鑫鑫礦業(yè)機(jī)電運(yùn)輸隱患排查

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1、鑫鑫礦業(yè)機(jī)電運(yùn)輸隱患排查　一、控制煤礦機(jī)運(yùn)事故對(duì)策，1、除特殊情況外，特殊工種職員不能隨意調(diào)換，要嚴(yán)格考核發(fā)證，持證上崗?！　?、加強(qiáng)職工的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。減人提效后，以崗定人，治理層和工人崗位限額，原有的培訓(xùn)組織形式已不適應(yīng)，需根據(jù)新的形式采取新的對(duì)策：一是建立競(jìng)爭機(jī)制，如對(duì)技術(shù)工種和治理職員采取競(jìng)爭上崗，對(duì)所有職工都采用崗位技能工資，劃分工資等級(jí)，引導(dǎo)和迫使職工自發(fā)學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識(shí)；二是每隔一定時(shí)期組織職工進(jìn)行技術(shù)比武，對(duì)優(yōu)越者給予重獎(jiǎng)，以調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，促使他們?cè)趰徫簧习礃?biāo)準(zhǔn)及規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；三是采用“

2、三結(jié)合”的培訓(xùn)方式，即業(yè)余培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，以重點(diǎn)培訓(xùn)為主，內(nèi)培與外培相結(jié)合，以內(nèi)培為主；對(duì)新工人、新崗位、新技術(shù)要進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，以全面進(jìn)步職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，為搞好安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的“以人為本”的基礎(chǔ)?！　?、努力加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理。礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全的基礎(chǔ)。實(shí)踐證實(shí)，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的投進(jìn)，能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產(chǎn)出，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。要把這項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)?；墓ぷ鱽碜ィ伸o態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變，由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過程達(dá)標(biāo)?！　?、加強(qiáng)安全工作力度，向治理要安全。實(shí)踐證實(shí)

3、，要抓好安全工作，離不開有效的管理，管理不到位，必然助長麻痹僥幸、違章蠻干的現(xiàn)象。管理不到位或流于形式，是導(dǎo)致安全事故的重要原因。因此，必須強(qiáng)化管理制約機(jī)制，充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)職員的作用；同時(shí)，必須堅(jiān)持行之有效的安全治理制度，特別是要建立和完善各科室主管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部分的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人的崗位責(zé)任制，明確每個(gè)人的安全職責(zé)。另外，采取安全資金激勵(lì)機(jī)制，通過經(jīng)濟(jì)杠桿，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)賞罰，從而促進(jìn)各項(xiàng)安全治理制度的落實(shí)。機(jī)電運(yùn)輸工作要想上一個(gè)臺(tái)階，必須牢牢捉住第一、杜盡失爆電氣設(shè)備　二、設(shè)備更新?lián)Q代要跟上，要盡快把無MA標(biāo)志的電氣

4、設(shè)備進(jìn)行更換?！　?、礦井必須制定切實(shí)可行的設(shè)備治理制度、防爆設(shè)備進(jìn)井檢驗(yàn)制度、設(shè)備包機(jī)制度、設(shè)備定期檢查制度、各種安全裝置定期試驗(yàn)制度和停電檢驗(yàn)掛牌制度。建立設(shè)備、電纜、小型電器的臺(tái)帳治理，妥善保管大型設(shè)備的技術(shù)性能檔案?！　?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)備使用與維修相接合的原則，設(shè)備誰使用，誰治理，誰維護(hù)，負(fù)責(zé)安全直接責(zé)任并實(shí)行專責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行包機(jī)制，做到定人、定機(jī)、憑上崗證操縱，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備操縱規(guī)程，對(duì)多班制生產(chǎn)的設(shè)備，操縱工人必須執(zhí)行設(shè)備交接班制度，大型設(shè)備均有運(yùn)行記錄?！　?、建立大型機(jī)電設(shè)備安裝驗(yàn)收治理制度。

