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《42_某知名機(jī)械有限公司員工手冊(cè)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、致新員工書我們真誠地歡迎您加入XX這個(gè)大家庭，同時(shí)我也代表公司董事會(huì)，感謝已經(jīng)在XX工作的廣大員工。你們中的許多人，為了公司的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，犧牲了很多個(gè)人的東西。正是由于眾多XX員工的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、忘我付出、艱苦拼搏，我們XX公司才得以在三年不到的時(shí)間發(fā)展到今天這樣的規(guī)模，成為在國內(nèi)外風(fēng)電鑄件行業(yè)享有一定聲譽(yù)的現(xiàn)代化企業(yè)。進(jìn)入XX并不就意味著高薪，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的，對(duì)于新員工，因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)績要在一定時(shí)期才能真實(shí)的體現(xiàn)出來，晉升和調(diào)薪會(huì)有一個(gè)過程，這一過程的長短取決于您的努力程度和工作狀態(tài)。如果您善于消化
2、別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，能有效借助別人提供的基礎(chǔ)，進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，缺乏必要的溝通與團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，那您的晉升會(huì)很慢，但只要您能吃苦，能按要求完成勞動(dòng)定額，您的勞動(dòng)報(bào)酬和待遇是絕對(duì)可以保證的。來到XX，如果您從事的是基礎(chǔ)操作崗位，您要能調(diào)整好心態(tài)，因?yàn)樾袠I(yè)和工種的性質(zhì)決定了您從事的崗位是比較苦、臟、累的工作，工作環(huán)境也不可能太好。但是任何工作都要有人去做，這是必然的。公司會(huì)為大家提供必要的勞保用品，公司也會(huì)逐步改善工作環(huán)境，但這需要一定的時(shí)間。如果我們把企業(yè)比作一艘船，那么這艘船上承載的，就是員工的利益和
3、追求；這艘船最根本的驅(qū)動(dòng)力，就是我們的全體員工。從公司層面來講，我們一直強(qiáng)調(diào)以人為本的管理觀念，強(qiáng)調(diào)為員工的發(fā)展提供機(jī)會(huì)，創(chuàng)造舞臺(tái)，通過建立和完善公司的各種管理機(jī)制，達(dá)到人性化管理和制度化管理的完美結(jié)合。從另一個(gè)層面來講，企業(yè)與員工的關(guān)系是相互依存的：沒有全體員工的努力，企業(yè)就不可能持續(xù)發(fā)展；企業(yè)若不能持續(xù)發(fā)展，就不可能為員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們將努力讓企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，讓每一位員工都感到作為一個(gè)XX員工的驕傲和自豪。同時(shí)，我們也要求XX的每一位員工都要時(shí)刻記住自己是一個(gè)XX員工，您的一舉一動(dòng)，一言一行，都代表著XX的
4、形象，您的每一件工作都直接關(guān)系著企業(yè)的信譽(yù)和發(fā)展。每一個(gè)XX員工都應(yīng)該積極維護(hù)我們XX那種充滿活力、積極進(jìn)取、富有使命感和責(zé)任感的企業(yè)形象。公司正在系統(tǒng)地進(jìn)行管理創(chuàng)新，整合我們的企業(yè)文化，每一位XX員工都應(yīng)當(dāng)積極參與。只有參與才能更好理解，只有理解才能達(dá)成共識(shí)。XX的制度需要每位XX員工自覺遵守。我們不能有任何違背公司利益的言行，這也是一種最基本的職業(yè)道德要求。我們大家都希望，也一定會(huì)看到，在全體員工的努力推動(dòng)下，XX將一步步接近我們的目標(biāo)，而XX的每一位員工，都會(huì)在XX這個(gè)朝氣蓬勃、不斷進(jìn)取的企業(yè)中，逐步實(shí)現(xiàn)自己的
