裝飾公司招聘崗位要求

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1、公司招聘崗位一、裝修現(xiàn)場(chǎng)管理/項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)：1、與其他部門密切配合，共同完成裝修任務(wù)；2、與甲方保持良好溝通，落實(shí)各種合同、簽證；3、根據(jù)施工計(jì)劃，安排協(xié)調(diào)人員、材料進(jìn)場(chǎng)離場(chǎng)、跟蹤工地進(jìn)度；4、做好施工前準(zhǔn)備工作、施工過(guò)程中協(xié)調(diào)工作、施工結(jié)束后收尾工作；5、發(fā)現(xiàn)和解決施工過(guò)程中各種問(wèn)題，保障工程按質(zhì)、按量、按期完成。任職資格：1、學(xué)歷不限，重視的是能力；2、要具備裝修圖紙的識(shí)別能力，能擬定施工計(jì)劃表；3、兩年以上裝修現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工裝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；5、年齡25歲-40歲之間。二、工程造價(jià)員（內(nèi)外裝）崗

2、位職責(zé)：1、按圖紙進(jìn)行預(yù)算；2、工程完工后進(jìn)行決算；3、工程立項(xiàng)。4、工程量計(jì)算準(zhǔn)確、全面。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、了解人工費(fèi)、材料預(yù)算及定額計(jì)算。熟悉圖紙；3、熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，掌握計(jì)算技巧；4、性格穩(wěn)重，道德品質(zhì)好,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；5、有2年以上裝修預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)；6、年齡25歲-40歲之間。5/5三、銷售主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域目標(biāo)客戶信息的收集和跟進(jìn)工作。2、分解銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

3、。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；5、年齡25歲-40歲之間。四、倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)：1、入庫(kù)管理；2、出庫(kù)管理；3、倉(cāng)庫(kù)材料盤(pán)點(diǎn)；4、倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬。任職資格：1、兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程；3、責(zé)任性強(qiáng)，工作主動(dòng)，勤奮踏實(shí)；4、年齡25-40歲。5、小河附近者優(yōu)先五、成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5/51、進(jìn)行成本核算。月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核

4、算；2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；3、核對(duì)項(xiàng)目部、材料部賬目資料；4、月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；6、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；7、年齡25-40歲，已婚已育優(yōu)先，家住小河附近者或本地人優(yōu)先。六、銷售代表崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域目標(biāo)客戶信息的收集。2、制定銷

5、售計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；4、協(xié)助設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷經(jīng)理，做好客戶的談判和跟進(jìn)工作任職資格：1、年齡20歲—45歲。2、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。3、吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力。5/54、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5、誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任感。誠(chéng)邀敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀人士加盟。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。七、行政經(jīng)理崗位職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司制度。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司流程。3、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。4、公司各項(xiàng)制度的完善。5、各部門的工作對(duì)接及聯(lián)控。6、企業(yè)文化的擬定、推廣和實(shí)施。7、人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、工傷、

6、福利、勞資糾紛等。8、公司各類活動(dòng)的建議組織管理。9、作會(huì)議記錄。以及周例會(huì)前提供參考資料和周例會(huì)后問(wèn)題總結(jié)分析。10、施工工地的廣告宣傳工作。11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人事行政等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5/53、具有戰(zhàn)略、策略化思維；4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。5/5