5、為進(jìn)一步規(guī)范大型機(jī)電設(shè)備安裝、改造、驗(yàn)收治理工作，強(qiáng)化大型機(jī)電設(shè)備安裝、改造工程的設(shè)計(jì)、選型、設(shè)備購置、施工和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的治理和監(jiān)視，強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安部分的治理職能，防止大型機(jī)電設(shè)備惡性事故的發(fā)生，各單位要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的大型機(jī)電設(shè)備安裝驗(yàn)收治理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。　　三、礦井主要通風(fēng)機(jī)裝置　　1、礦井必須安裝兩套同等能力的主透風(fēng)機(jī)裝置，其中一臺(tái)備用，備用風(fēng)機(jī)必須能在10分鐘內(nèi)開動(dòng)。　　2、礦井的主要透風(fēng)機(jī)必須每三年至少進(jìn)行1次性能測(cè)定?！　?、生產(chǎn)礦井主要透風(fēng)必須裝有反風(fēng)設(shè)施，并在10分鐘內(nèi)改變巷道中的風(fēng)騷方向

6、；當(dāng)風(fēng)騷方向改變后，主要透風(fēng)機(jī)的供風(fēng)量不應(yīng)小于正常供風(fēng)量40。　　4、礦井主要通風(fēng)機(jī)房內(nèi)必須安裝水柱計(jì)、電流表、電壓表、軸承溫度計(jì)等儀表，還必須有直通調(diào)度室的電話，并有反風(fēng)操縱系統(tǒng)圖、司機(jī)崗位責(zé)任制和操縱規(guī)程等，主要透風(fēng)機(jī)的運(yùn)行必須由二人及以上的專職司機(jī)負(fù)責(zé)?！　?、局部風(fēng)機(jī)和掘進(jìn)工作面的電氣設(shè)備，必須裝有風(fēng)電閉鎖裝置?！　∷?、井下防排水裝置　　1、礦井必須配備三臺(tái)及以上水泵，兩趟及以上排水管路，水倉、泵房機(jī)電設(shè)備安裝必須符合《煤礦安全規(guī)程》第278條規(guī)定。每年進(jìn)行1次性能測(cè)定?！　?、排水系統(tǒng)配備與礦井涌水量是否相匹配?！?/p>

7、　五、煤礦提升運(yùn)輸設(shè)施　　1、軌道上山必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》第427條規(guī)定，裝設(shè)保險(xiǎn)裝置和提升機(jī)后備保護(hù)裝置，各種保險(xiǎn)裝置必須靈敏、性能可靠、在正常提升過程中嚴(yán)禁甩掉保護(hù)運(yùn)行。提升機(jī)的電控系統(tǒng)，液壓及機(jī)械制動(dòng)系統(tǒng)必須可靠，各種閉鎖關(guān)系正確，制動(dòng)能力滿足運(yùn)行要求，專門升降職員及混合提升的系統(tǒng)每年應(yīng)進(jìn)行一次性能測(cè)定，其它提升系統(tǒng)至少每三年進(jìn)行一次性能測(cè)定。提升系統(tǒng)除常用信號(hào)裝置外，還必須有備用信號(hào)裝置?！　?、各種提升裝置的滾筒纏繞的鋼絲繩層數(shù)必須符合《煤礦安全規(guī)程》第419、420條規(guī)定。　　9、井下絞車安全保護(hù)裝置、制

8、動(dòng)系統(tǒng)靈敏可靠，提升系統(tǒng)做到“三固定”（開車司機(jī)固定、把鉤工固定、信號(hào)工固定）、“四保險(xiǎn)”（保險(xiǎn)閘、保險(xiǎn)峒、保險(xiǎn)杠、保險(xiǎn)繩）。信號(hào)系統(tǒng)聲光齊全?！　?0、采用鋼絲繩牽引帶式輸送機(jī)運(yùn)輸時(shí)必須遵守《煤礦安全規(guī)程》第374條規(guī)定?！　?1、井巷中采用鋼絲繩牽引帶式輸送機(jī)運(yùn)送職員時(shí)應(yīng)遵守《煤礦安全