6.出差請示報告制度

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1、...出差請示報告制度第一條為規(guī)范...（以下簡稱“公司”）的出差請示報告行為，統(tǒng)籌安排工作，及時研究處理重大問題和重要工作，保持公司各項工作的銜接、有序、協(xié)調(diào)和正常、高效運行，根據(jù)投資集團《出差請示報告制度》，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條除綜合業(yè)務(wù)部事先安排的活動外。公司領(lǐng)導(dǎo)離開公司外出超過半天（含半天），應(yīng)告知綜合業(yè)務(wù)部。第四條董事長、黨支部書記、總經(jīng)理離周外出．應(yīng)相互告知，并告知綜合業(yè)務(wù)部；離周外出3個工作日以上（含3個工作日），應(yīng)按規(guī)定報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并告知綜合業(yè)務(wù)部。第五條董事長、黨委書記、總經(jīng)理離周外出10個工作日以上者（含10個工作日），應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)分

2、工授權(quán)。第六條副總經(jīng)理及相當職務(wù)者離周外出，原則上，1個工作日內(nèi)（含1個工作日），應(yīng)告知綜合業(yè)務(wù)部；2個工作內(nèi)（含2個工作日），應(yīng)請示總經(jīng)理，并告知綜合業(yè)務(wù)部；3個工作日內(nèi)（含3個工作日）人應(yīng)請示總經(jīng)理，并報告董事長，同時告知綜合業(yè)務(wù)部。報告時，應(yīng)說明外出事由、外出地點、起止時間，征得同意后方可外出。第七條部門主任離周外出前，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)說明外出事由、外出地點、起止時間，征得同意后方可外出，同時需向總經(jīng)理報告。第八條部門主任離周外出前，應(yīng)安排好部門工作，將外出事由、外出時間、地點、主要任務(wù)等告知本部門員工。外出時間超過5個工作日（含5個工作日），應(yīng)委托副主任主持部門工作。第九條其他員

3、工離周外出前應(yīng)向部門主任請示，說明外出事由、外出地點、起止時間、主要任務(wù)等，征得同意后方可外出。外出前，應(yīng)安排好工作。第十條綜合業(yè)務(wù)部負責(zé)統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)重大活動和各種重要會議，并負責(zé)對中層以上人員離周外出情況進行備案。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任離周外出前，應(yīng)在綜合業(yè)務(wù)部備案。第十一條除出國、省政府、市政府、投資集團等上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的重要活動外，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工外出應(yīng)優(yōu)先保證事先安排的會議、工作等。第十二條出差返回后實行報告制度。董事長、黨支部書記、總經(jīng)理外出返回后，應(yīng)將有關(guān)情況通告其外出時主持工作的領(lǐng)導(dǎo)；副總經(jīng)理及相當職務(wù)者應(yīng)視情況向董事長、黨支部書記和總經(jīng)理匯報。必要時，可將外出開會、考察

4、等有關(guān)情況在公司辦公會、經(jīng)理辦公會等會議上通報。部門主任外出返回公司后，應(yīng)將有關(guān)情況報告分管領(lǐng)導(dǎo)。其他員工外出返回公司后，應(yīng)將有關(guān)請況報告部門主任。第十三條公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任節(jié)假日外出應(yīng)遵守值班制度，按照綜合業(yè)務(wù)部安排的值班表值班。若有外出安排，應(yīng)在放假前告知綜合業(yè)務(wù)部。若放假期間臨時有外出安排，應(yīng)征得董事長、黨支部書記、總經(jīng)理或主持工作的領(lǐng)導(dǎo)同意，并在本人值班日前告知綜合業(yè)務(wù)部。第十四條領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任出差、休假均應(yīng)保持通訊暢通。第十五條綜合業(yè)務(wù)部將公司領(lǐng)導(dǎo)外出活動、工作在網(wǎng)上進行公布。第十六條本制度由公司綜合業(yè)務(wù)部負責(zé)解釋。第十七條本制度自下發(fā)之日試行。