團隊的力量我們前行的動力

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1、團隊的力量——我們前行的動力杞梓里中心衛(wèi)生院2011年，對杞梓里鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)人員來說是難忘又值得驕傲的一年。經(jīng)過全院職工和17個村衛(wèi)生室村醫(yī)一年的不懈努力，不僅圓滿完成了年初既定的各項任務(wù)，得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，并且在年度綜合目標(biāo)考核中取得了較好的名次。現(xiàn)就我院公共衛(wèi)生服務(wù)與大家來共同分享一些我們的切身體會。一、樹立“主人翁”意識，用“心”開展工作許多從事公共衛(wèi)生工作的人們都有這樣的感嘆：隨著近年來公共衛(wèi)生工作內(nèi)容的擴展和要求的提高，公共衛(wèi)生工作已逐漸成基層醫(yī)療衛(wèi)生單位最辛苦、最煩瑣的工作之

2、一。在這場考驗中，如果抱著得過且過，做一天和尚撞一天鐘的被動心態(tài)去應(yīng)付，是絕對不可能交出滿意答卷的。面對公共衛(wèi)生工作，需要我們每一個人都樹立起“主人翁”的精神，認(rèn)真主動地去對待上級和領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項工作，用心去思考，用行動來努力，才會取得最好的效果。一件事，用心去做了，做不來的也會做得來，做得來的會做得好。在開展居民建檔、慢病訪視過程中，面對群眾不理解、積極性低、參與性不高等難題，正是在這種思想的指導(dǎo)下，我們團隊把每一次建檔、訪視都不僅僅看作是為群眾服務(wù)的過程，更當(dāng)作是與老百姓聯(lián)絡(luò)感情的機會。因此

3、，我們從不簡單地測個血壓、簽個名就走人，而是通過先與他們拉家常，并在這種“閑聊“了解他們的健康狀況、生活方式和行為習(xí)慣，繼而自然而然地過渡到健康體檢，也正是在這種融洽的氛圍中我們完成了一份份健康檔案的建檔、服藥指導(dǎo)和健康教育，讓他們在享受了這一惠民政策的同時，并在不知不覺中了解了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的政策和健康知識。二、領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作是成績的保障我院歷任領(lǐng)導(dǎo)都十分重視公共衛(wèi)生工作，他們立足現(xiàn)狀，著眼未來，在幾年前就成立了防?？?，并隨著單位公共衛(wèi)生工作任務(wù)日益加重，不斷地調(diào)整、充實了防保隊伍的力

4、量。至2011年時，僅中心衛(wèi)生院防?？?，專兼職人員就達到了6人，為全面開展防保工作奠定了人力的基礎(chǔ)。不僅如此，為盡快推動公共衛(wèi)生工作的開展，圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)，我院領(lǐng)導(dǎo)多次召開動員會、座談會、推進會、總結(jié)會，查找不足，分析原因。醫(yī)院出臺多項有利的措施，包括選派業(yè)務(wù)精練的健康體檢團隊，完整配備建檔案用各種設(shè)備，公共衛(wèi)生服務(wù)用車優(yōu)先權(quán)，以及組織20多人的居民健康檔案電腦錄入員等，從人、財、物等方面支持保障公共衛(wèi)生工作的運轉(zhuǎn)。一系列措施的采取，有效確保了紙質(zhì)建檔和電子建檔均達50%的任務(wù)按時、保質(zhì)、保

5、量地完成，在去年11月份省衛(wèi)生廳公共衛(wèi)生服務(wù)工作專題調(diào)研中得到高開焰廳長的充分肯定。三、調(diào)動“網(wǎng)底”積極性，充分發(fā)揮團隊力量基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的對象涉及到全鎮(zhèn)的每一個人，對于我們這個擁有3萬多人口，17個行政村，33個自然村的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅僅依靠衛(wèi)生院的防保醫(yī)生，要想獲得公共衛(wèi)生工作全面、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展是不可能實現(xiàn)的，這無疑離不開中心院、分院和村級醫(yī)務(wù)人員這個大團隊的共同參與和緊密協(xié)作。為調(diào)動村醫(yī)的參與性，確保工作質(zhì)量，我院在年初就成立公共衛(wèi)生服務(wù)督查組，制定考核獎懲制度和包保責(zé)任制。包保醫(yī)生

6、每月下鄉(xiāng)入村進行工作幫扶指導(dǎo)，督查組每個季度深入村衛(wèi)生室開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作督查，將平時督查情況與年終考核結(jié)果納入年終績效考核，對工作突出的衛(wèi)生室年終進行表彰，并給與物質(zhì)獎勵，對考核不合格的村衛(wèi)生室，全鎮(zhèn)通報批評，并扣除部分公共衛(wèi)生經(jīng)費，用來獎勵工作先進村衛(wèi)生室。正因為有鄉(xiāng)、村兩級防保人員的群策群力和通力協(xié)作，才使我院公共衛(wèi)生工作在2011年度取得了階段性成績，并為以后工作的開展打下了較好的基礎(chǔ)。四、責(zé)任感和集體榮譽感是動力的源泉疾病預(yù)防控制工作不僅量大、面廣、而且很煩瑣，做好它，當(dāng)然離不開敬業(yè)愛

7、崗、不怕吃苦、無私奉獻的精神。為趕超任務(wù)進度，兌現(xiàn)和落實基本公衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)項目給當(dāng)?shù)厝罕妿淼膶嵒荩?011年7月－8月，醫(yī)院抽調(diào)了有10幾個人組成的體檢組，早晨4點半就出發(fā)，連續(xù)下村45天，為17個行政村的2219名老年人免費做檢查，深受老百姓的好評，并在全縣率先完成老年人體檢任務(wù)。他們中還有的人為了傳染病不遲報，為了完成居民健康檔案錄入及審核任務(wù)，為了給單位爭創(chuàng)效益，他們身兼數(shù)職，白天兢兢業(yè)業(yè)、晚上加班加點，放棄了大量的休息時間，從不斤斤計較個人得失，無怨無悔。在跟身邊很多人的交往中都讓我感受到

8、，他們有著這樣的信念：公共衛(wèi)生事業(yè)是光榮的，但推動這項事業(yè)發(fā)展需要我們?yōu)橹冻鼍薮蟮钠D辛。我們既然選擇了這項事業(yè)，就要對這項事業(yè)負(fù)責(zé)，既然處在這樣的崗位，就不能有負(fù)于集體的信賴。我們清醒地認(rèn)識到：我們在2011年度工作中所取得的些許成績早已被時間拋在了身后，干工作也如同逆水行舟，不進則退，要想鞏固今天的成果，并尋求新的突破，還需要我們整個團體付出更大的努力。在這新的一年里，處在這新的起點，我們將在縣衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣疾控中心的精心指導(dǎo)下，凝心聚力，刻苦學(xué)習(xí)，揚長補短，讓公共衛(wèi)生服