員工手冊-最完整

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1、天道酬勤，止于至善誠合勤和，行穩(wěn)致遠員工手冊北京力勤集團人力資源中心25前言常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導員工的日常工作和行動，這是使我們的事業(yè)順利進行的必要保障。每一位員工在履行職責的同時享有公司賦予的一定權(quán)利?，F(xiàn)在你已經(jīng)成為力勤集團的成員了，為了幫助你更有效地開展工作。我們準備了這本員工手冊。請每一位新員工仔細地閱讀本手冊，以便明了公司要求你確實遵守的行為守則，也明了你享有的權(quán)利；也請每一老員工常備本手冊，以便你時常檢查自己是否全面，正確地遵守了公司地行為準則，也檢查自己是否正確地使用了自己享有地各項權(quán)利。同時，請各位員工監(jiān)督公司是否維

2、護并保障了你的權(quán)利。特別請你注意的是：1、手冊所涉及的內(nèi)容并非全部，僅擷取其中新員工應(yīng)先知曉，老員工需常查閱的部分。本手冊敘述不詳盡、不全面之部分，請你查閱公司的《管理規(guī)章制度匯編》及其他資料，并請你隨時注意公司的最新通知。2、隨著時間的推移以及我們事業(yè)的發(fā)展，本手冊所涉及的內(nèi)容難免有過時的甚至是不合理的地方。所以，請你隨時注意和收集公司對本手冊進行修改和補充的通知與材料，在下一個版本的手冊出臺之前，請你與本手冊一起存放這些資料。另外，歡迎你對本手冊提出寶貴意見。同時，你也有權(quán)對本手冊的任何內(nèi)容提出置疑，并請你及時將你的疑問提給集團人事行政部或你的上級。3、沒有一套準則

3、能對你日常的每一具體言行都給出指導。本手冊有許多指導僅是原則性的。你要在這些原則性的準則之下演繹出一套符合公司原則要求的，指導你每一言，每一行的準則。北京力勤集團二O一三年七月25總裁致辭各位同仁，海納百川，英才會聚。力勤集團熱忱歡迎你的加盟。你是我們從眾多應(yīng)聘者中慎選出來的。為此，公司對你給予很高期望。我們相信，因為你的加盟，力勤的事業(yè)將愈加蓬勃發(fā)展。力勤人精誠團結(jié)，艱苦創(chuàng)業(yè)，造就了力勤今天的輝煌。每位員工在這個團隊里，憑借開拓、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、拼爭的執(zhí)著精神，定會有施展才華的廣闊空間.在此，我由衷地希望你，經(jīng)過一段時間的工作，通過了解力勤的企業(yè)文化，熟稔公司的行為規(guī)范及

4、有關(guān)規(guī)章制度，使自己能較快地融入到力勤這個優(yōu)秀的團隊中來，成為力勤事業(yè)蓬勃發(fā)展的中堅力量。祝您工作愉快，事業(yè)有成，生活幸福！總裁聞健明二O一三年七月25了解力勤力勤集團前身成立于一九九二年，歷經(jīng)持續(xù)飛速的發(fā)展，優(yōu)化重組為力勤集團，為下屬分公司的總運作平臺，是具備全球投資能力，中國內(nèi)地最具實力的多元化企業(yè)之一。???經(jīng)營范圍從初始階段的以運輸業(yè)為主，發(fā)展成為一個以鋼鐵和電力為中心并為其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈，即集礦山（鐵礦，煤礦）投資開發(fā)，產(chǎn)品銷售，海運物流服務(wù)以及金融投資管理、房地產(chǎn)、港口、電廠建設(shè)、影視媒體等領(lǐng)域的投資業(yè)務(wù)為一體的、在國內(nèi)外客戶中享有很高信譽和具有雄厚實

5、力的外向型企業(yè)。???成立至今,力勤集團始終奉行“客戶優(yōu)先，信譽第一，合作雙贏”的企業(yè)經(jīng)營理念和“國內(nèi)外并重，多方位發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展策略。近二十年來，力勤集團保持了高速與穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)已進入規(guī)?；l(fā)展階段，形成了以北京、香港、溫哥華為中心的全球戰(zhàn)略布局，旗下?lián)碛袛?shù)家參股控股公司。在企業(yè)高度競爭的環(huán)境下，各專業(yè)化的項目中心積極開拓、銳意進取，數(shù)家控股子公司已發(fā)展成為全球行業(yè)領(lǐng)先者。?集團品牌：??25力勤的企業(yè)理念天道酬勤，止于至善天道酬勤，是指多一份耕耘，多一份收獲。也就是這樣樸實的初衷，才成就了如今力勤的世界地位，力勤人是勤奮的，他們深信，多付出一份努力，就一定會

6、有更多的回報；止于至善，是一種以卓越為核心要義的至高境界。止于至善，上升到人性的層面來說就是大真、大愛、大成、大智的體現(xiàn)。是自我對無我境界的一怔升華。力勤人用共同的理念和價值觀集聚團隊力量，凝聚團地精神，鍛造一支奮發(fā)向上、團結(jié)合作、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀員工隊伍。從根本上保證并促進了全球業(yè)務(wù)的持續(xù)、高速發(fā)展。力勤的人才戰(zhàn)略誠合勤和，行穩(wěn)致遠力勤重視人才培養(yǎng)，堅持“誠合勤和，行穩(wěn)致遠”的人才戰(zhàn)略，不斷充實和完善集團人才結(jié)構(gòu)，幫助員工制定符合職業(yè)長線發(fā)展的成長規(guī)劃，為員工提供穩(wěn)定的職業(yè)平臺；培養(yǎng)具有專業(yè)知識和奉獻精神的復合型人才。在力勤如何成功如果你希望在力勤集團獲得成功，那么請你

7、時刻對照公司的目標，不斷努力，同時力勤也給你提供了廣闊的舞臺，25你的職業(yè)生涯發(fā)展1、公司將根據(jù)你的能力、工作表現(xiàn)和公司的實際需要，實行崗位輪換，以充分發(fā)揮你的才干。2、公司鼓勵員工努力工作，工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機會；公司鼓勵毛遂自薦、競爭上崗。3、以下幾條，應(yīng)是實現(xiàn)你的職涯發(fā)展目標的必備條件：（1）具備良好的職業(yè)道德；（2）工作績效顯著；（3）個人工作能力優(yōu)秀；（4）績效考核成績持續(xù)優(yōu)秀；（5）具備其它與職務(wù)要求相關(guān)的綜合能力；（6）已參加過擬晉升職務(wù)須接受的系列培訓，成績合格；（7）達到擬晉升職務(wù)所