企業(yè)文化建設(shè)的意義-企業(yè)文化建設(shè)的意義

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1、企業(yè)文化建設(shè)的意義-企業(yè)文化建設(shè)的意義民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施中圖分類號：c93文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a文章編號：1007—0745(2009)03—0196—02企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。企業(yè)文化是意識形態(tài)的東西，但確實(shí)具有意想不到的功效。一、民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義(一)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生有利的影響企業(yè)文化的核心是企業(yè)成員的思想觀念，它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式，所以好的企業(yè)文化能夠充分發(fā)掘出企業(yè)中每一個(gè)成員的潛能，激發(fā)出他

2、們的士氣。同時(shí)，企業(yè)文化作為一種精神力量，是企業(yè)無形的約束與支柱。當(dāng)企業(yè)管理趨向團(tuán)隊(duì)化時(shí)，它就是企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的紐帶、溝通的渠道，是團(tuán)隊(duì)之內(nèi)或團(tuán)隊(duì)之間相互默契的“共同語言”。因此，一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍確立后，它所帶來的是群體的智慧，協(xié)作的精神，新鮮的活力，這就相當(dāng)于在企業(yè)的深層結(jié)構(gòu)中“裝”企業(yè)文化建設(shè)的意義-企業(yè)文化建設(shè)的意義民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施中圖分類號：c93文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a文章編號：1007—0745(2009)03—0196—02企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的經(jīng)營宗

3、旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。企業(yè)文化是意識形態(tài)的東西，但確實(shí)具有意想不到的功效。一、民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義(一)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生有利的影響企業(yè)文化的核心是企業(yè)成員的思想觀念，它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式，所以好的企業(yè)文化能夠充分發(fā)掘出企業(yè)中每一個(gè)成員的潛能，激發(fā)出他們的士氣。同時(shí)，企業(yè)文化作為一種精神力量，是企業(yè)無形的約束與支柱。當(dāng)企業(yè)管理趨向團(tuán)隊(duì)化時(shí)，它就是企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的紐帶、溝通的渠道，是團(tuán)隊(duì)之內(nèi)或團(tuán)隊(duì)之間相互默契的“共同語言”。因此，一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍確立后，它所帶來的是群體的智慧，協(xié)作的精神，新鮮的活力，這就相當(dāng)于在

4、企業(yè)的深層結(jié)構(gòu)中“裝”企業(yè)文化建設(shè)的意義-企業(yè)文化建設(shè)的意義民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施中圖分類號：c93文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a文章編號：1007—0745(2009)03—0196—02企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。企業(yè)文化是意識形態(tài)的東西，但確實(shí)具有意想不到的功效。一、民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義(一)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生有利的影響企業(yè)文化的核心是企業(yè)成員的思想觀念，它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式，所以好的企業(yè)文化能夠充分發(fā)掘出企業(yè)中每一

5、個(gè)成員的潛能，激發(fā)出他們的士氣。同時(shí)，企業(yè)文化作為一種精神力量，是企業(yè)無形的約束與支柱。當(dāng)企業(yè)管理趨向團(tuán)隊(duì)化時(shí)，它就是企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的紐帶、溝通的渠道，是團(tuán)隊(duì)之內(nèi)或團(tuán)隊(duì)之間相互默契的“共同語言”。因此，一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍確立后，它所帶來的是群體的智慧，協(xié)作的精神，新鮮的活力，這就相當(dāng)于在企業(yè)的深層結(jié)構(gòu)中“裝”企業(yè)文化建設(shè)的意義-企業(yè)文化建設(shè)的意義民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施中圖分類號：c93文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a文章編號：1007—0745(2009)03—0196—02企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的，并

6、為廣大員工恪守的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。企業(yè)文化是意識形態(tài)的東西，但確實(shí)具有意想不到的功效。一、民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義(一)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生有利的影響企業(yè)文化的核心是企業(yè)成員的思想觀念，它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式，所以好的企業(yè)文化能夠充分發(fā)掘出企業(yè)中每一個(gè)成員的潛能，激發(fā)出他們的士氣。同時(shí)，企業(yè)文化作為一種精神力量，是企業(yè)無形的約束與支柱。當(dāng)企業(yè)管理趨向團(tuán)隊(duì)化時(shí)，它就是企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的紐帶、溝通的渠道，是團(tuán)隊(duì)之內(nèi)或團(tuán)隊(duì)之間相互默契的“共同語言”。因此，一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍確立后，它所帶來的是群體的智慧，協(xié)作的精神，新

7、鮮的活力，這就相當(dāng)于在企業(yè)的深層結(jié)構(gòu)中“裝”企業(yè)文化建設(shè)的意義-企業(yè)文化建設(shè)的意義民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義及措施中圖分類號：c93文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a文章編號：1007—0745(2009)03—0196—02企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。企業(yè)文化是意識形態(tài)的東西，但確實(shí)具有意想不到的功效。一、民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的意義(一)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生有利的影響企業(yè)文化的核心是企業(yè)成員的思想觀念，它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式，所以好的企業(yè)文化能

8、夠充分發(fā)掘出企業(yè)中每一個(gè)成員的潛能，激發(fā)出他們的士氣。同時(shí)，企業(yè)文化作為一種精神力量，是企業(yè)無形的約束與支柱。當(dāng)企業(yè)管理趨