安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評分表

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1、表A-1貴州省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理評分表項目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)檢查方法檢查記錄扣分1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度（本項20分）1企業(yè)未建立安全生產(chǎn)組織管理體系，扣20分；安全生產(chǎn)組織機構(gòu)未結(jié)合企業(yè)實際進行設(shè)置，扣10分。2企業(yè)未建立各部門、各級(崗位)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，扣20分；各部門、各級(崗位)安全生產(chǎn)責(zé)任制未結(jié)合企業(yè)實際，無針對性，扣10分。3企業(yè)未建立安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，扣10分；目標(biāo)不健全的，扣5分；目標(biāo)未分解到各部門、各級(崗位)進行落實的，扣5分；目標(biāo)未進行考核的，扣5分。4企業(yè)未建立各部門、各級(崗位)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，扣10分，考核不

2、全面扣5分。5企業(yè)未進行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理自我評價的，扣10分；未能結(jié)合企業(yè)實際進行評價的，扣5分。JGJ／T77—2010GB50656-2011/51檢查企業(yè)安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu)2檢查企業(yè)與各部門、各級(崗位)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書3檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及考核記錄4檢查企業(yè)各部門、各級(崗位)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度及考核記錄5檢查企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理評分表（自評表）1.a企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)：□有建立□無建立b機構(gòu)是否結(jié)合企業(yè)實際：□結(jié)合□未結(jié)合2.a簽訂各部門、各級(崗位)責(zé)任書：□有□無b各部門、各級(崗位)責(zé)任書，缺項c□責(zé)任書未結(jié)

3、合各部門、各級(崗位)實際3.a安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：□有制定□無制定b安全生產(chǎn)管理目標(biāo):□健全□不健全c安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：□有分解□未分解落實d安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：□有考核□無考核e管理目標(biāo)考核：□有針對性□無針對性4.a責(zé)任制考核制度:□有建立□無建立b考核記錄：□考核部門齊全□缺個部門5.a安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評：□有□無b□自評能結(jié)合實際□自評未結(jié)合實際216.企業(yè)未建立各部門、各級(崗位)安全生產(chǎn)獎懲制度（程序文件）扣10分；獎懲制度不落實的，扣5分7.企業(yè)建立的安全生產(chǎn)管理體系未做到人人知曉的，每人扣3分。6檢查企業(yè)獎懲制度（程序文件）及獎懲記

4、錄7抽查企業(yè)員工對安全生產(chǎn)管理體系知曉情況6.a安全生產(chǎn)獎懲制度（程序文件）：□有□無b□獎懲有針對性□獎懲無針對性7知曉情況,隨機抽查三名員工：A姓名：□知曉□不知曉B姓名：□知曉□不知曉C姓名：□知曉□不知曉2.安全文明資金保障制度（本項20分）1企業(yè)未建立安全生產(chǎn)、文明施工資金保障制度（程序文件）扣20分；制度無針對性和具體措施的，扣10分；2未按規(guī)定對安全生產(chǎn)、文明施工措施費的落實情況進行考核，扣10分JGJ／T77—2010AQ/T9006-2010/5.3GB50656-2011/81.檢查企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工資金保障制度（程序文件

5、）；2.檢查企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工措施費的落實情況（記錄/臺帳）1.a安全生產(chǎn)、文明施工資金保障制度（程序文件）：□有建立□無建立b□制度有針對性□制度無針對性2.a安全生產(chǎn)、文明施工資金措施費申請計劃：□有□無b安全生產(chǎn)、文明施工資金措施費使用臺賬：□有建立□無建立c安全生產(chǎn)、文明施工資金措施費審查記錄□有□無213．安全教育培訓(xùn)制度（本項15分）1企業(yè)未按規(guī)定建立安全培訓(xùn)教育制度（程序文件），扣15分；制度不健全的，扣5分。2制度未明確企業(yè)主要負責(zé)人，項目經(jīng)理，安全專職人員及其他管理人員，特種作業(yè)人員，待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工，新進單位從業(yè)人員安

6、全培訓(xùn)教育要求的，缺一項扣1分；3企業(yè)未編制年度安全培訓(xùn)教育計劃，扣5分，4企業(yè)未按年度計劃實施的，扣5分（GB50656-2011/7）1.檢查企業(yè)安全培訓(xùn)制度文本（程序文件）；2.檢查企業(yè)安全培訓(xùn)制度明確各崗位的教育要求；3.檢查企業(yè)年度培訓(xùn)教育計劃4.檢查企業(yè)培訓(xùn)記錄表1.安全培訓(xùn)教育制度（程序文件）:a□有建立□無建立b□制度健全□制度不健全2.安全培訓(xùn)教育制度未明確要求的，共缺項□企業(yè)主要負責(zé)人□項目經(jīng)理□安全專職人員□其他管理人員□特種作業(yè)人員□待崗□轉(zhuǎn)崗□換崗職工□新進單位從業(yè)人員3.企業(yè)年度培訓(xùn)教育計劃：□有建立□無建立4.實施記

7、錄□有□無4．安全檢查及隱患排查制度（本項15分）1未建立安全檢查及隱患排查制度（程序文件），扣15分；制度不全面，扣5分；制度不完善，扣5分，1分/項；2未按規(guī)定組織檢查的，扣15分,檢查不全面扣5分，不及時扣5分；3對檢查出的隱患未采取定人、定時、定措施進行整改的，每起扣3分，無整改復(fù)查記錄的，每起扣3分；4對多發(fā)或重大隱患未排查或未采取有效治理措施的，扣15分GB50656-2011/14JGJ59-20111.檢查安全檢查及隱患排查制度文本（程序文件）；2.檢查安全檢查記錄；3.檢查對隱患整改消項、處置情況記錄4.檢查隱患排查統(tǒng)計表1.a

8、安全檢查及隱患排查制度制度（程序文件）：□有建立□無建立b□制度健全□制度不健全c□制度完善□制度不完善，缺項2.a有無組織檢查及留有記