。5、在公司組織的各種技能，考核的優(yōu)勝者。按月考核，有者，單位申報(bào)材料，當(dāng)事人獎(jiǎng)100～1000元。1、供應(yīng)中斷，停車事故?！‘?dāng)班人員生產(chǎn)單位總工辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組造成操作大事故以上的，主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)額外處罰。三違章違規(guī)1)、因人為處理不及時(shí)或巡檢不力，發(fā)生供應(yīng)中斷事故的。按月考核，按事故程度、時(shí)

4、間、損失大小，罰當(dāng)班人員50～200元/次。損失大小對主要責(zé)任人，額外處罰。2)、因違章操作造成供應(yīng)中斷事故的。按月考核，罰當(dāng)班人員100～800元/次。3)、因人為或處理不當(dāng)、違章操作造成全線停車事故的。按月考核，罰當(dāng)班人員200～500元/次。按損失大小對主要責(zé)任人，額外處罰。4)、因違章操作造成壓縮機(jī)、泵等停車。按月考核，按損失大小，罰當(dāng)班人員50～300元/次。2、工況、參數(shù)偏離、質(zhì)量事故　當(dāng)班人員生產(chǎn)單位總工辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組造成操作大事故以上的，主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)額外處罰。1)、因人為巡檢不力，

5、責(zé)任心不強(qiáng)，造成工藝參數(shù)偏離時(shí)間長未造成后果，但帶來隱患的。按月考核，罰當(dāng)班人員50～500元/次。2)、因誤操作，造成工況偏離，影響氮?dú)赓|(zhì)量的。按月考核，影響氮?dú)赓|(zhì)量，罰50～300元/次；3)、因違章操作，造成工況破壞的。按月考核，罰當(dāng)班員工100～500元/次。按損失大小對主要責(zé)任人，額外處罰。4)、對已發(fā)生過錯(cuò)誤的技術(shù)性工況調(diào)節(jié),又重復(fù)多次發(fā)生的。按月考核，罰當(dāng)事人100～500元。5)、因巡檢、調(diào)節(jié)不力,造成大事故。按月考核，罰當(dāng)事人100～500元。6)、因抽檢、檢測不力，造成外銷聚丙烯質(zhì)

6、量事故的。按月考核，罰當(dāng)事人100～500元。3、設(shè)備安全事故　當(dāng)事人生產(chǎn)單位總工辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組包括儀表、電氣閥門等造成設(shè)備大事故以上的，主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)額外處罰。1)、因設(shè)備點(diǎn)檢不力，維護(hù)不及時(shí)，造成設(shè)備不能使用的。按月考核，按后果大小，罰當(dāng)事人50～200元。2)、因檢修責(zé)任，或未及時(shí)處理隱患，造成設(shè)備損壞事故的。按月考核，按事故大小，罰當(dāng)事人50～1000元。3)、因操作原因（違規(guī)違章或檢查不力），造成設(shè)備損壞的。按月考核，損失在5000元以內(nèi)，當(dāng)事人罰：50～300元/次；損失：在10000元

7、以內(nèi)，當(dāng)事人罰：100～600元/次；損失：在10000元以上，當(dāng)事人罰：200～1000元。4、發(fā)生人身輕傷事故的按月考核：1）因當(dāng)事人責(zé)任，息工三天以下者，罰當(dāng)事人100元。當(dāng)事人生產(chǎn)單位總工辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組重傷以上事故,責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)，額外處罰2）因當(dāng)事人責(zé)任，息工三天以上者，罰當(dāng)事人200～1000元，車間、安全員200～1000元。生產(chǎn)單位生產(chǎn)單位3）因其他原因，當(dāng)事人息工10天以下者，罰當(dāng)班每人每次100~1000元。當(dāng)班人員總工辦四制度執(zhí)行及工作態(tài)度1、到現(xiàn)場未戴安全帽的。按月考核，未戴安全

8、帽，當(dāng)事人罰50元當(dāng)事人生產(chǎn)單位總工辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組總工辦、考核領(lǐng)導(dǎo)小組查到者加倍處罰；2、不愛惜勞動(dòng)防護(hù)用品行為，未正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品的。按月考核，有者，當(dāng)事人罰50～100元/次。3、上班遲到、或不參加會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)的。按月考核，當(dāng)事人罰50～100元。4、嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)域抽煙。按月考核，違者，當(dāng)事人罰500元/次，發(fā)現(xiàn)有2個(gè)以上煙蒂，班長罰100元。5、嚴(yán)禁酒后上崗、駕車。按月考核，違者，當(dāng)事人罰200元/次6、嚴(yán)禁未經(jīng)同意，私自調(diào)班。按月考核，