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《職業(yè)危害防治制度(冀東油田)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、職業(yè)危害防治制度-30-職業(yè)危害防治責(zé)任制度1 總則1.1為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康與人身安全,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制定本制度。1.2本制度是從組織上、制度上落實(shí)責(zé)任,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職、各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)危害防治,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。1.3本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部
2、門(mén)在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍,凡公司發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責(zé)任。1.4為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門(mén)和責(zé)任人。1.5在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。1.6本制度適用于XXXX有限公司所屬各單位。2 名詞解釋2.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2.2作業(yè)場(chǎng)所:是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括-30-建設(shè)單位施工場(chǎng)所。2.3職業(yè)危害:也稱(chēng)為職業(yè)性有害因素,是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在的
3、,對(duì)職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱(chēng)?! ÷殬I(yè)危害大體上分為四類(lèi): 1.物理性有害因素,包括異常氣象條件、噪聲、振動(dòng)、非電離輻射、電離輻射?! ?.化學(xué)性有害因素,包括毒物和粉塵。 3.生物性有害因素,包括生物源性應(yīng)變?cè)?、?xì)菌、病毒等?! ?.不良生理心理性因素,包括人體工程問(wèn)題、工作過(guò)度緊張、職業(yè)性心理緊張等。2.4職業(yè)禁忌:是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊
4、生理或者病理狀態(tài)。3基本要求3.1凡涉及職業(yè)危害因素(如:噪聲、粉塵、有毒有害氣體等)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。3.2涉及職業(yè)危害因素的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制定安全措施,做到無(wú)措施、無(wú)計(jì)劃不準(zhǔn)許施工。3.3施工必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書(shū)面同意。施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說(shuō)明書(shū)及竣工圖交付使用-30-單位存檔。3.4新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目必須做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(即“三同時(shí)”),竣工后經(jīng)相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格方可投產(chǎn)。3.5作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度
5、或者濃度不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。3.6各車(chē)間(分廠)、部室必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。3.7根據(jù)設(shè)備、工藝變化,各車(chē)間(分廠)、職能部室應(yīng)如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素。3.8安全部按照規(guī)定設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所日常的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè),并隨時(shí)公布結(jié)果。3.9人力資源部每月向總經(jīng)理、安全管理部下達(dá)變更勞動(dòng)合同通知,協(xié)助安全管理部告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)情況。3.10人力資源部根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時(shí)間組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查結(jié)果如實(shí)
6、告知職工。4 機(jī)構(gòu)與責(zé)任4.1公司設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。黨委書(shū)記、工會(huì)主席和主管副總經(jīng)理根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害防治工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。同時(shí),各單位接受安全管理部的監(jiān)督和指導(dǎo)。-30-組 長(zhǎng):XXX副組長(zhǎng):XXX成 員:XXX領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。主任:XXX4.2職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在公司中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作,具體職責(zé):1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。2.根據(jù)公司機(jī)
7、構(gòu)設(shè)置,明確各部門(mén)、人員職責(zé)。3.制定公司年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4.直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。5.組織對(duì)公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。6.定期檢查公司和各部門(mén)職業(yè)危害防治工作開(kāi)展情況,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究,制定整改措施,落實(shí)部門(mén)按期解決。7.定期聽(tīng)取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。8.對(duì)公司-