5、價(jià)值！希望大家以此手冊(cè)為指導(dǎo)，自我管理，不斷進(jìn)取。誠摯地祝愿大家在XX公司取得成功。董事長兼總經(jīng)理：二○○七年九月第30頁共30頁手冊(cè)使用說明一使用范圍本手冊(cè)的內(nèi)容適用于XXXX機(jī)械有限公司全體員工。二?制定依據(jù)1、本手冊(cè)根據(jù)中國政府頒布的有關(guān)法律、法規(guī)而制定。2、本手冊(cè)充分考慮了本公司目前的經(jīng)營與管理特點(diǎn)。3、本手冊(cè)將根據(jù)國家政策、公司情況的發(fā)展變化而定期更新和修改。三?管理部對(duì)本手冊(cè)內(nèi)相關(guān)內(nèi)容享有制定、修改和解釋權(quán)。四本手冊(cè)作為綱領(lǐng)性文件，具體的管理內(nèi)容不可能完全涉及，具體內(nèi)容請(qǐng)參閱相關(guān)管理文件，或向管理部辦公
6、室調(diào)閱。五本手冊(cè)歸XXXX機(jī)械有限公司所有，僅供內(nèi)部使用；員工不論在任何情況下與公司終止勞動(dòng)關(guān)系，都必須將此手冊(cè)歸還給公司。第30頁共30頁企業(yè)標(biāo)志及釋意企業(yè)標(biāo)志是企業(yè)形象和精神的集體體現(xiàn)，目前公司采用和推行如下的企業(yè)標(biāo)志：標(biāo)志釋意：分開看，標(biāo)志由中心和外擺兩個(gè)部分組成：（1）中心部分是一個(gè)抽象的地球圖案，飽滿充盈，生動(dòng)傳神，象征XX放眼全球，關(guān)注生態(tài)，昭示XX員工保護(hù)生態(tài)，服務(wù)可再生能源事業(yè)的歷史責(zé)任和偉大使命。（2）外擺部分由風(fēng)力發(fā)電機(jī)的葉片變異而來，整個(gè)外擺圖案像一個(gè)轉(zhuǎn)動(dòng)的風(fēng)車，體現(xiàn)企業(yè)不斷進(jìn)取，不斷開拓的精神
7、；9片色塊的組合，暗合中國的傳統(tǒng)哲學(xué)，體現(xiàn)企業(yè)誓做行業(yè)領(lǐng)跑者的決心和魄力。整體看，整個(gè)標(biāo)志和諧自然，充滿韻律美感，圖形采用藍(lán)色和綠色色調(diào)，傳達(dá)能源、科技、環(huán)保的主題信息。XX員工將抓住機(jī)遇，科技創(chuàng)新，將企業(yè)不斷做大，做強(qiáng)，領(lǐng)跑世界風(fēng)電鑄件行業(yè)。企業(yè)視覺識(shí)別應(yīng)用規(guī)定XX公司專門制定了“VI視覺形象識(shí)別系統(tǒng)”。員工在涉及公司標(biāo)志、顏色、字體、廣告、印刷品、指示標(biāo)牌、車輛、服裝等問題時(shí)都應(yīng)遵守相應(yīng)的規(guī)定。必要時(shí)應(yīng)向管理部辦公室咨詢并查閱相關(guān)文件。員工個(gè)人也應(yīng)在著裝、禮貌、電話禮儀和言談舉止等方面隨時(shí)注意體現(xiàn)公司的風(fēng)范。XX
8、公司標(biāo)志（LOGO）是公司形象的最重要的部分，并依法注冊(cè)，是我們公司的財(cái)富。因此在使用公司標(biāo)志時(shí)必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不許變形、重組等，顏色必須使用XX公司標(biāo)準(zhǔn)色、專用色或標(biāo)準(zhǔn)反白稿。其它詳細(xì)規(guī)定請(qǐng)調(diào)閱“VI視覺形象識(shí)別手冊(cè)”。第30頁共30頁企業(yè)色彩概念設(shè)定????標(biāo)準(zhǔn)色是企業(yè)指定一種或幾種特定的色彩作為企業(yè)專用色彩，利用色彩傳達(dá)企業(yè)的理念，
