辦公室“五比五創(chuàng)”

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1、深入開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)打造委局機(jī)關(guān)“第一窗口”形象辦公室委局機(jī)關(guān)“五比五創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)后，辦公室當(dāng)天下午迅速召開(kāi)全室工作例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)陳泉書(shū)記在動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)精神，按照委局機(jī)關(guān)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了辦公室開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的具體方案，明確提出，要通過(guò)開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，著力增強(qiáng)“四種能力”、強(qiáng)化“五種意識(shí)”，（即，著力增強(qiáng)把握大局能力、組織協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)服務(wù)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，堅(jiān)持做到講政治、強(qiáng)化大局意識(shí)，講學(xué)習(xí)、強(qiáng)化思考意識(shí)，講團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，講程序、強(qiáng)化效率意識(shí)，講奉

2、獻(xiàn)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)），打造委局機(jī)關(guān)“第一窗口”形象，努力營(yíng)造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，全面加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。大家認(rèn)為，抓好辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，要在三個(gè)方面下功夫：一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，辦公室工作面臨著人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、壓力大的現(xiàn)狀，深入開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)委局機(jī)關(guān)“五比五創(chuàng)”4活動(dòng)是深入落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效載體，是響應(yīng)市委理想信念教育活動(dòng)的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、提升工作能力和水平的重要契機(jī)。如何更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服

3、務(wù)、為基層服務(wù)，以更高的業(yè)務(wù)水平細(xì)致、周密地做好辦公室工作，是本次辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展的意義所在。辦公室扎實(shí)開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，以打造委局機(jī)關(guān)“第一窗口”形象為目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)辦公室工作水平的提升，在提高全室同志工作能力上下功夫，創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展形式，注重活動(dòng)效果，以扎實(shí)、深入的活動(dòng)內(nèi)容促使辦公室形成人人“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作新面貌。二要明確任務(wù)，責(zé)任到人。結(jié)合辦公室工作實(shí)際，在“五比五創(chuàng)”活動(dòng)中將重點(diǎn)開(kāi)展以下四項(xiàng)活動(dòng)：一是開(kāi)展學(xué)習(xí)型科室創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)建“一流科室”為目標(biāo)，在全室形成勤于學(xué)習(xí)

4、、善于思考、勇于實(shí)踐的良好氛圍。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的“八個(gè)一”要求，加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，全室同志在每個(gè)季度要讀一本有利于工作開(kāi)展的書(shū)，寫(xiě)一篇工作心得體會(huì)。二是開(kāi)展辦文、辦會(huì)、辦事“請(qǐng)放心”活動(dòng)。根據(jù)辦公室職能，細(xì)化工作流程，規(guī)范工作程序，明確工作職責(zé)，以熱情、高效、流暢的工作作風(fēng)做好辦文、辦會(huì)、辦事各項(xiàng)工作。加強(qiáng)文稿質(zhì)量，積極主動(dòng)適應(yīng)委局機(jī)關(guān)文稿工作的新任務(wù)、新要求，每季度組織一次調(diào)研活動(dòng)，建立“思路討論會(huì)制度”，注重集思廣益，杜絕敷衍了事、閉門(mén)造車(chē)、因循守舊。提高辦會(huì)水平，認(rèn)真籌備辦公室承辦的市紀(jì)委常委會(huì)及各級(jí)各類(lèi)

5、會(huì)議，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在會(huì)議材料搜集及準(zhǔn)備、會(huì)議通知、會(huì)議聯(lián)絡(luò)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)周密部署，精心組織，切實(shí)提高辦會(huì)水平。處理好辦公室日常事務(wù)性工作，增強(qiáng)辦公室同志工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揮好辦公室“上傳下達(dá)”的“咽喉”4作用，提倡在公文運(yùn)轉(zhuǎn)、印章管理、會(huì)議安排、報(bào)刊分發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)等事務(wù)性工作中態(tài)度熱情、事事過(guò)細(xì)，推進(jìn)辦公室日常工作“零差錯(cuò)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)。立足辦公室自身工作，做好領(lǐng)導(dǎo)“智囊團(tuán)”角色，以對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，在工作中注重創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，善于歸納總結(jié)，升華工作經(jīng)驗(yàn)，敢于建言獻(xiàn)策。大膽

6、鼓勵(lì)創(chuàng)新，對(duì)被采納認(rèn)可的建議，采用規(guī)范的形式予以記錄在冊(cè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部提拔、調(diào)動(dòng)、輪崗的重要參考。四是開(kāi)展“聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)。以解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題為突破口，密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)搞好“掛包幫”活動(dòng)。主動(dòng)聯(lián)系4—5家民營(yíng)企業(yè)，結(jié)合全市開(kāi)展的“招商引資促進(jìn)年”活動(dòng)，深入開(kāi)展企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境調(diào)研，為企業(yè)排憂(yōu)解難?！八捻?xiàng)活動(dòng)”由彭鴻同志負(fù)總責(zé)，每項(xiàng)活動(dòng)確定一名同志具體負(fù)責(zé)日常工作。三要細(xì)化方案，狠抓落實(shí)。為確保辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新”要求，要按照《辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)安排》根據(jù)

7、此次活動(dòng)的目標(biāo)、要求，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全室同志一要著力增強(qiáng)“四種能力”和“五種意識(shí)”，即，把握大局能力、組織協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)服務(wù)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，在實(shí)際工作中做到講政治、強(qiáng)化大局意識(shí)，講學(xué)習(xí)、強(qiáng)化思考意識(shí)，講團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，講效率、強(qiáng)化精細(xì)意識(shí)，講奉獻(xiàn)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。二要4強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，做到接受任務(wù)不講條件，落實(shí)任務(wù)堅(jiān)決徹底，完成任務(wù)踏實(shí)高效，以一流的作風(fēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)、樹(shù)一流的形象，真正做到忠于職守，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，圓滿(mǎn)完成辦公室各項(xiàng)任務(wù)，為委局機(jī)關(guān)全局工作的順利開(kāi)展服好務(wù)！4