衛(wèi)生所工作管理制度

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1、社區(qū)衛(wèi)生管理目錄1、工作人員崗位職責(zé)2、行政管理制度3、社區(qū)衛(wèi)生管理制度4、財務(wù)工作制度5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度6、社會民主監(jiān)督制度7、迎春林業(yè)局衛(wèi)生所請銷假管理制度8、醫(yī)療安全管理制度9、慢性非傳染性疾病管理制度10、兒童保健工作制度11、婦女保健工作制度12、孕產(chǎn)婦保健工作制度13、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作制度14、精神衛(wèi)生工作制度15、老年保健工作制度16、社區(qū)康復(fù)工作制度17、全科門診工作制度18、健康檔案管理制度19、信息管理制度20、檔案管理制度21、醫(yī)源性感染管理制度22、預(yù)防保健工作制度23、固定資產(chǎn)管理制度24、突發(fā)公共事件管理制度25、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理制度26、傳染

2、病管理制度27、免疫規(guī)劃管理制度28、醫(yī)療器械管理制度29、藥品管理制度30、藥品管理及處方制度31、雙向轉(zhuǎn)診制度32、門診工作制度33、首診負責(zé)制制度34、治療室工作制度35、出診制度36、處方管理制度37、注射室工作制度38、服藥、注射、輸液查對制度39、留觀制度40、護理工作制度41、搶救工作制度42、急診、急救工作制度43、消毒隔離制度44、消毒管理制度45、一次性使用無菌醫(yī)療用品的用后管理制度46、紫外線燈消毒制度47、醫(yī)療廢物管理制度48、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員工作職責(zé)49、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管案件轉(zhuǎn)交制度50、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管日常巡查制度51、青霉素過敏搶救措施52、有機磷中毒緊急處理53、

3、皮試藥物一覽表54、基層衛(wèi)生所轉(zhuǎn)診危重患者流程工作人員崗位職責(zé)1、工作人員準時上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作?！　?、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與衛(wèi)生局互通信息。　　3、對行動不便需要出診的病員，應(yīng)及時通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)?！　?、認真做好本職工作，積極參加衛(wèi)生局組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?！　?、保持室內(nèi)安靜整潔，同時做好消毒隔離工作?！　?、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作?！　?、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時向衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)匯報?！⌒姓芾碇贫?、在上級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，為社區(qū)家庭和居民提供公共衛(wèi)生和基本

4、醫(yī)療服務(wù)，認真落實各項衛(wèi)生工作指標。2、接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理及各專業(yè)防治、保健機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3、每年第四季度完成本年度工作總結(jié)及制定下一年度工作計劃，并報上級衛(wèi)生行政部門。4、建立和完善規(guī)章制度，每年至少檢查一次執(zhí)行情況，并提出可持續(xù)改進措施。5、建立請示報告制度。遇各類重大事項及突發(fā)事件，及時向林（農(nóng)）場主管領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生局請示報告。6、建立例會制度。每月至少召開一次協(xié)調(diào)會，及時傳達上級有關(guān)部門的政策和精神，解決工作中存在的問題，部署具體工作。7、建立總值班制度。設(shè)專人負責(zé)處理醫(yī)療、行政事宜，并及時傳達上級指令、處理緊急情況等。8、實行站內(nèi)公開制度。向社會公開服務(wù)信息、服務(wù)規(guī)范、

5、服務(wù)流程、服務(wù)價格。社區(qū)衛(wèi)生管理制度1、認真貫徹黨和國家衛(wèi)生工作方針政策，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)?！　?、定期召開辦公會，研究布置工作，積極開展業(yè)務(wù)，完成上級交辦任務(wù)，與衛(wèi)生局加強聯(lián)系，定期匯報工作?！　?、組織職工參加政治、業(yè)務(wù)和社會活動，安排一定時間學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，并有記錄。　　4、建立崗位責(zé)任制，健全各項技術(shù)操作規(guī)程?！　?、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，建立健全登記、統(tǒng)計制度，做到資料完整準確，上報及時，物資定期清點，帳目要妥善保管。　　6、建立門診、出診、轉(zhuǎn)診及醫(yī)療差錯報告制度。　　7、遇有嚴重中毒、法定傳染病、收治涉及法律問題的病人，發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯事故等按法律及有關(guān)規(guī)定處理，并及時向衛(wèi)生

6、局報告?！　?、自覺接受群眾的監(jiān)督，征求社區(qū)群眾意見和建議，不斷改進工作?！　?、自學(xué)接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理，按規(guī)定繳納一定的管理費?！　?0、及時參加衛(wèi)生局組織的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的會議。財務(wù)工作制度1、認真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策，嚴格財經(jīng)紀律?！　?、指定專人負責(zé)，建立健全包括固定資產(chǎn)在內(nèi)的各項財務(wù)帳冊，原始憑證保存完好?！　?、嚴格執(zhí)行國家價格政策，公開藥品價格，診療標準及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)其它收費標準，做到收費有票據(jù)。　　4、付藥后開具正規(guī)發(fā)票，錢款及時上交林（農(nóng)）場財務(wù)室，各項收入日清月結(jié)，現(xiàn)金按規(guī)定每天繳存，財務(wù)統(tǒng)一管理，服務(wù)站與責(zé)任醫(yī)院之間必須帳帳相符，帳據(jù)相符，開源節(jié)流，增收支節(jié)

7、?！　?、嚴格控制支出，經(jīng)費支出必須有站負責(zé)人簽字，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準才能實施，不得坐支?！　?、愛護集體財產(chǎn)，損壞、遺失物品照價賠償。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度1、認真學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生部發(fā)布的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，每年至少對醫(yī)務(wù)人員開展一次醫(yī)德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。2、將醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入目標管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評價科室工作的重要標準。3、制定醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每年底進行考核評價。4、機構(gòu)新成員必須進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗前教育，未參