員工廉潔從業(yè)教育

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1、依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)教育課蒙建全2007年8月12中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司是國(guó)家重點(diǎn)管理的53家中直企業(yè)之一，自2000年起，連續(xù)6年名列《財(cái)富》世界500強(qiáng)，現(xiàn)排名第180位；是全球市值最大的電信運(yùn)營(yíng)公司?！叭蜃顝?qiáng)勢(shì)100品牌”排名中，高居第四名；06年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)評(píng)比中，列綜合榜第5位；服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)第3名；中國(guó)移動(dòng)榮獲中國(guó)“最佳企業(yè)公民”殊榮。07年國(guó)資委考核為A級(jí)。3中國(guó)移動(dòng)廣西公司1992年開通模擬移動(dòng)電話1995年開通數(shù)字移動(dòng)電話1999年成立廣西移動(dòng)通信公司2000年注冊(cè)成立廣西移動(dòng)通信有限責(zé)任公司2000年11月在香港和美國(guó)上市（外商獨(dú)資企業(yè)）4公司經(jīng)過階段

2、分營(yíng)與重組起步與經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展整合與跨越5區(qū)公司紀(jì)檢組/監(jiān)察室區(qū)公司紀(jì)檢組監(jiān)察室1、紀(jì)檢室2、監(jiān)察室6紀(jì)檢室：負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)公司各部門和所屬公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)、國(guó)家法律、法規(guī)以及公司黨組有關(guān)規(guī)定、決定的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。負(fù)責(zé)辦理檢舉和控告的違紀(jì)違法違規(guī)信件和不服黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴事件。負(fù)責(zé)調(diào)查處理黨員違反黨紀(jì)的案件。區(qū)公司紀(jì)檢組/監(jiān)察室7區(qū)公司紀(jì)檢組/監(jiān)察室監(jiān)察室：負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)公司各部門和所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工違反政紀(jì)的行為和重大案件。8關(guān)于加強(qiáng)依法運(yùn)營(yíng)的六條規(guī)定關(guān)于廉潔從業(yè)的五條規(guī)定關(guān)于

3、客戶通信信息保密的規(guī)定公司的“高壓線”，最嚴(yán)厲的規(guī)定人人都要遵守，認(rèn)真執(zhí)行。9關(guān)于加強(qiáng)依法運(yùn)營(yíng)的六條規(guī)定一、嚴(yán)格公司資金管理，特別是營(yíng)收款管理。堅(jiān)決杜絕私設(shè)帳外帳、帳外資金以及侵占營(yíng)收款的行為。二、嚴(yán)格公司資金管理。堅(jiān)決杜絕利用公司資金興辦三產(chǎn)或以任何形式分流企業(yè)利潤(rùn)行為，堅(jiān)決杜絕擅自對(duì)外投資行為。10三、嚴(yán)格公司關(guān)聯(lián)經(jīng)濟(jì)行為管理。堅(jiān)決杜絕公司員工出資、合伙經(jīng)營(yíng)屬于公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)或與公司存在其他關(guān)聯(lián)經(jīng)濟(jì)往來(lái)的行為。四、嚴(yán)格公司合同管理。堅(jiān)決杜絕沒有合同的經(jīng)營(yíng)行為，堅(jiān)決杜絕先執(zhí)行后補(bǔ)簽合同、不嚴(yán)格履行合同、不按合同條款及時(shí)付款的不規(guī)范行為。關(guān)于加強(qiáng)依法運(yùn)營(yíng)的六條規(guī)定1

4、1五、嚴(yán)格公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管理，確保真實(shí)。堅(jiān)決杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假、謊報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、做假帳的行為。六、凡經(jīng)核實(shí)違反上述第一至第三條規(guī)定的，經(jīng)理人員就地免除職務(wù)，員工解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)核實(shí)違反上述第四與第五條規(guī)定的，也將視其行為對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的損失和影響程度，給予嚴(yán)肅處理，直至免除經(jīng)理人員職務(wù)和解除勞動(dòng)合同關(guān)系。違反上述一至五條規(guī)定并觸犯國(guó)家法律的，將依法移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理。關(guān)于加強(qiáng)依法運(yùn)營(yíng)的六條規(guī)定12本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司前下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)有關(guān)問題的規(guī)定》（桂移綜[2004]134號(hào)）文件即行中止。關(guān)于加強(qiáng)依法運(yùn)營(yíng)的六條規(guī)定13關(guān)于廉潔從業(yè)的五條規(guī)定（桂移黨[2

5、005]73號(hào)）為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)從優(yōu)秀邁向卓越，維護(hù)公司合法利益，防止個(gè)人利益與公司利益沖突，杜絕關(guān)聯(lián)交易，確保公司正常的經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與集團(tuán)公司相關(guān)文件精神，經(jīng)公司黨組研究決定,特制定廉潔從業(yè)的五條規(guī)定，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。14關(guān)于廉潔從業(yè)的五條規(guī)定一、嚴(yán)禁公司員工參與個(gè)人經(jīng)營(yíng)（包括與他人合伙、合資經(jīng)營(yíng)）與公司相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，特別是經(jīng)理人員不得參與個(gè)人經(jīng)營(yíng)公司的采購(gòu)、工程外包、業(yè)務(wù)外包、維護(hù)外包等業(yè)務(wù)。二、嚴(yán)禁公司員工的直系親屬開辦或與人合伙、合資開辦與公司業(yè)務(wù)有直接關(guān)聯(lián)的公司和經(jīng)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)，特別是經(jīng)理人員的直系親屬不得開辦或與人合伙、合

6、資開辦與公司業(yè)務(wù)有直接關(guān)聯(lián)的采購(gòu)、工程外包、業(yè)務(wù)外包、維護(hù)外包的公司和經(jīng)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)。15關(guān)于廉潔從業(yè)的五條規(guī)定三、嚴(yán)禁公司員工利用工作之便發(fā)生個(gè)人利益與公司利益沖突行為，特別是經(jīng)理人員利用職務(wù)之便在采購(gòu)、工程外包、業(yè)務(wù)外包、維護(hù)外包方面為個(gè)人謀取私利。四、各單位、各部門嚴(yán)格管理與公司有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)行為。16關(guān)于廉潔從業(yè)的五條規(guī)定五、凡經(jīng)核實(shí)違反上述第一至第三條規(guī)定的，經(jīng)理人員就地免除職務(wù)，員工解除勞動(dòng)合同關(guān)系。若有觸犯國(guó)家法律的，將依法移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司前期下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)代辦代維承包工程管理的規(guī)定》（桂移綜[2004]133號(hào)）文件即行

7、廢止。17商業(yè)秘密1、不為公眾所知悉2、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益3、具有實(shí)用性4、經(jīng)權(quán)利人采取保密措施18關(guān)于客戶通信信息保密的規(guī)定（桂移黨[2005]72號(hào)）為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)從優(yōu)秀邁向卓越，維護(hù)公司的社會(huì)形象，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與集團(tuán)公司相關(guān)文件精神，經(jīng)公司黨組研究決定，為依法保護(hù)客戶通信信息秘密、維護(hù)客戶合法權(quán)益，特制定相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。19關(guān)于客戶通信信息保密的規(guī)定一、客戶通信信息包括客戶身份資料、客戶通話清單、客戶通信內(nèi)容（含短信內(nèi)容）以及客戶通話費(fèi)用等信息。二